丸高衣料のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多い職場なので、子供の学校行事等にはスムーズに対応してくれる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ常に人員不足なの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
半年ごとに昇給査定があり、時給10円など上がることも多いですが、最低賃金が上がってきているので、結局新しく入社した人と給料は変わらなかったです...続きを読む(全163文字)

【良い点】
1人体制の店舗なので、自分の好きなように売り場作りやマネキンのコーディネートが組めます。お客様にマネキンの洋服を一式お買い上げいただいたときは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
かなり低いと思います。休みも少なく、給与も少ない。賞与もほぼゼロと同等です。評価はとくになく、店舗の売上が良ければ、昇給と一応ありますが、昇給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あまり規模が大きくないので、良い意味でアットホームです。上司も基本ゆるくて優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取扱い商材が魅力的なので、洋服が好きな人、子供が好きな人にはやりがいもあると思います。裁量も大きく、しっかりとしたコンセプトがあれば提案も通り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界では老舗の企業なので、知名度がある程度あるので、やり方をうまくやれば今後も残ることができる可能性も。EC化への移行、店舗の閉鎖など改善を進...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業績が厳しいながらも、賞与はゼロということはありません。部門で決められた予算を達成した場合には金一封もでることがあります。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がスタッフの前で営業を叱責する姿を良く見かける。店頭スタッフに対しては優しく接してくれるが、一部のスタッフと...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上がらない。売上予算がとれても報奨金もなくモチベーションが上がらない。年功序列で役職が下のスタッフでも勤続...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業させないようにしていたので休日自由にしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休中に念のため業務を共有したのにも関わらず、「...続きを読む(全136文字)

【良い点】
3日×2回と7日の連休を貰えるので、リフレッシュできる。また私の店舗は店長が残業をしない人だったので、ほとんど残業はなく、仕事後に自分の時間を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みは普通通りに取れ、有給もほぼ100％取れたこと。ワークバランスはとしては人事も確保されてましたので問題なかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みはとりやすいと感じるが部署によると思う、すべては業務次第
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも多くの人が交代勤務でありお盆休み...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、年間休日は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、定時後に残業されている方もいらっしゃいました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されていない。どのよ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはキャリアアップをするとより休みにくい。役職がついてないと土日休みは月に2回あるかないか（店長による）...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働く時間が決まっておりほぼ残業はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がくることがあったので完全に休みと感じ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフト制で勤務時間の調整がしやすいので、仕事とプライベートがしっかり分られるのがめちゃくちゃいいですね。ただ、ありがたいことに繁忙期は結構忙し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休みはしっかりおとれオンオフわけられる、残業も基本ない、残業した場合は残業消化で消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない続きを読む(全80文字)