回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍をきっかけに在宅でワークできるようになったようです。
副業もOKになったとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会前は...続きを読む(全110文字)
グンゼ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナ禍をきっかけに在宅でワークできるようになったようです。
副業もOKになったとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会前は...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。女性にはおすすめです。
時短で働けますし、残業もほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
有給取得を奨励する文化があり、残業も全社的に削減されている。とくに生産管理や開発系の職種でも、業務が安定していれば定時退社が可能で、ライフスタイルに合わせ...続きを読む(全119文字)
残業は少なく、有給取得率もそこそこ高め。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
土日はたいがい休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は増やすくせに残業代は出さない。残業代をつけたくて上司にお願いしても営...続きを読む(全112文字)
オンライン会議をするなど今の時代に合ったスタイルをとっている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、年間休日は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、定時後に残業されている方もいらっしゃいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の意思で残業時間を決められるため早く帰りたい時はすぐに帰ることができる。現在の仕事量はちょうどよく感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
年休取得が推奨されており、基本的に自由に申請することが出来る。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
比較的有給がとりやすい環境にあると思います。連休として取ることも出来やすく、ワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正社員・契約社員関係なく、仕事量が多いので残業する人が多い。ただ子育て中の一般職の女性は定時ぴったりに帰宅する方が多かった。周囲から特に不満...続きを読む(全280文字)
有給は取れる模様。しかし、工場は年間休日が115日で、1日あたり15分短いかわりに合計の働く時間は変わらないとあるが、たかが15分に何の価値があるのかと思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供がいたため急なお休みがあったものの快く休むことに関して承諾してくれました。こちらの都合があればシフト制のためお休みはすぐにいただけます。続きを読む(全76文字)
営業の初期配属は東京か大阪と説明されました。続きを読む(全22文字)
年間休日が120中盤であり、有給は非常に取り易い風土がある。このワークライフバランスの両立度合いに魅力を感じ、入社される社員の方も複数名いらっしゃったので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは多く、仕事が終われば帰れるのでプライベートも充実はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、ランチや遊びに十...続きを読む(全88文字)
有休もとりやすく、取りやすい環境であると座談会で社員がおっしゃっていたがリモートワークに関しては何も言及していなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業はかなり少なかったと思います。また、フレックスも活用できたので、プライベートの時間もきちんと確保することができました。休日出勤もあります...続きを読む(全101文字)
平均有給休暇取得日数も約13と多く、年間休日数も123日あり、残業時間も月平均5.2時間と良好。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ここ数年で残業が劇的に減ったように感じる。上司が先に帰り、部下が帰り安い状況を意図的に作っている。また時間単位で有休消化が可能
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
【本・サイトで調べた】GWやお盆前後などに有給取得を推奨する日が決められており、有給が取りやすいのかなと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休日出勤をすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休日の数が少ないことが不満であった。土曜が出勤日になっている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署では有休は比較的とりやすかったです。女性の育休だけでなく、私が把握している中でも男性も育休をとっている方が複数人いらっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収については、業界水準と比較すると大きく高いわけではないものの、安定して支給されている印象です。基本給は比較的低めに設定されている一方で、...続きを読む(全752文字)
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【良い点】
取引先が多く、量販店やドラッグストア、コンビニ、ディスカウントストアなど様々な販売形態の商品企画ができるので面白くやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
デザイナーはほぼ女性で、優しい人が多く、仲間意識も強く、相談し合ったり助け合いながらやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
得意先が多く、ライセンスブランドから自社ブランドまで幅広く担当でき、スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人や、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの雇用形態は契約社員で一年毎に契約更新。
昇給は何に5000円程だったと思う。
ボーナス、退職金は出な...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの給与面での待遇がよくなかった印象。デザイナー職で入社してしまうと契約社員となり、どんなに優秀でやる気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料は良かった。しかし実態は従業員とは無契約の労働環境にびっくり。保険関係が一切入っておらず従業員も法律を分からない。契約書すらない。4年間...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
シフト制で希望休は基本的に通りやすいかしら
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも仕事の連絡が非常に多く、連絡が気になり映画館で映...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望休が月3回出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝を連休で取ることができない。土日両方休む場合は理由を求められる。土日ど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事とプライベート分けられる。ただ、営業所によって異なり、やはり首都圏に近いと忙しい。特に東京は顧客が多いため。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さん対応だったりで本人しかわからないことは、社内携帯がなる事がある。間違えて電話をかけてくる人も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分の部署は有給休暇が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の個人差が大きい。優秀な人間ほど、多くの仕事を抱える...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業が発生しないように、管理職が積極的に働きかけている。残業しようと思えば残業代を稼ぐことも可能だった。研究員に昇進し、裁量労働制に移行した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすく、休みたい時に相談しやすい雰囲気があります。残...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お店の人員状況や店長にもよるが、休みは比較的取りやすい。私は有給も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は店舗によるがほとんどなく、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため残業代などはほとんど出ず、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいため、プライベートとの両立が可能。FLEX制度がありリモートワークも出来る(上限あり)なので、時間調整がしやすく他の会...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンゼ |
| 設立日 | 1896年8月 |
| 資本金 | 260億7100万円 |
| 従業員数 | 4,339人 |
| 売上高 | 1371億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐口 敏康 |
| 本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 06-6348-1313 |
| URL | https://www.gunze.co.jp/ |
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