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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が全体的に多く、特に繁忙期には残業が増える傾向があり、日々の業務後に自分の時間を確保することが難しい状況で...続きを読む(全280文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ストライプインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が全体的に多く、特に繁忙期には残業が増える傾向があり、日々の業務後に自分の時間を確保することが難しい状況で...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制だが、休暇はしっかりと取れる。残業はさほど多くはない。しかし配属店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝のお休み...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7連休と3連休2回を取得する以外に、有給を使うという概念は存在しません。消化できるのは退職時のみです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休の取得制度があるので、6連休と7連休が一年のうちにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって希望休が通るか通らないか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、有給は取りづらく取った場合他のスタッフの出勤へ負担がかかる。
店舗によっては業務が勤務時間内に終...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店長が良い人だったので、シフトについては柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプとして勤務させてもらった...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
月9〜10日のお休みがあり、1年に7連休と6連休(3連休2回でも可能)の休暇も取れるので、お休みはサービス業の中でも多い方だと思います。ただ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
お店の人員状況や店長にもよるが、休みは比較的取りやすい。私は有給も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇という1週間休みが1回とやホリデー休暇という3日休みが2回とることができ、好きな月に長期休暇がとれ海外旅行などに行く事が出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はそこまで多いと感じない。閉店したらすぐ退勤はできる。また有休消化に関しては、正社員が大型連休が閑散期に取れるので、1週間ぐらいで海外や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は必ず消化するように制度も整えられているので、繁忙期を避ければ連休も作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に予定が入って...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
お休みもよくもらえ、シフト制だったので基本的に予定がある日は融通してくれました。しかし、年末年始などは休めなかったのですが、時短にしてくれた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アパレルにしては残業が少ないです。上手く業務スケジュールを組めれば月5時間未満に抑えられます。
休みもシフト制で平日に取れるのはありがたいで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年に七連休が一回、三連休が二回取得できるので、長期旅行なども行けるため、プライベートも楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月10日はあるのでお休みはある方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は休日出勤をしないと仕事が回りません。プライ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
7日と6日の休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本休み希望は通らないと思ったほうがいい。休む際には理由を聞かれる。決まっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休み希望は店舗にもよるが比較的通りやすい、また7連休や、3連休2回または6連休を必ず取れるので有給の消化もきちんとできる
【気になること・改...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署によるのかなとは思うが自分の場合は裁量に応じて比較的ワークライフバランスは保てていた方だとは思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多忙さ:繁忙期には業務量が増加し、ワークライフバランスが取りづらくなる可能性があります。
店舗勤務の特性...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業については、繁忙期はやや発生しますが、それ以外の時期は比較的少なく、シフト通りに帰れることも多かったです。勤務先や店舗の人員状況によって...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、店長の時は仕事中心の生活でした。欠勤があると、代理で店頭に出ないといけないので、休みの予定が潰れることも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大事にしている会社なので、繁忙期以外の有給は消化しやすい。残業も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフト制なので平日の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期なので身体面でしんどい時がある。また、上司によっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスは全く整わないと思います。お子さんがして時短勤務の人は暗黙の了解で早番になるの...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、繁忙期は残業や休日出勤が発生する場合があります。ただ、年間休日は業界としては多めで、有給休暇も事...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年間休日は116日ほどあるので、アパレル業の割にはしっかりしている。
また、有給は7連休を1回、3連休を2回取れる制度があるので、有給が取れ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
人はすごく良いし、人間関係の悩みは少ないと思う。ただ、サービス業で土日祝、年末年始、ゴールデンウィークなどは必然的に出勤になってしまう為、将...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員切り替えできる為、ギャップは特になかった。ただ、ブランド異動があると少し変わってくるので注意。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて、産休育休などは手厚い。社宅も出る為、アパレル業界にしてはかなり良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
好きなお洋服が安く買えて、可愛いお洋服で仕事できるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その時期の新作を着ないといけな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場の方は女性がメイン。その為体調のことなど親身になってくれるし精神的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は年2回だが、店舗や会社の業績による。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が頑張っていても、店舗の売上達成率で最終ボーナスが決...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
店舗の人員状況にもよるとは思いますが、基本的に産休育休に入りやすい。自分も2回入らせていただきました。期間もほとんどの社員が子供が1歳になる...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
退職の意思を上司に伝えた際にどうしたら退職しなくても済むか、解決法は無いかを幾つも案を出してくれた。結果的に根本的に解決できない理由でしたの...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みなのに、土曜日か日曜日に近くの店舗に販売に行かされた。近隣店舗がないため往復5時間かけて店舗に毎週行かさ...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある週は6連勤になるので正直辛い。
年末年始などは休みだが、この給料で手取り17〜18はしんどい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
モクモク作業で仕事終わりに業務の連絡等もなく、変な不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイを設けているがそんな日はな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
公休、冬休み、夏休み、有給と全て消化できたので休みはたくさんありました。
仕事の日と休みの日でしっかりメリハリをつけることができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平日休みなので、人混みを避けることができる
平日休みは連休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らせてくれるので不満...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフト制なので予定に合わせて休みを取りやすい。店の体制人数にもよるが4連休など大型連休も取れる。
残業はほとんどないので勤務後の予定も立てや...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗は基本的にシフト制で、平日休みや有給を活用した連休が取りやすい場合がある一方、土日や祝日の休みは取りにくいことがある(商業施設の混雑やス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何かの見間違いかと思うのですが上司が有給申請した日に普通に仕事をしていました。有給に判子も押し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の在籍していた店舗は、繁忙期以外は自由に休み希望や有休が取得できていた。もちろん世間が長期休暇の時は出勤が必要だが、長い連勤があるわけで...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い現場なので、子どもの体調不良や女性特有の体調不良で休む比率がほかの業界よりも多いと思います。それがメリットでもありますが、その日に...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ストライプインターナショナル |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,699人 |
| 売上高 | 586億9900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川部将士 |
| 本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
| 電話番号 | 086-235-8216 |
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