丸高衣料の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
半年ごとに昇給査定があり、時給10円など上がることも多いですが、最低賃金が上がってきているので、結局新しく入社した人と給料は変わらなかったです...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みは月8日自分の好きな日に公休を入れられるので、予定が立てやすいです。土日祝日やお盆、年末年始、ゴールデンウィークなどは基本出勤しなければい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
1人体制の店舗なので、自分の好きなように売り場作りやマネキンのコーディネートが組めます。お客様にマネキンの洋服を一式お買い上げいただいたときは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
かなり低いと思います。休みも少なく、給与も少ない。賞与もほぼゼロと同等です。評価はとくになく、店舗の売上が良ければ、昇給と一応ありますが、昇給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あまり規模が大きくないので、良い意味でアットホームです。上司も基本ゆるくて優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取扱い商材が魅力的なので、洋服が好きな人、子供が好きな人にはやりがいもあると思います。裁量も大きく、しっかりとしたコンセプトがあれば提案も通り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界では老舗の企業なので、知名度がある程度あるので、やり方をうまくやれば今後も残ることができる可能性も。EC化への移行、店舗の閉鎖など改善を進...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業績が厳しいながらも、賞与はゼロということはありません。部門で決められた予算を達成した場合には金一封もでることがあります。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がスタッフの前で営業を叱責する姿を良く見かける。店頭スタッフに対しては優しく接してくれるが、一部のスタッフと...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上がらない。売上予算がとれても報奨金もなくモチベーションが上がらない。年功序列で役職が下のスタッフでも勤続...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備されており、私もその一人ですが、実際に取得して復帰している社員も多くいます
時短勤務やフレックスタイム制度も導入されており...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ないです。絶対にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合は結婚したら辞める人が多いとのことです。むしろ辞める人はある程度...続きを読む(全94文字)

【良い点】
困ったことがあった時に上長が相談に乗って頂けてましたので、給料の処遇改善の面でも多少改善されたのが良かったです。退職する時も、全て有休を消化で...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、総合職の女性社員の割合は特に高くはなかった印象ですが、現在の状況は分かりません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されていない。どのよ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の会社というイメージが強いため、産休育休などは取りやすいイメージで職場復帰も問題なくできる会社のため、他の企業よりも女性には優しい環境だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性物の企業の為福利厚生はしっかりある。産休から戻られる方も多い。時短勤務あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの人数ギリギリ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とにかく人に恵まれた事が一番の良いことでした。いじめ等は無く、みんなが協力して助け合ったりと、雰囲気がかなり良かった。色々な事があったけども、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
女性の割合は化学メーカーにしては多く、意見も通りやすい。活躍している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多い職場なので、結婚や出産などについての制度が整っていると思います。結婚後も働き続けましたが、私の場合は勤務先の店長の理解があり...続きを読む(全102文字)