この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は不明。上司や経営陣にどれだけ気に入られたかが給料に直結すると感じました。ボーナスは年に3回あるが、トータルで見ると5ヶ月分もないくら...続きを読む(全268文字)
林株式会社 報酬UP
林株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価基準は不明。上司や経営陣にどれだけ気に入られたかが給料に直結すると感じました。ボーナスは年に3回あるが、トータルで見ると5ヶ月分もないくら...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年収は業界平均より高い水準にあり、夏と、冬と期末賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で、異なるが評価制度が曖昧でモチベ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は年3回毎回もらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は、やはり女性に比べると男性の方が多いような気は...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格・昇給制度があり、女性でも昇格できる会社です。営業職だけでなく、事務職の女性社員にも課長がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、少しずつですが昇給はします。ボーナスも基本的に毎年、夏季・冬季・決算賞与と3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれて着実に上がっていきますのでやりがい、頑張り甲斐は有ると思います。
部署にもよるので一概には言えないですが。
評価制度も有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私はポコのほうの性別だが、周りを見ている限り働きやすそうだった。
育休や産休も取りやすいように周りのフォローが入ってる様子だったし、その後復帰...続きを読む(全256文字)
自分が携わった商品が市場に出回っている様子を確認できる。続きを読む(全28文字)
プレミアムフライデーなども設けられており、休みも120日と働きやすいようだ。続きを読む(全38文字)
良くも悪くもアットホームな社風。行事などを度々開催されているようだ。続きを読む(全34文字)
女性社員の方も、妊娠や出産を経験した後も数多く復帰されている。続きを読む(全31文字)
かなり社長の考え方が浸透している会社である。(人を大切にする社風)続きを読む(全33文字)
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【良い点】
東京は地域手当で20,000補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。産休制度はあるが、男性社員はいまだとりにくい状況。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、非常に話しやすい環境。社内営業が上手い人は、上へ上がりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪く...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で企画した商品が、市場に並んだ時非常にやりがいを感じる。比較的、やりたいことはやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
比較的、業務は早く終われるようになった。また、有給休暇も以前よりは取りやすくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給はなかった。ボーナスは年2か月分はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがれば当然あがっていく環境だったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークシートを記入して自己採点+店長など直属の上司に評価してもらうといった形式でした。特に面談などは行わなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)
会社名 | 林株式会社 |
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フリガナ | ハヤシ |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林延光 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5番5号 |
電話番号 | 06-6262-5131 |
URL | https://www.hayashi.co.jp/ |
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