光通信システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
高校卒の社員でも高収入を目指せるという点ではいいと思います。あくまで成果主義という感じで、1年でリーダー職につき制約数に応じた報奨金を受け取っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
高校卒の社員でも高収入を目指せるという点ではいいと思います。あくまで成果主義という感じで、1年でリーダー職につき制約数に応じた報奨金を受け取っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みのタイミングをある程度自由に決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取ることができましたが、上司が頼りなく、日々の接客業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
知り合いに誘われたため。
入社後のギャップは特にありません。
新人教育もしっかりしていて働きやすい環境でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格制度もあるのでこの業界でこれから先働きたい方は習得して意味があると思います。全国どこの代理店に行っても共通なので強みになるかと。
【気にな...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう会社がないので将来性も何もない。もしまだ存続していれば続けていたかもしれません。今は譲渡され人も給料面も条件最悪続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産で会社が譲渡されたため、譲渡先の条件が悪かったので辞めました
仕事ができる同僚や上司が全員辞めてしまった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は平均的で特にこれと言った良さも不満もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、残響が多かったのは難点でした続きを読む(全78文字)

【良い点】
主婦の方でも時短で働いていたので子育て中の方でも働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はメインで出勤になるので家族...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給料に関しては元々同じ業界の水準よりも高い方ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが入社してから給料がだんだん下がり給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)

【良い点】
役職者手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出勤する役職者は基本1人の為休憩などが取りづらい。また、同様に休みなども長期休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚の仲は良かった。派遣の人との関係性も良かったので職場仲は良くその点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組むの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
チーム内次第ではあるが、平社員間はコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは良くない人はパワハラ気質買...続きを読む(全129文字)