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東洋エンジニアリング株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(112件)
  • ES・体験記(23件)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評価

入社後のギャップに関する口コミ一覧

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東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年8月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 設計

【良い点】入社前のイメージ通り、日本にいても海外相手に仕事を行い、日常的に英語を使って仕事をする。また若いうちからどんどん海外に送り込まれ、現地で英語力、...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年7月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】フラットな組織で、現場に権限のある社風と感じていたが、入ってみてその通りであると感じた。逆に言うと組織力が弱いといえるが、それで利益を出せている...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年9月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

【良い点】海外で仕事がしたいと思い入社したが、その思いの通りで、入社後すぐさま海外での勤務を経験することができた。海外で勤務したいと思う人間にとっては、ま...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年8月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 物流、購買、資材調達

入社理由は、新卒にて、1)グローバルに大舞台で活躍したかった 2)自分が学生時代に研究していたことを具体的に活かせそうだったから、という二つのことです。実...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年9月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のコンサルタント関連職

海外プロジェクトに携わりたい、多数の多様な人々とプロジェクトを遂行したい、という思いで入社しました。その点での入社後のギャップはありませんでした。しかし、...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年1月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 12年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

プラント部門にいる場合は、社内の教育環境はそれなりにしっかりとしているように思える。国内部門のキャリアパスはあってないようなもの。色々な事業もやっているが...

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