この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとに昇給査定があり、時給10円など上がることも多いですが、最低賃金が上がってきているので、結局新しく入社した人と給料は変わらなかったです...続きを読む(全163文字)
丸高衣料株式会社 報酬UP
丸高衣料株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸高衣料株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸高衣料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
半年ごとに昇給査定があり、時給10円など上がることも多いですが、最低賃金が上がってきているので、結局新しく入社した人と給料は変わらなかったです...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
かなり低いと思います。休みも少なく、給与も少ない。賞与もほぼゼロと同等です。評価はとくになく、店舗の売上が良ければ、昇給と一応ありますが、昇給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績が厳しいながらも、賞与はゼロということはありません。部門で決められた予算を達成した場合には金一封もでることがあります。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上がらない。売上予算がとれても報奨金もなくモチベーションが上がらない。年功序列で役職が下のスタッフでも勤続...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
二回のボーナス以外に決算ボーナスもあります。会社が儲かれば社員に還元してくれます。休日手当もでます。上に上がるのはかなりの努力が必要です。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与査定が年に一度あるが、基本的には毎年必ず上がるようにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、基本的には...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一応家賃補助もある。昇給は2年に1回5000円前後。月給は少ないが、ボーナスは多めにもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
売上目標はありますが、ノルマはありません。
売上目標の達成度に応じて報奨金と、年2回お小遣い程度のボーナスが貰えます。
支店の社員やマネージャ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】年1度の賞与はここ数年出ている。
【気になること・改善した方がいい点】評価基準が見えない。年一度評価をしているようだが、業績がよくないせいか、...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては他社に比べ低いが、会社全体として細かい決まりごとやルールがないので働きやすい。
アルバイトからの昇進昇給、キャリアアップはなく、現在は多数...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子供の学校行事等にはスムーズに対応してくれる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ常に人員不足なの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは月8日自分の好きな日に公休を入れられるので、予定が立てやすいです。土日祝日やお盆、年末年始、ゴールデンウィークなどは基本出勤しなければい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
1人体制の店舗なので、自分の好きなように売り場作りやマネキンのコーディネートが組めます。お客様にマネキンの洋服を一式お買い上げいただいたときは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あまり規模が大きくないので、良い意味でアットホームです。上司も基本ゆるくて優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取扱い商材が魅力的なので、洋服が好きな人、子供が好きな人にはやりがいもあると思います。裁量も大きく、しっかりとしたコンセプトがあれば提案も通り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界では老舗の企業なので、知名度がある程度あるので、やり方をうまくやれば今後も残ることができる可能性も。EC化への移行、店舗の閉鎖など改善を進...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がスタッフの前で営業を叱責する姿を良く見かける。店頭スタッフに対しては優しく接してくれるが、一部のスタッフと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シフトは融通が利きやすいと思う。お店にやりたい事を任せてくれるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理のある人員体制...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
デザイナー、事務の人には時短制度もあり、働きやすいと思います。産休育休制度もしっかりしています。子育てしている人には周りの人もかなり気を使って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供服なので、企画に携われたりします。営業も業界では名前が通っているので、やりやすいです。個人ではなく法人の営業なので、ほかの業界の営業よりも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
30歳まで毎年基本給が上がります。
社内公募による本部に行けるチャンスがもらえる。
交通費は全額支払われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職や上級技術者の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の開きが大きい。製造ラインのオペレーターは業界の平均以下の水準です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他のアパレルと比べて給与面は良いと聞いたことがあります。賞与もないアパレルは多いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
予算はあるがノルマなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが逆に言うと大きく結果を残していても自分が設定した目標の数値とは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夏と冬賞与が必ずあるので、生活の足しになる。
少ないというスタッフが多かったが、私はあるだけで満足。
合計して、40万くらい。基本給上がってる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
必ず年間2回の評価がありその内容について上司との面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の項目の内容が抽象的すぎる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列のため、昇給はする。
多くはないが賞与ももらえないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも年収は低いと感じ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
工場にしてはいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので正社員よりも給料が低いが、最低賃金以上はもらっているのでそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業績の良い店舗スタッフの賞与は多少上乗せがあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価シートを作成しても、それが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業績評価と能力評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は給料も上がって来ているが若手のうちは同業界の中でも低い。ただ福利厚生...続きを読む(全164文字)
会社名 | 丸高衣料株式会社 |
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フリガナ | マルタカイリョウ |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 152人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 楡金洋二 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造2丁目8番3号 |
電話番号 | 06-6761-9471 |
URL | https://marutaka-iryo.com/ |
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