この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、年間休日は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、定時後に残業されている方もいらっしゃいました。続きを読む(全79文字)
グンゼ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、年間休日は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、定時後に残業されている方もいらっしゃいました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意思で残業時間を決められるため早く帰りたい時はすぐに帰ることができる。現在の仕事量はちょうどよく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
年休取得が推奨されており、基本的に自由に申請することが出来る。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
比較的有給がとりやすい環境にあると思います。連休として取ることも出来やすく、ワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正社員・契約社員関係なく、仕事量が多いので残業する人が多い。ただ子育て中の一般職の女性は定時ぴったりに帰宅する方が多かった。周囲から特に不満の...続きを読む(全280文字)
有給は取れる模様。しかし、工場は年間休日が115日で、1日あたり15分短いかわりに合計の働く時間は変わらないとあるが、たかが15分に何の価値があるのかと思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供がいたため急なお休みがあったものの快く休むことに関して承諾してくれました。こちらの都合があればシフト制のためお休みはすぐにいただけます。続きを読む(全76文字)
営業の初期配属は東京か大阪と説明されました。続きを読む(全22文字)
年間休日が120中盤であり、有給は非常に取り易い風土がある。このワークライフバランスの両立度合いに魅力を感じ、入社される社員の方も複数名いらっしゃったので...続きを読む(全90文字)
残業やお客様とのやりとりなど自己の裁量が大きい印象を受けたのでワークライフバランスを取りやすいと思う続きを読む(全50文字)
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【良い点】
休みは多く、仕事が終われば帰れるのでプライベートも充実はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、ランチや遊びに十分...続きを読む(全88文字)
有休もとりやすく、取りやすい環境であると座談会で社員がおっしゃっていたがリモートワークに関しては何も言及していなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業はかなり少なかったと思います。また、フレックスも活用できたので、プライベートの時間もきちんと確保することができました。休日出勤もありますが...続きを読む(全101文字)
平均有給休暇取得日数も約13と多く、年間休日数も123日あり、残業時間も月平均5.2時間と良好。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ここ数年で残業が劇的に減ったように感じる。上司が先に帰り、部下が帰り安い状況を意図的に作っている。また時間単位で有休消化が可能
【気になること...続きを読む(全154文字)
【本・サイトで調べた】GWやお盆前後などに有給取得を推奨する日が決められており、有給が取りやすいのかなと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休日出勤をすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休日の数が少ないことが不満であった。土曜が出勤日になっている日...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署では有休は比較的とりやすかったです。女性の育休だけでなく、私が把握している中でも男性も育休をとっている方が複数人いらっし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
出退勤システム内に「テレワーク」を選択できるようになっているので、必要に応じてテレワークを選択でき、ワークライフバランスがとりやすい。
コロナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年休は事前に申請すれば断られることはなかったが、勤務していた当時はとる人がそもそも少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。上司やチームメンバーが休暇中の業務をフォローしてくれる文化があるので、長期休暇も取れる。但し、部門によっては営業が夜遅く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みの希望も基本的に通りますし、残業も少ないため、非常にワークライフバランスが取りやすいと思います。社員の方みなさんプライベートが充実している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も少なく、休みの希望も聞いてもらえるので、ワークライフバランスは非常にとりやすいです。多くの方がプライベートを充実させていると思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
品質の良さや真面目なイメージ、そして社員の方々の誠実さに魅力を感じ、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が安定...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の方々は真面目な方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に新卒入社の社員が多く、若手社員の割合はやや少なめです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・高い品質基準
・企業ブランド力
・複数事業(機能ソリューション事業、アパレル事業、メディカル事業など)の展開
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、総合職の女性社員の割合は特に高くはなかった印象ですが、現在の状況は分かりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
工場にも女性が多いため(男女比はほぼ同じくらい?)働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に女性の管理職を増や...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アパレル事業以外にも事業を持っているため一つの事業が低迷しても安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事業の将来性が乏しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助が8割出る。有休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日を増やす動きは労働組合にあるがもう少し増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列のため徐々に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは他企業と同じくらいの給料を貰えるが30代、40代になった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦させて貰える。仕事の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用的な業務もしなければいけないときがある。仕事の押し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
工場職限定の研修が充実しており学ぶ機会は大いにあると思う。資格取得制度もあるため受けたい資格を取ればある程度のお金を貰える。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすい
三交代でなければ長期連休を取れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部では休日出勤が多い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日も関係なくあります。
また完全週休二日制ではないので、代休を取れない場合もあり、プライベートな時間を充実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制を採用しており、店舗ごとに定められた休業日があるため、その日に加えてシフトを調整して休む形になります。基本的には平日が休みとなりますが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、毎日朝6時集合で休みが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
できる限り希望日は休ませてくれる。
主婦の方は優先的に土日祝休みを取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ人数が少...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給も取りやすく年間休日も昔に比べて増えた。
結婚したら2週間特別休暇を申請できる。
育休は上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
閑散期、特に夏場はまとまった休暇を取得できるため長期旅行や里帰りに活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入学シーズンは繁忙期に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給も取りやすく100%取得してますが、上司やエリアによって違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した月は別の日に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制で勤務時間が調整しやすく、プライベートとの両立が可能でした。有給休暇も取得しやすいのは良い点だった、と思います。続きを読む(全66文字)
内勤と売り場で違う。売り場の人は基本平日が休みになる。有給もかなり取りやすい。続きを読む(全39文字)
会社名 | グンゼ株式会社 |
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フリガナ | グンゼ |
設立日 | 1896年8月 |
資本金 | 260億7100万円 |
従業員数 | 4,883人 |
売上高 | 1328億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐口敏康 |
本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 06-6348-1313 |
URL | https://www.gunze.co.jp/ |
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