この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者より上にSVなどに昇格しても忙しくなるだけで、本部にもいくことは難しいので将来性がみえない続きを読む(全70文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者より上にSVなどに昇格しても忙しくなるだけで、本部にもいくことは難しいので将来性がみえない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社、本部中々いけないのでキャリアアップが難しい。現場は公募しかなく募集人数も2名程だったりとは厳しい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日曜休みや時短制度など既婚者には嬉しい制度だか、その分独身には遅番になったり土日休みなしとしわ寄せがくることが多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフトを回すという面では大変になってしまうが、上期下期とそれぞれ連休が取得できる。他のアパレルよりも年間休日も大いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の仕事量が給与に見合ってなかったため退職しました。
フロアにいる時間もなかなかとれないのと、そんな中で売り上げ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週値下げをする意味が本当に理解できません。価格ではないところで戦わないと安いお店という印象からはいつまでたっても...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社しましたが、同じところに三年以上も配属になるのはしんどいものがあった。地方すぎて地元(都心部)に帰るこ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社本部に公募で行く機会はありますが、近年公募も全くないし、本社本部で別の業種にチャレンジしたいと上司に相談しても...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
教育に関しては、マニュアルがしっかりしており、指導者側への指導ポイントなども明確にされていたため後輩の育成がしやすかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本月に10日休みがある点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の段階で、繁忙期以外は希望休を提出できると説明を受けてい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは店舗の達成率に応じて貰えるため、売上が取れにくい店舗に配属されると1ヶ月分ほどしか貰えない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じない。ブランドの魅力が足りないと感じる。ただ安売りするだけでなく、デザイン性など商品力を高めるべきだと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
総合職は住宅補助が全額出るので、かなり助かった。初めての一人暮らしだったが、引越しの手続きなどもスムーズに行えた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休や産休、時短制度もあるため子供がいても正社員を続けていける環境。その分独身の社員に皺寄せがくる部分もあるので、ひと店舗あたり時短社員の方1...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タウンワークで電話をかけて入社しました。即採用になりましたが、平均研修期間3か月と聞いていましたが社員になるまでは...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休むと人が足りなくなることがあります。私のときは店長がたびたび休む方だったので休日出勤があったり、通しで勤務...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私の店舗は求人サイトや求人雑誌など手軽な媒体で入社した方が多く、いい意味でゆるめで仲良くできて楽しかったです。売上についても店長はうるさくなか...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが高圧的でみんなに好かれていませんでした。店舗の店長から昇格したそうですが、マネジメントを学ぶこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇格については基準を知る前に辞めましたが、ボーナスについては売り上げに対するものがあったのでわかりやすかったです。が、結構打っても大したプラス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社仕立ての頃ほどではないが、コロナ前と比べるとまとまった賞与を店舗の達成率に応じていただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者以上のキャリアアップは、実績や成果よりは椅子が空くのをまつような状態である。
そのため、給与面のアップも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にポジションごとの研修がある。たまに泊りの研修もあるが、缶詰にされてすこし宗教染みたものを感じることもあった...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。常に人員不足な店舗が多く、アルバイトや派遣で新規に人を入れても育ちづらい。そもそも店舗責任者や副...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総合職で転勤する場合、会社が職場の近くにアパートを借りてくれるため家賃がかからない。引越代金や一部の家具家電も会社がレンタルで負担してくれるの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても給与は上がらない。役職を上げれば手当てがでるが、上にいけば行くほど残業やプレッシャーが増える。その割に...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
URL | https://www.stripe-intl.com/ |
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