東洋エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 人事 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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