光通信システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)

【良い点】
退職金がしっかりもらえたところ。有休も買い取りで無駄なく消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡で退職を余儀なくされたの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
手当の種類が充実していたため、総支給額は同年代・同職種と比べて上回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が一般的に高くなか...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗が常に人手不足で時間外労働、休日出勤が続き相当な負荷がかかった。ほぼ毎月退職者が発生し、長く働き続け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
多数のクレーム対応による通院が必要になったため退職。職務柄スマートフォンの操作や料金プラン等でクレームを受けることがあるので向き不向きがあると...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格取得のために、先輩がみっちり指導してくれるので獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人さんが研修受けてきて、戦力になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員を雇いすぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人スタッフでまともに日本語が喋れない、理解ができないスタッフも在籍していた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員旅行があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになってからなくなったのと、業績悪化でそのような余裕は無くなったのだと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の評価がわかりやすい。続きを読む(全19文字)

【良い点】
休みがとりやすく、土日も希望だせば休める。平日の空いてるときに買い物、旅行行けたのが最高だった。余裕をもった生活ができた。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に合...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性しかいないので仲良くなれたらとても楽にフランクに接することができるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場です
女性でマネージャーなどになっている方も多い。
また、産休や育休後に復帰されている方も結構いらっしゃり、働きやすいと思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企画など現場に出ない職種では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場仕事があると力仕事もあり女性が活躍できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の方が管理職をしてる人が多い、発言権も女性の方があるような雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいい点で書いた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思います。女性の管理職も多いので、女性でも活躍しやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性に対してはあまりきつく言わないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職がいないので管理職を目指すのなら厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすい。会長の側近になれると、女性でも経営に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職...続きを読む(全139文字)