光通信システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界...

【良い点】
高校卒の社員でも高収入を目指せるという点ではいいと思います。あくまで成果主義という感じで、1年でリーダー職につき制約数に応じた報奨金を受け取...

【良い点】
高校卒の社員でも高収入を目指せるという点ではいいと思います。あくまで成果主義という感じで、1年でリーダー職につき制約数に応じた報奨金を受け取...

【良い点】
休みのタイミングをある程度自由に決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取ることができましたが、上司が頼りなく、日々の接客...

【良い点】
給料に関しては元々同じ業界の水準よりも高い方ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが入社してから給料がだんだん下がり...

【良い点】
資格制度もあるのでこの業界でこれから先働きたい方は習得して意味があると思います。全国どこの代理店に行っても共通なので強みになるかと。
【気に...

【良い点】
主婦の方でも時短で働いていたので子育て中の方でも働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はメインで出勤になるので家...

【良い点】
福利厚生は平均的で特にこれと言った良さも不満もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、残響が多かったのは難点でした

【気になること・改善したほうがいい点】
もう会社がないので将来性も何もない。もしまだ存続していれば続けていたかもしれません。今は譲渡され人も給料面も条件最悪

【良い点】
知り合いに誘われたため。
入社後のギャップは特にありません。
新人教育もしっかりしていて働きやすい環境でした。

【良い点】
職場の同僚がどこに行っても良い。人が良いと働きやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があまりにも多いこと。転勤が多い人は...

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、まず社員間の風通しの悪さが挙げられます。コミュニケーション不足や上下関係の硬直化が目立ち、意見交...

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が伊藤忠商事からノジマに変更になってから、「ノジマウェイ」というノジマの考えを浸透するためのテストを定期的...

【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になりました。
上司が変わればそれだけ適応しなくては行けないとわかってはいたのですが、無理でした。

【良い点】
妊娠、出産のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調の兼ね合い、復職後に出産前と同様の勤務が難しいと思い退職を選びま...

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の多さで接客と業務をこなすというのが勤務時間内で終わらすのが難しい。そのため、プライベートと仕事の両立も大変。

【良い点】
店舗によるが人間関係は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、日々の目標達成の先に報酬も特にない。事業の将来性

【良い点】
ずっともらえていた資格に伴う手当が、支給されるのに条件がかかり、ノルマをクリアできないともらえなくなったことと、将来性を考え転職を決意した。...

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験を活かしつつ、新しい分野に挑戦したいと思い、転職を決意しました。現在の職場では多くのスキルを習得で...

【良い点】
退職する時、みんないい人ばかりだったからよかった。送別会まで開いてくれたことに感謝はしてる。ありがたかった
【気になること・改善したほうがい...