この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)
光通信システム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高校卒の社員でも高収入を目指せるという点ではいいと思います。あくまで成果主義という感じで、1年でリーダー職につき制約数に応じた報奨金を受け取っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料に関しては元々同じ業界の水準よりも高い方ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが入社してから給料がだんだん下がり給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的で特にこれと言った良さも不満もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、残響が多かったのは難点でした続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産で会社が譲渡されたため、譲渡先の条件が悪かったので辞めました
仕事ができる同僚や上司が全員辞めてしまった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数字が目に見えて分かる仕事で白黒はっきりしてる目標があるので店舗によってはやりがいはあると思います。上司にも恵まれていたので人間関係も良好でし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
知り合いに誘われたため。
入社後のギャップは特にありません。
新人教育もしっかりしていて働きやすい環境でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格制度もあるのでこの業界でこれから先働きたい方は習得して意味があると思います。全国どこの代理店に行っても共通なので強みになるかと。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう会社がないので将来性も何もない。もしまだ存続していれば続けていたかもしれません。今は譲渡され人も給料面も条件最悪続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主婦の方でも時短で働いていたので子育て中の方でも働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はメインで出勤になるので家族...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
産休、育休制度もあり、使っている社員もたくさんいた。産休後も、パート社員として働けたりと、業界が女性が多い故女性は働きやすい環境だったと思いま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職金がしっかりもらえたところ。有休も買い取りで無駄なく消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡で退職を余儀なくされたの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、雰囲気もすごく良かったので働く上で良かった。
私がいた店舗では女性スタッフもみな仲が良く、相談事も出来るので仕事の悩みもプ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度がある。
手続きごとにポイントが付き報奨金というインセンティブが貰えるので頑張った分だけ評価されていると感じる。
必須商...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して最初の一ヶ月で基礎的な研修があります。
簡単なビジネスマナーと業界の座学、ロールプレイングでの研修がしっかり受けられる。
サービスに関...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近経営が傾いており、店舗が複数閉鎖される予定。会社の未来は明るくないと思う。ただ人間関係はどこの店舗も良好で評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約や手続きに応じてポイントが付く制度で、自分が頑張った分だけお給料に反映される分やる気を損ねる事なく続けやすい環境だったと思います。もちろん...続きを読む(全246文字)
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給与については満足しておりました。基本給は見直し月があるので、余程の事がない限り昇給していきます。あとは個人成績から報奨金が2ヶ月に一回入ります。報奨金制...続きを読む(全185文字)
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入社してすぐに一ヶ月程の研修があるので、基本的な知識をある程度学んでからお店に配属になります。配属後は、お店の雰囲気になれる事と研修で学んだ事意外にも覚え...続きを読む(全207文字)
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人間関係は良好で辞めたくはなかったのですが妊娠をきに退職しました。
それ以外にも思っていたのは既婚者には労働時間がながいことでした。
そのため、産後復...続きを読む(全154文字)
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入社後本社で約一ヶ月半の研修があります。商品知識プランはもちろんのこと
接客やマナーについてもしっかりロールプレイングで学ぶことができますので
接客未...続きを読む(全205文字)
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それぞれ個人がカウンターで行ったお客様への販売や手続きによってポイント制になっており
そのポイントに応じて二ヶ月に一度報奨金としてもらえるようになってい...続きを読む(全206文字)
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携帯電話業界ですので、スマホの普及もあり、今後確実に伸びてくる業界だと思います。ほとんどのショップが代理店経営でKDDIから得点制のようなものでもらいる支...続きを読む(全189文字)
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出勤日の拘束時間は長時間ですが、その分一か月の休日が多いときは12日間ほど取れる時があります。実際はそれでは仕事が回らないですし、配属店舗の忙しさにもより...続きを読む(全225文字)
会社名 | 光通信システム株式会社 |
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フリガナ | ヒカリツウシンシステム |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 271人 |
売上高 | 71億9000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡孝夫 |
本社所在地 | 〒491-0816 愛知県一宮市千秋町浅野羽根1146番地 |
電話番号 | 0586-24-8881 |
URL | https://www.hikari-ts.co.jp/ |
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