丸高衣料の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性が多い職場なので、子供の学校行事等にはスムーズに対応してくれる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ常に人員不足なの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
半年ごとに昇給査定があり、時給10円など上がることも多いですが、最低賃金が上がってきているので、結局新しく入社した人と給料は変わらなかったです...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みは月8日自分の好きな日に公休を入れられるので、予定が立てやすいです。土日祝日やお盆、年末年始、ゴールデンウィークなどは基本出勤しなければい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
1人体制の店舗なので、自分の好きなように売り場作りやマネキンのコーディネートが組めます。お客様にマネキンの洋服を一式お買い上げいただいたときは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
かなり低いと思います。休みも少なく、給与も少ない。賞与もほぼゼロと同等です。評価はとくになく、店舗の売上が良ければ、昇給と一応ありますが、昇給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あまり規模が大きくないので、良い意味でアットホームです。上司も基本ゆるくて優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取扱い商材が魅力的なので、洋服が好きな人、子供が好きな人にはやりがいもあると思います。裁量も大きく、しっかりとしたコンセプトがあれば提案も通り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界では老舗の企業なので、知名度がある程度あるので、やり方をうまくやれば今後も残ることができる可能性も。EC化への移行、店舗の閉鎖など改善を進...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業績が厳しいながらも、賞与はゼロということはありません。部門で決められた予算を達成した場合には金一封もでることがあります。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がスタッフの前で営業を叱責する姿を良く見かける。店頭スタッフに対しては優しく接してくれるが、一部のスタッフと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料が良い。業績が良い時の管理職のボーナスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。休みの日に仕事をさせ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているのと、大手の安心感があるのでとても辞めるのを迷った。私は人に恵まれいいスタッフと出会えて、顧客様もできたためとても楽しく...続きを読む(全293文字)

【良い点】
人間関係も悪くは無いし、ノルマがないので生ぬるく在籍しやすい環境だった。
給料も大手アパレルにしては安いので若い人は辞めて、生ぬるい環境で定年...続きを読む(全444文字)

【良い点】
退職時には総務の方から事細かく退職時に必要な手続きや退職後にやらなければならないことの説明がある。雇用保険や健康保険の任意継続手続の注意点や手...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業をした場合でもフレックス制度があるためその分遅く出社したり、早上がりできた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優しい人が多い印象でパワハラとかは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と人が辞めていっているので、何かしら原因があるのでは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制服がなく、少ない共有サンプルでは足りず、結果社割で自社製品を購入するので給与が減る。店舗により風土が異なり、上の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社は好きだったが、やりたいことがあって転職せざるを得なかった。上司や同じ本部の部長は異動を後押ししてくれたが、受け入れ先のキャパがなく異動で...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属店舗ガチャで全てが決まる。私のところは、パワハラ上司がいたため、毎日客がいるフロアで怒鳴られた。精神的に...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。業績不振が続いているにも関わらず、余計な経費が多いと感じる。特に本社機能が一等地にある高級ビルに入っ...続きを読む(全120文字)