この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場出張時は手当の都合で収入が増える。
場所によるが、比較的意見が通りやすい職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
財政難時に未払...続きを読む(全115文字)
東洋エンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場出張時は手当の都合で収入が増える。
場所によるが、比較的意見が通りやすい職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
財政難時に未払...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高く、色々な専門性を身につけることが出来る。
また、コロナの影響で減少していた海外業務が近年徐々に増加しており、国外での業務に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
高収入で、金銭的にある程度余裕のある日常生活を送ることが出来る。
入社1年目で車を購入するくらいには預金が貯まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては現場では土曜日の出勤、オフィスであっても残業と、必ずしもプライベートと仕事の両方をバランスよくというようにはいかな...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリング会社はどこも似たようなものだとおもうが、女性は少ない。海外出張の多いエンジニアは難しい面もあるが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
非常に穏やかな印象で、社内の派閥や無駄な画策などがない。厳しいルールなどもなく、たとえば金融機関のように社員を管理する意識はなく働きやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与テーブルや賞与算定式が社内で公開されていて透明性が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による差異がそれほど大きくなく...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振と将来性の乏しさ、それに対する経営陣やマネジャーの危機感のなさや特に現状を打開するような姿勢が感じられないこと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
肥料やアンモニア燃料などの需要が世の中で高まり、そこで売れる技術や市場でよいプレゼンスを持てれば浮上するチャンスがあるかもしれないこと
【気に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っているが中堅社員がいないので、5年目くらいまでの若手社員で仕事を回さないといけない。そのため一人当たりの業...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活や求人では海外出張や海外現場に行くことを一つの魅力としてアピールしているが、実際そんなことは全くない。現在海外...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
ここ数年着実にベースアップが行われており、基本給自体は他社と比較して劣っているということはない(特に他の専業2社)。また、ボーナスも年々少しず...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
燃料アンモニアという世界的なトレンドにコミットできる可能性が高い会社である。世界中にある多くのアンモニアプラントを手掛けてきた実績があるのは強...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
世界各地に、日本初の技術を広げていく、このモチベーションについては叶えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が個人に依...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在宅と出社の割合を自分で決められるため、子育て中の人などはほぼ在宅している。また、フレックス制度があり、1日の所定時間を働けば、始業時間や就業...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
育休制度が充実していたり、RWができるため、子供の都合に合わせて仕事することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだエンジ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本年功序列。普通に働いていればよっぽどのことがない限り毎年昇給する。昨今物価高の関係でベアがあったため少し給料が上がった。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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数年前に北米プロジェクトで大損したことにより、経営がかなり苦しくなった。その結果、リスクオフの観点で大型案件、海外案件を避けるようになり、国内の小規模プラ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が少ない部署が多く、全社的にも女性の比率が男性と比べると低い。そのためか、女性だからといって差別や仕事の割り振りが変わるということはなく、...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
住宅補助は独身、既婚にあわせ用意されており充実している。独身30歳までであれば寮もある。会社までは1時間20分程度かかるが、水道光熱費込10,...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
海外に1年半程いれば手取り1000万も見えてくる。
ただし、そんなに長期で行く部門は限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間がもう少し欲しいと考え退職を考えました。
ワークライフバランスなどという概念はないと思った方がいいです。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思いますが、働き方改革なんて言葉はあってないようなもの。
人手不足が否めず、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しはいい方だと思う。上の立場の人とも距離感が近く、割となんでも話せるような関係性になれる。尊敬できる人は一定数いる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得奨励日を設けており、多くの部署では強制的に休まされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト進行中はライフの方はある程...続きを読む(全192文字)
会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 181億9897万円 |
従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名(連結) |
売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾 清 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 047-451-1111 |
URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
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