回答者：
良くも悪くもアットホームな社風。行事などを度々開催されているようだ。続きを読む(全34文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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林の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
林の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
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2.5
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- 福利厚生
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2.4
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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2.9
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2.6
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2.9
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林の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
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-
3.2
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-
3.2
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林を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月1日【良い点】
勤続年数に応じて昇給が見込める。
夏冬の賞与...続きを読む(全63文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ボーナスは基本ある。夏3.5、冬1.5がベース。月給は少ないかもしれないが年収はある程度困らない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年6月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
世間は土日祝日がどこも混雑しますし、役所、病院、銀行、郵便局などに行きたい時に、都合がつきやすい平日にお休みが取れることは利点かと思います。
...続きを読む(全197文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年7月5日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 7年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
映画、エンタメに触れられるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なので、横のつながりが薄い。隣の部署の人に、「御社」...続きを読む(全114文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年12月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 18年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
夜勤の際手当が当時ついてました。（今はなくなってるとのこと）
またコンサートやイベント行事でプライベートの出費を当時半額補助してくれてました。...続きを読む(全184文字)
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回答者：
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であります。
同世代の平均よりは少ないです
サービス残業になることが多い続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
少し勉強会を開いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)
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回答者：
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【良い点】
ハマるといいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などが曖昧であると感じました。
上司は親身になって考えて...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
合う合わないはあると思うが、働いてる人は結構親切である 働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては辞めづらいと思うかと。続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【良い点】
タオルは貰える機会多いです。ギフトのものなども社員割引があるため、プレゼントは重宝します
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが、使...続きを読む(全86文字)
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回答者：
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【良い点】
優秀な方は女性でも上の役職にいます
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方は上がれるが、どうしても男性優位なところは否めない。
事...続きを読む(全117文字)
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回答者：
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型のため、土日も出勤させられることあり。(休日付与はなし)
部署によっては残業祭続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【良い点】
確定拠出年金があり、会社が社員のグレードに応じた金額を積み立ててくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や学習支援は特にありません続きを読む(全79文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人の言う通りにするしかないので、やり方がコロコロ変わります。キーマンに気に入られるかどうかで変わるので...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
決算賞与があり、年3回賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や異動は年功序列と併せて社長が気に入ったかどうかで決まります。...続きを読む(全118文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員から話を聞く限り、挑戦に寛容な風土があると感じた。続きを読む(全27文字)
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体育会気質の専門商社、一人一人を見てくれる会社だと思う。性格が合う人にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)
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失敗してもいいじゃないかという社風があり、積極的に責任のある仕事を任せてもらえる雰囲気であった。続きを読む(全48文字)
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回答者：
信用第1という社風である。お客様に真摯に向き合う姿勢が大切であると感じた。続きを読む(全37文字)
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長年の専門性と現場志向を重んじる保守的だが実務重視の文化。続きを読む(全29文字)
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回答者：
明るくフレンドリーな社風だが、売場改善や店舗数字への責任が大きく、現場主義の色が強い。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
林の 会社情報
| 会社名 | 林株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハヤシ |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 120億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林延光 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 06-6262-5131 |
| URL | https://www.hayashi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1305107
