グンゼのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全75件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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