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株式会社細川洋行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

細川洋行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社細川洋行の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社細川洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

細川洋行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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1.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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細川洋行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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細川洋行の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

株式会社細川洋行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソリューション営業をしてみたい人には良い経験になるのではないだろうか。営業の担当範囲がものすごく広いため、相手企業の工場の生産担当からデザイ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社細川洋行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい発想の商品を多く生み出している会社なので現代的なイメージだったが、稀に見るような古い体質。本社勤務だったが...続きを読む(全412文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社細川洋行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人を見ていいところだと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりクチコミ等をしっかりみて入社しないとダメだなと強く思いまし...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社細川洋行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は、この時代に社員の生活をしっかり考えているようにかんじ好印象だったが、実際に入社してみると社員を大切にするというよりも組織に縛り付ける...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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細川洋行を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年4月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、ワークライフバランスの維持が難しい環境でした。また、会社の事業展開や成長性に不安を感じ、将来的なキ...
続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年6月6日
回答者:

【良い点】
部署ごとで仕事内容が全く異なるが、現在の場所ではお客さんと関わることが多く、アドバイス業務や審査業務などに興味がある人はとてもやりがいを感じる...
続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2017年2月12日
回答者:

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出産=退職だと思います。
自分は男なので実際のところは分かりませんが育児しながら...
続きを読む(全274文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年5月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い場合は残業が必須。コンペ提出前は徹夜になることもあって体力的に辛かった。営業の持ち込んだ急な会議でプラ...
続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
上層部の懐にさえ入れれば安泰な生活が保証されそう。これは利点なのか?
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体育会系。とにかく賞与は少な...
続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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細川洋行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社細川洋行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
包装材料製造について独自の技術をもち、国内外で事業を展開していること
研究開発を自社で行なっていること続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社細川洋行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2箇所ほど保養所などがあったが使ったことはなかった
住宅手当など各種手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時に同意なく...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社細川洋行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいいと思う。ただ現場の人間はあまりに忙しすぎて福利厚生を使う暇もないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社細川洋行の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は絶対休みなので、家族などとの時間が欲しい人には良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも常...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社細川洋行の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部長が外部から加わり、残業代は全て支給されるようになった。今までの人事部長が全く仕事をしておらず制度の変更など色々と大変そうだったが良い...続きを読む(全226文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社細川洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるとすれば体力や忍耐力が付くことくらいでしょうか。ここまで勤務時間が長い企業もそうないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社細川洋行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が製造職で働くのは極めて難しいかと思います。二交代制勤務に加えて長時間労働なので相当...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社細川洋行の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の身近な商品を作るので少し親しみがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンルーム内での作業なので着替えて現場まで行き...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社細川洋行の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尋常でない長さの残業時間なので働くことが好きで好きで仕方がないという方には適しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に掲載さ...続きを読む(全520文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社細川洋行の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が当たり前のように出ているのであまりトラブルにならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎて健康を害します...続きを読む(全93文字)

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メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
130年の歴史で積み上げたノウハウがあり技術力に期待をした。研究開発拠点が本社と同じ敷地内にあるため、営業との連携が早く開発のスピード感があ...続きを読む(全166文字)

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  • 実際の働き方
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大東電材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関連の商材を扱っていることから、事業の安定性に魅力を感じたことと、もともと色々な場所へ行くことが好きで、転勤にも特に抵抗がなかったこ...続きを読む(全300文字)

この投稿でわかること
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株式会社生産日本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容や入社前に受けた説明と全く別の業務をちゃんとしたマニュアルもない状態でやらされました。
人が足りてい...続きを読む(全135文字)

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日油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学メーカーながら様々な事業を展開し、事業間の関連性が仕事にいきる可能性があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり関わりがない続きを読む(全79文字)

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株式会社井田ラボラトリーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の仕事さえしていれば給料はそれなりに貰えます。ただ、月の手取りは少ないです。賞与は年によって変動しますが、インバウンドの影響で業績は良...続きを読む(全504文字)

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株式会社ムーンスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションに興味があった人や陸上部経験者が多い印象。ファッションに興味がある人は自社ブランドの今後のビジョンと...続きを読む(全184文字)

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株式会社ムーンスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのコミュニケーションは割と取りやすかった。社員同士の関係性も問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は派閥的な事も...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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株式会社ENEOSマテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安定している。
年次有給休暇や育児休暇がとりやすい。
女性は産休後に復帰しやすい。
ほとんど辞めない。
福利厚生もよい。
食堂や事務所...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ウエノフードテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機器はかなり充実しているが、それを使いこなす人材がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究センターはパッとみてすごそうに見える...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高砂香料工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップメーカーであること。
香りに携わりたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気持ちを持って働いている人は少ないように...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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細川洋行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社細川洋行
フリガナ ホソカワヨウコウ
設立日 1949年4月
資本金 3億400万円
従業員数 372人
売上高 270億円
決算月 3月
代表者 佐藤哲也
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町11番地5
電話番号 03-3263-1461
URL http://www.hosokawa-yoko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486337

細川洋行の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。