就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
南海化学株式会社のロゴ写真

南海化学株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南海化学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海化学株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に南海化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南海化学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.2
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

南海化学の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

南海化学の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

南海化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募者も多く、管理体制もしっかりしていると思った。
またいろいろな仕事に携われる点も良かった。場所も大阪市内の真ん中なので通いやすかった。
【...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

南海化学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年3月7日
回答者:

【良い点】
個人の裁量が比較的自由な点と、結果責任が個人には反映されにくい点。
大きな失敗をしても、叱責のみで、特段責任をとらなくてもいい点。
【気になる...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月28日
回答者:

【良い点】
時給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのレベルによって時給が上がるとのことだったが、交渉しない限りあがるこ...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年8月21日
回答者:

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、課長や部長は存在せず、課長の役割は「リーダー」と呼ばれる役職が行うのだが、これが実力...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月20日
回答者:

【良い点】
住宅補助が厚いです。また全体的に福利厚生は手厚く、とても整っています。会社の良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月24日
回答者:

【良い点】
産休・育休を取る女性、時短勤務の女性も多く働きやすいと思う。また、周囲もそれに理解を示している。部署にもよるかもしれないが、有給も比較的取りや...続きを読む(全157文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

南海化学の 他のカテゴリの口コミ

南海化学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり大きくなく、じわじわ上がっていく感じである。
評価制度もあるが、上司の意向が強く反映される。また、ボー...続きを読む(全216文字)

南海化学株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は比較的話し易い方が多いがやはりどこまで気に入られるかによって、部署間の引き抜き等に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全144文字)

南海化学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は部署によって異なる。通常の日勤にはじまり、交代勤務、フレックスタイムといったさまざまな勤務体系がある。
有休は比較的とりやすく、部署...続きを読む(全171文字)

南海化学株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社都合による転勤は9割ほど家賃補助がでます。住宅手当、扶養手当等はありません。資格等取得支援では参考書1冊、受験料1回分を支援してくれます。...続きを読む(全196文字)

南海化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月04日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートはきちんとされている。参考書を購入したり、受験したりするときの受験料を会社側で支払ってくれる。上限金額もないので、いろいろ挑...続きを読む(全184文字)

南海化学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月04日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフサポート休暇が導入され、年2日の有給休暇が増えたと考えていい。理由はあってないようなもので、家族の行事や看病、病院の付添でも認められるの...続きを読む(全182文字)

南海化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTでどの仕事も一つ一つを説明してくれたのは良かった。研修て名のものは基本的にはありません。マニュアルも用意されていた。
【気になる...続きを読む(全188文字)

南海化学株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、フロアごとに部署が分かれている点は良かったと思う。
また、私が在籍していた隣の部署では難しい業務であったためかこまめに指...続きを読む(全207文字)

南海化学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でも残業はほぼないて言われていてその通りほぼ残業がなかったので、その点は良かったし、土日も休みだった。ただ役職が上がるほど休日出勤をしてる...続きを読む(全185文字)

南海化学株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の少なく、中途採用が多いので、産休や育児休暇の制度が整っていないかったところが多いです。ただ少しずつ実績が増え、会社としてきちんと対応して...続きを読む(全178文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社タカギの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と話す機会があまり取れない。業界自体忙しくアポイントが取りずらい。商品力というよりリレーションでゴリ押し採用...続きを読む(全84文字)

株式会社プラポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも製造業が初めてで、わからないことだらけでしたが、先輩や上司がフォローしてくれたので、えっちらおっちらやっていくことが出来きました。当時...続きを読む(全183文字)

ヤマトモビリティ&Mfg.株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。
配属先によるが、工場勤務は田舎の工場という印象。グループ会社に研修で出向させられることがある。
本社は立地は良いがあまり...続きを読む(全86文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価というもので毎年評価を付けられるが、私情が入るため公正とは言えない。また、私の部署では、60人チームに...続きを読む(全236文字)

関西ペイント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に求人を見た際、地元で働ける予定だったが、面接後伝えられたのは全く別の場所だった。更に、研修を受けた社宅とその...続きを読む(全217文字)

シーシーアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全201文字)

宇部フィルム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇すぎます最高です。
楽して稼げます。携帯もさわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎてやることがない
楽して稼ぎたい人には...続きを読む(全85文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆとりがあるので考える時間があります。上司ガチャと言っても過言ではありませんが、良い上司に恵まれるとキャリア形成や充実した日々を過ごすことがで...続きを読む(全161文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
探索研究についてはやりたいことをやらせてくれるという風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由なのでもう少し会...続きを読む(全99文字)

三洋化成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業ポートフォリオを採用しているとの話だった。実際もそうだった。割合は大体同じで、年によってあまり違いがない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

南海化学の 会社情報

基本データ
会社名 南海化学株式会社
フリガナ ナンカイカガク
設立日 1951年6月
資本金 4億5400万円
従業員数 308人
売上高 199億8700万円
決算月 3月
代表者 杉岡伸也
本社所在地 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目12番19号
平均年齢 44.7歳
平均給与 673万円
電話番号 06-6532-5590
URL https://www.nankai-chem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1236284

南海化学の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。