この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は貰えます。7日連続休暇や6日連続or3日×2で連休が取れるところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランド...続きを読む(全169文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は貰えます。7日連続休暇や6日連続or3日×2で連休が取れるところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランド...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員帰社日など、社員とのコミュニケーションを非常に大事にしている会社であることが分かる。社長が直接誕生月の社員を飲み屋に招待して、お祝いしてく...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
年に一度、繁忙期を覗いて好きなタイミングで7連休×1と3連休×2を取れるので、世間の大型連休を避けて取れば、人混みを避けて旅行などに行ける。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業もすくなく、ほぼ定時に退勤することができる。
またアパレル業界にしては、休暇制度もしっかりしており、繁忙期以外は月10日、7連休を1回、3...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフトを回すという面では大変になってしまうが、上期下期とそれぞれ連休が取得できる。他のアパレルよりも年間休日も大いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学校を優先的に考えてくれていたところは、とても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらかを休んでいると何故休みなのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本月に10日休みがある点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の段階で、繁忙期以外は希望休を提出できると説明を受けてい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
シフト制なので単発で休みが取れて私的によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない店舗にヘルプで行かなきゃいけないの時があった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト勤務で要望は概ね叶えてもらえます。
連休も取りやすいとおもいます
店舗や業務にもよるとは思いますが
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休むと人が足りなくなることがあります。私のときは店長がたびたび休む方だったので休日出勤があったり、通しで勤務...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休暇制度を使わずとも月に1、2回は2連休が発生してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、社員同士でも土日休み等に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ママさん世代が働きやすい会社だと思います。なので独身は一生遅番ですし、その分残業も発生しやすいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフスタイル休暇があるが、それ用に休暇があるわけではなく自分の有給を使って連休を取るだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗の人員次第だが、セール時期以外は基本的にシフト希望が考慮されるので、プライベートを充実させることができる。
会社自体が残業をできるだけしな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業を少なくしようとしている。
繁忙期は残業が必要になってしまうときもあるが、なるべくいらない残業はしっかりなくそうとしている。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みはセール期を除けばかなり取りやすい印象。(社員だと土日は取りづらい)
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間など忙しい時期は休...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
暇な店舗であれば比較的バランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので忙しい店舗や人が育っていない店舗だとバラ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、連勤と連休のバランスが悪い。体力が相当必要。
繁忙期は仕方ないのはわかるが、残業も多い(見込みなの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給を含む七連休や五連休が年一で取れる。希望休も店舗によるが、ある程度は反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全200文字)
ライフスタイル休暇や、ホリデー休暇など、連休があるのは珍しいと思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
平日休みが多いから、人が少ない時に出かけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと土日休みや、連休の休みが取りにくい。
主婦や...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足がここ5年以上は改善されていない。店舗の定員数割れの中売上を100%以上達成している状況でもフォローがない...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗によりますが、基本的に残業なしで帰る風潮なので、遅番でも定時ぴったりに帰れたりする。女性社会なので、お子さんがいたりする方はワークライフバ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
定時から15分過ぎて退勤するとその理由も教えなければいけないため、無駄な残業はありません。
大型連休前やセール準...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
接客業が好きなので自分に会いに来てくれるお客様が増えれば増えるほどやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を伸ばす...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大きい会社なので、福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の着用服は自腹です。割引が効くとはいえ店舗で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
店舗の売上が悪くても最低の保証があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張った人が損をします。個人ノルマがない分店舗全...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社長が変わってから会社としては良い方向に向かっているのではないでしょうか。実際には給料が全く変動していないのでわかりませんが。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
辞めることになっても人間関係が悪くなることはなかったです。人は本当に良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらがんば...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
売上未達の場合でも最低額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗予算未達の場合、多くもらうことはできません。在...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多いので特有の悩みは話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが店舗に人がいなければいけないので、少し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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