この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとに昇給査定があり、時給10円など上がることも多いですが、最低賃金が上がってきているので、結局新しく入社した人と給料は変わらなかったです...続きを読む(全163文字)
丸高衣料株式会社 報酬UP
丸高衣料株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸高衣料株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸高衣料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
半年ごとに昇給査定があり、時給10円など上がることも多いですが、最低賃金が上がってきているので、結局新しく入社した人と給料は変わらなかったです...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
かなり低いと思います。休みも少なく、給与も少ない。賞与もほぼゼロと同等です。評価はとくになく、店舗の売上が良ければ、昇給と一応ありますが、昇給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績が厳しいながらも、賞与はゼロということはありません。部門で決められた予算を達成した場合には金一封もでることがあります。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上がらない。売上予算がとれても報奨金もなくモチベーションが上がらない。年功序列で役職が下のスタッフでも勤続...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
二回のボーナス以外に決算ボーナスもあります。会社が儲かれば社員に還元してくれます。休日手当もでます。上に上がるのはかなりの努力が必要です。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与査定が年に一度あるが、基本的には毎年必ず上がるようにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、基本的には...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一応家賃補助もある。昇給は2年に1回5000円前後。月給は少ないが、ボーナスは多めにもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
売上目標はありますが、ノルマはありません。
売上目標の達成度に応じて報奨金と、年2回お小遣い程度のボーナスが貰えます。
支店の社員やマネージャ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】年1度の賞与はここ数年出ている。
【気になること・改善した方がいい点】評価基準が見えない。年一度評価をしているようだが、業績がよくないせいか、...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては他社に比べ低いが、会社全体として細かい決まりごとやルールがないので働きやすい。
アルバイトからの昇進昇給、キャリアアップはなく、現在は多数...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子供の学校行事等にはスムーズに対応してくれる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ常に人員不足なの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは月8日自分の好きな日に公休を入れられるので、予定が立てやすいです。土日祝日やお盆、年末年始、ゴールデンウィークなどは基本出勤しなければい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
1人体制の店舗なので、自分の好きなように売り場作りやマネキンのコーディネートが組めます。お客様にマネキンの洋服を一式お買い上げいただいたときは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あまり規模が大きくないので、良い意味でアットホームです。上司も基本ゆるくて優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取扱い商材が魅力的なので、洋服が好きな人、子供が好きな人にはやりがいもあると思います。裁量も大きく、しっかりとしたコンセプトがあれば提案も通り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界では老舗の企業なので、知名度がある程度あるので、やり方をうまくやれば今後も残ることができる可能性も。EC化への移行、店舗の閉鎖など改善を進...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がスタッフの前で営業を叱責する姿を良く見かける。店頭スタッフに対しては優しく接してくれるが、一部のスタッフと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シフトは融通が利きやすいと思う。お店にやりたい事を任せてくれるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理のある人員体制...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
デザイナー、事務の人には時短制度もあり、働きやすいと思います。産休育休制度もしっかりしています。子育てしている人には周りの人もかなり気を使って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供服なので、企画に携われたりします。営業も業界では名前が通っているので、やりやすいです。個人ではなく法人の営業なので、ほかの業界の営業よりも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画職なのでかなり低いです。残業もさせてもらえなかったので手取りは15~16万でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学歴があればエスカレーター式に昇格します、逆に学歴がないと相当な努力をしないと早期の昇格は望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何やっても上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携され...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は自分で自分の給料を決められます。
なぜ自分がその給料にしたのかを文書で作成し社員全員が閲覧できます。
た...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる昇給がありましたが、そんなに年収として変わらないのでやる気につながりませんでした。
古い年功序列制度の名残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当社の年収は、アパレル業界の平均的な年収じゃないでしょうか。友達と比較してもアパレルだとそこまで変わらないですね。
評価制度は、売上や接客態度...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は特に不満はありません。ワークライフバランスも整っており、上司とのコミュニケーションの中で自然と取ることができる体制になっている点は非常に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
販売教育カリキュラムはある
リモートで教育があるため、販売知識などをつけることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寸志程度の賞与が出るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いとかの次元では無い。
かなり昔の話ですが総支給15万円で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 丸高衣料株式会社 |
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フリガナ | マルタカイリョウ |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 152人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 楡金洋二 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造2丁目8番3号 |
電話番号 | 06-6761-9471 |
URL | https://marutaka-iryo.com/ |
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