この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京は地域手当で20,000補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。産休制度はあるが、男性社員はいまだとりにくい状況。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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林の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
林の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.3
林の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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林の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三年に一回ぐらい、社員研修旅行として海外旅行に連れていってもらえます。旅費代は全額会社負担でした。
五つ星ホテルに宿泊し、1日はパーティも催さ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は一定の日数あるものの非常に取りにくいです。取得するときは理由も一緒に記載して書面で提出しなければなりませんで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしていて不満はなく、日々仕事に励ませてもらった。それ以外は特に不満はなく他の企業とくらべてもそんなに大差ないので普通を求め...続きを読む(全177文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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林の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私はポコのほうの性別だが、周りを見ている限り働きやすそうだった。
育休や産休も取りやすいように周りのフォローが入ってる様子だったし、その後復帰...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
評価基準は不明。上司や経営陣にどれだけ気に入られたかが給料に直結すると感じました。ボーナスは年に3回あるが、トータルで見ると5ヶ月分もないくら...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自分で企画した商品が、市場に並んだ時非常にやりがいを感じる。比較的、やりたいことはやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
比較的、業務は早く終われるようになった。また、有給休暇も以前よりは取りやすくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
タオルという安定した商品なので大幅に売上が下がることがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の小売業界が主な販路なので、今後ど...続きを読む(全123文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
林の 会社情報
| 会社名 | 林株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハヤシ |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 120億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林延光 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 06-6262-5131 |
| URL | https://www.hayashi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1305107
