林のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に研修があったり、新入社員は早くくるように先輩から言われたり、始業時間より早い時間帯から会議がある部署があっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与は年3回毎回もらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は、やはり女性に比べると男性の方が多いような気は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
タオルは、日用品で今後しばらくはこの世からなくなるものではないと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全121文字)

【良い点】
デザインした商品が店頭に並んでいるのを見たり、デザインしたものを褒めてもらえたりするとやりがいを感じます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がほとんどゼロだったため、自分の時間を確保することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では、残業が多いところも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションが積極的に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤のあとに時間外の懇親会があったり、社員間...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇格・昇給制度があり、女性でも昇格できる会社です。営業職だけでなく、事務職の女性社員にも課長がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分の仕事が次の人にうまくバトンタッチできたとき、「ありがとう！」と言ってもらえたときにやりがいを感じました。工夫次第で自分の処理速度をあげて...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育児休暇を取得して、復帰されている方がいました。女性管理職の数は少ないものの、突発的に帰らないといけなくなった時など、理解がある会社なのかなと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
タオルは生活の必需品で、なくなることがないので安定した商品かと思います。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)