この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意思で残業時間を決められるため早く帰りたい時はすぐに帰ることができる。現在の仕事量はちょうどよく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
グンゼ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意思で残業時間を決められるため早く帰りたい時はすぐに帰ることができる。現在の仕事量はちょうどよく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
年休取得が推奨されており、基本的に自由に申請することが出来る。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給がとりやすい環境にあると思います。連休として取ることも出来やすく、ワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正社員・契約社員関係なく、仕事量が多いので残業する人が多い。ただ子育て中の一般職の女性は定時ぴったりに帰宅する方が多かった。周囲から特に不満の...続きを読む(全280文字)
有給は取れる模様。しかし、工場は年間休日が115日で、1日あたり15分短いかわりに合計の働く時間は変わらないとあるが、たかが15分に何の価値があるのかと思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供がいたため急なお休みがあったものの快く休むことに関して承諾してくれました。こちらの都合があればシフト制のためお休みはすぐにいただけます。続きを読む(全76文字)
営業の初期配属は東京か大阪と説明されました。続きを読む(全22文字)
年間休日が120中盤であり、有給は非常に取り易い風土がある。このワークライフバランスの両立度合いに魅力を感じ、入社される社員の方も複数名いらっしゃったので...続きを読む(全90文字)
残業やお客様とのやりとりなど自己の裁量が大きい印象を受けたのでワークライフバランスを取りやすいと思う続きを読む(全50文字)
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【良い点】
休みは多く、仕事が終われば帰れるのでプライベートも充実はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、ランチや遊びに十分...続きを読む(全88文字)
有休もとりやすく、取りやすい環境であると座談会で社員がおっしゃっていたがリモートワークに関しては何も言及していなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業はかなり少なかったと思います。また、フレックスも活用できたので、プライベートの時間もきちんと確保することができました。休日出勤もありますが...続きを読む(全101文字)
平均有給休暇取得日数も約13と多く、年間休日数も123日あり、残業時間も月平均5.2時間と良好。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ここ数年で残業が劇的に減ったように感じる。上司が先に帰り、部下が帰り安い状況を意図的に作っている。また時間単位で有休消化が可能
【気になること...続きを読む(全154文字)
【本・サイトで調べた】GWやお盆前後などに有給取得を推奨する日が決められており、有給が取りやすいのかなと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休日出勤をすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休日の数が少ないことが不満であった。土曜が出勤日になっている日...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署では有休は比較的とりやすかったです。女性の育休だけでなく、私が把握している中でも男性も育休をとっている方が複数人いらっし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
出退勤システム内に「テレワーク」を選択できるようになっているので、必要に応じてテレワークを選択でき、ワークライフバランスがとりやすい。
コロナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年休は事前に申請すれば断られることはなかったが、勤務していた当時はとる人がそもそも少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。上司やチームメンバーが休暇中の業務をフォローしてくれる文化があるので、長期休暇も取れる。但し、部門によっては営業が夜遅く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みの希望も基本的に通りますし、残業も少ないため、非常にワークライフバランスが取りやすいと思います。社員の方みなさんプライベートが充実している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も少なく、休みの希望も聞いてもらえるので、ワークライフバランスは非常にとりやすいです。多くの方がプライベートを充実させていると思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休はめちゃくちゃとりやすいと感じる。
しかし、周りの状況に左右されることが多く完全に自由かといわれると怪しいところはある。
事業所によって休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
工場にも女性が多いため(男女比はほぼ同じくらい?)働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に女性の管理職を増や...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アパレル事業以外にも事業を持っているため一つの事業が低迷しても安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事業の将来性が乏しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい人が多くよく面倒を見てもらえるのでそこに関しては惜しいなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が田舎にしかないこと。今...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列のため徐々に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは他企業と同じくらいの給料を貰えるが30代、40代になった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦させて貰える。仕事の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用的な業務もしなければいけないときがある。仕事の押し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
工場職限定の研修が充実しており学ぶ機会は大いにあると思う。資格取得制度もあるため受けたい資格を取ればある程度のお金を貰える。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃補助が8割出る。有休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日を増やす動きは労働組合にあるがもう少し増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製品の開発業務を担当していた。
新卒での入社であり、OJTの先輩は親身に仕事について教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アパレル、機能ソリューション、メディカル、ライフソリューションと4つ柱がある為、何処かが業績悪くてもカバーできる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
これは上司次第ではある。
評価も変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も忙しくしてるので
個人的な時間を取ってくれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に年休は取りやすく、残業時間も少ないため、ワークライフバランスは良いと感じる。続きを読む(全56文字)
会社名 | グンゼ株式会社 |
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フリガナ | グンゼ |
設立日 | 1896年8月 |
資本金 | 260億7100万円 |
従業員数 | 4,883人 |
売上高 | 1328億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐口敏康 |
本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 06-6348-1313 |
URL | https://www.gunze.co.jp/ |
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