林の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に研修があったり、新入社員は早くくるように先輩から言われたり、始業時間より早い時間帯から会議がある部署があっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与は年3回毎回もらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は、やはり女性に比べると男性の方が多いような気は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
タオルは、日用品で今後しばらくはこの世からなくなるものではないと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全121文字)

【良い点】
デザインした商品が店頭に並んでいるのを見たり、デザインしたものを褒めてもらえたりするとやりがいを感じます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がほとんどゼロだったため、自分の時間を確保することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では、残業が多いところも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションが積極的に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤のあとに時間外の懇親会があったり、社員間...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育児休暇を取得して、復帰されている方がいました。女性管理職の数は少ないものの、突発的に帰らないといけなくなった時など、理解がある会社なのかなと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
タオルは生活の必需品で、なくなることがないので安定した商品かと思います。続きを読む(全42文字)

【良い点】
繁忙期には休日出勤することがありますが、代わりの日に振替休日を取得できます。交差訓練をしっかりしているので、どうしても外せない予定がある日は出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇格・昇給制度があり、女性でも昇格できる会社です。営業職だけでなく、事務職の女性社員にも課長がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
伊藤忠商事の子会社なので良いと思います。コンプライアンスにもそれなりに厳しくなっているので、暴力などはなかぬかされないと思います。
役職の人間...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属店舗によって、館の割引が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業はありませんでした。
福利厚生についてはあま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは結構しっかり取れます。自動的に月1で有給を使われていたので、月に10日くらい休みがありました。(店舗によると思います)続きを読む(全68文字)

【良い点】
必要経費は、事前に申請し、許可が降りればちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を使ったセミナーが月いちである。強制参加。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古く、暗い印象だったことと出勤は当時は手書きだった。(現在は分かりません。)全てが昭和的というか、昔からの決...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助は全国転勤ありのスタッフに適用される。
通勤手当は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
特に目立った福利厚...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
満足度はマイナスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な最低限な福利厚生しかありません。
中小企業の底の底の福利...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通です。通勤手当があります。
他は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を使えない事もあるようです。退職金...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でいいことなど一つもない。社内の評価制度も全く整っておらず仕事も簡単なためそもそも何を基...続きを読む(全93文字)