光通信システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
高校卒の社員でも高収入を目指せるという点ではいいと思います。あくまで成果主義という感じで、1年でリーダー職につき制約数に応じた報奨金を受け取っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
高校卒の社員でも高収入を目指せるという点ではいいと思います。あくまで成果主義という感じで、1年でリーダー職につき制約数に応じた報奨金を受け取っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みのタイミングをある程度自由に決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取ることができましたが、上司が頼りなく、日々の接客業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主婦の方でも時短で働いていたので子育て中の方でも働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はメインで出勤になるので家族...続きを読む(全102文字)

【良い点】
数字が目に見えて分かる仕事で白黒はっきりしてる目標があるので店舗によってはやりがいはあると思います。上司にも恵まれていたので人間関係も良好でし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料に関しては元々同じ業界の水準よりも高い方ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが入社してから給料がだんだん下がり給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は平均的で特にこれと言った良さも不満もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、残響が多かったのは難点でした続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産で会社が譲渡されたため、譲渡先の条件が悪かったので辞めました
仕事ができる同僚や上司が全員辞めてしまった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
知り合いに誘われたため。
入社後のギャップは特にありません。
新人教育もしっかりしていて働きやすい環境でした。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう会社がないので将来性も何もない。もしまだ存続していれば続けていたかもしれません。今は譲渡され人も給料面も条件最悪続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の社員も、支店で働いている社員も、結局上司や経営層に気に入られるかどうかです。
詳細は伏せますが、傍から見...続きを読む(全138文字)

【良い点】
声をあげれば若いメンバーにも新しい取り組みをさせてくれる環境がある。何かやろうとしているメンバーをフォローしてくれる管理職が多かった様に感じる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格が３種類ほどあり、習得に向けての練習を上の役職者の方々が何日にも渡って付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同じような立場にしてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で、いう資格の補助が、少なすぎると思う。試験に合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ショップスタッフに関しては基本的には上から試験の受験を一方的に言われるが、自ら言えば率先して受験はさせてもらえる。また、10月よりスキル支援費...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員の教育は、しっかりしていて新卒で入社しましたが、入社時研修、一年目研修、2年目研修、3年目研修などたくさん研修の機会も設けてあるのでスキル...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい印象です。社内での細かな研修というのはそこまでなく、割と実践から学ぶことや、身近なスタッフから教...続きを読む(全353文字)

【良い点】
営業と接客は上手になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターのレベルが低い。
現場を知らないベテランで話にならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とりあえず売れれば店長で試験なども一切ないためキャリアはすぐにアップできるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、中途研修ほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
伊藤忠グループの時はキャリア資格の対策などがしっかりしていて、資格を取ればボーナスに大きく反映される仕組みだったので年収を上げやすい側面があっ...続きを読む(全225文字)