丸高衣料の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
半年ごとに昇給査定があり、時給10円など上がることも多いですが、最低賃金が上がってきているので、結局新しく入社した人と給料は変わらなかったです...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みは月8日自分の好きな日に公休を入れられるので、予定が立てやすいです。土日祝日やお盆、年末年始、ゴールデンウィークなどは基本出勤しなければい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
1人体制の店舗なので、自分の好きなように売り場作りやマネキンのコーディネートが組めます。お客様にマネキンの洋服を一式お買い上げいただいたときは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
かなり低いと思います。休みも少なく、給与も少ない。賞与もほぼゼロと同等です。評価はとくになく、店舗の売上が良ければ、昇給と一応ありますが、昇給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あまり規模が大きくないので、良い意味でアットホームです。上司も基本ゆるくて優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取扱い商材が魅力的なので、洋服が好きな人、子供が好きな人にはやりがいもあると思います。裁量も大きく、しっかりとしたコンセプトがあれば提案も通り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界では老舗の企業なので、知名度がある程度あるので、やり方をうまくやれば今後も残ることができる可能性も。EC化への移行、店舗の閉鎖など改善を進...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業績が厳しいながらも、賞与はゼロということはありません。部門で決められた予算を達成した場合には金一封もでることがあります。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がスタッフの前で営業を叱責する姿を良く見かける。店頭スタッフに対しては優しく接してくれるが、一部のスタッフと...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上がらない。売上予算がとれても報奨金もなくモチベーションが上がらない。年功序列で役職が下のスタッフでも勤続...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
まだまだ男女均等という時代ではなかったですが、その中でも男女の差別化なく仕事ができた環境に恵まれました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです。産前産後休暇プラス独自の制度があるので安心して勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色ん...続きを読む(全108文字)

【良い点】
結婚していて、お子さんがいらっしゃる主婦の方にはいいと思います。時短制度もあるので16:30には帰れています。又、ライフスタイル休暇などアパレ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時短勤務の制度があるので、子どもが小さいうちは17時頃に上がれる。
適用される子どもの年齢も、ある程度融通がきく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は女性管理職は少なめでしたが今は増えているようです
また、産休、復職をしている方も多かったので一定の働きやすさはあるかと思い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が販売するので店長やエリアマネージャーとかは必然的に女性がなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力云々より長く務めている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員の積極採用を行っていたと思う。育休、産休に関しては必ず取得できる。結婚した際も、転居を伴う場合は希望など融通をきいてくれ、他部署への異...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休が取りやすく復帰できないところは見たことないので主婦の方々や将来的にお子さんをもつことを考えている方はすごく働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全202文字)