この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事が次の人にうまくバトンタッチできたとき、「ありがとう!」と言ってもらえたときにやりがいを感じました。工夫次第で自分の処理速度をあげて...続きを読む(全155文字)
林株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の仕事が次の人にうまくバトンタッチできたとき、「ありがとう!」と言ってもらえたときにやりがいを感じました。工夫次第で自分の処理速度をあげて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇格・昇給制度があり、女性でも昇格できる会社です。営業職だけでなく、事務職の女性社員にも課長がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
繁忙期には休日出勤することがありますが、代わりの日に振替休日を取得できます。交差訓練をしっかりしているので、どうしても外せない予定がある日は出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児休暇を取得して、復帰されている方がいました。女性管理職の数は少ないものの、突発的に帰らないといけなくなった時など、理解がある会社なのかなと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出産後にも産休育休をとられ、仕事を続けられている方もいます。
近年は取得されてる方が増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般事務に関しては残業はありません。飲み会やイベントごとが多く、休みの日も会社の人と過ごす機会のあることが多かったです。私は飲み会やキャンプ、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
三年に一回ぐらい、社員研修旅行として海外旅行に連れていってもらえます。旅費代は全額会社負担でした。
五つ星ホテルに宿泊し、1日はパーティも催さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、プライベートでも一緒に遊んだりしている人が多い印象です。(もちろん人による)もちろんすべてがそういう人たちばかりではないの...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は一定の日数あるものの非常に取りにくいです。取得するときは理由も一緒に記載して書面で提出しなければなりませんで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚、妊娠で退職される方もいらっしゃいますが産休育休はどの部署の方でもきちんと取れていると思います。結婚して配偶者の勤務先に合わせて希望を出し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社長は社員の好き嫌いが激しいが、アイデアはすごくある人です。会社が大きくなれたのも社長のアイデアのおかげです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で退社できるため、プライベートを大切にできると思います。また、プライベートでも仲の良い社員が多いため、馴染めば楽しいと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休産休に入ったあとも戻ってこれる環境です。実際に戻ってきてる人もたくさんいるので、産休に入ることになっても皆さん優しく対応してくれると思いま...続きを読む(全194文字)
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経験が浅くても、手を上げれば背中を押してくれる方でした。
社員のアイディアを大事にし、それに関する投資は惜しみなくして
くださるので、遠慮なく意見を言...続きを読む(全152文字)
会社名 | 林株式会社 |
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フリガナ | ハヤシ |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林延光 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5番5号 |
電話番号 | 06-6262-5131 |
URL | https://www.hayashi.co.jp/ |
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