この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)
光通信システム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高校卒の社員でも高収入を目指せるという点ではいいと思います。あくまで成果主義という感じで、1年でリーダー職につき制約数に応じた報奨金を受け取っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
高校卒の社員でも高収入を目指せるという点ではいいと思います。あくまで成果主義という感じで、1年でリーダー職につき制約数に応じた報奨金を受け取っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みのタイミングをある程度自由に決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取ることができましたが、上司が頼りなく、日々の接客業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は業界内ではよかった方。社員クラスでもそれなりにもらえる。また資格を取得すると少し上がる。ボーナスはあるが、とても少ない。ボーナスの査定は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修期間が設けられ、たいていはたくさん同期がいるので切磋琢磨できる環境があると思う。同期同志だととても良い刺激の受けあいになり、店舗配属が違っ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成果主義というよりは、年功序列の毛色が強い印象。
あまり成果を出していなくても、勤続年数が長いスタッフから役職になっていく。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
比率的に男性と女性では男性4割、女性6割の印象。女性の社員が多いからか、とても働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
産休、育休制度もあり、使っている社員もたくさんいた。産休後も、パート社員として働けたりと、業界が女性が多い故女性は働きやすい環境だったと思いま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職金がしっかりもらえたところ。有休も買い取りで無駄なく消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡で退職を余儀なくされたの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
手当の種類が充実していたため、総支給額は同年代・同職種と比べて上回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が一般的に高くなか...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗が常に人手不足で時間外労働、休日出勤が続き相当な負荷がかかった。ほぼ毎月退職者が発生し、長く働き続け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多数のクレーム対応による通院が必要になったため退職。職務柄スマートフォンの操作や料金プラン等でクレームを受けることがあるので向き不向きがあると...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客さんがたくさん来るところなら沢山給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが全然来なくて来てもお金にならない人が多い店...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近経営が傾いており、店舗が複数閉鎖される予定。会社の未来は明るくないと思う。ただ人間関係はどこの店舗も良好で評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社に比べると、基本給が高い。また、各種商材やサービスの獲得によってインセンティブがつくので、社員のやる気も高い。やる気次第でキャリア問わ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
希望休を月3回出せる。
(土日祝は2ヶ月で4回まで)
休みの日に仕事の電話がかかってくることは稀。
社員旅行の行き先が3ヶ所くらいから選べる。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
【積極的にスキルアップしたい方には最適】
新商品説明会や接客コンテストが開催された時に学びに行ける。
希望者は自分の休みを使って名古屋まで行く...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
【新しい商材をお客様に提案し続けられる】
提案型商材(タブレット、Wi-Fiルーター、光インターネット、クレジットカードなど)が豊富でお客様に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日が多い。また給与面でも、大学新卒としては高い方だと思う。インセンティブも2カ月ごとに入ってくる。インセンティブの評価方法も平等で透明度も高...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
インセティブ報奨金があり凄くモチベーションアップ出来ます、獲得すればするほど見返りがありますので稼ぎたい方や現職で目に見えた評価制度がなくモチ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、プライベートは満喫しやすいです。
ノルマなしでメンタル的なストレスはありません。社員旅行も行けるのですごくいいですよ。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
がんばれば給与に返ってくる。接客が好きな人にはむいていると思います。携帯電話の最新の事情に詳しくなることができます。スタッフ間の人間関係もよい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上自体は年々上がっているようである。
ただ、これ以上劇的に成長するかと言われると?を付けざるをえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
会社名 | 光通信システム株式会社 |
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フリガナ | ヒカリツウシンシステム |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 271人 |
売上高 | 71億9000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡孝夫 |
本社所在地 | 〒491-0816 愛知県一宮市千秋町浅野羽根1146番地 |
電話番号 | 0586-24-8881 |
URL | https://www.hikari-ts.co.jp/ |
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