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林株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.1

林の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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林の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

林株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では聞かされなかった始業前の会議や掃除、研修旅行など 昭和が抜けない会社です。この体制は変わらなさそうです。...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週一回は就業時間前の会議、清掃活動があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会又は研修を行う前に伝えるべきだと思います。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    林株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に研修があったり、新入社員は早くくるように先輩から言われたり、始業時間より早い時間帯から会議がある部署があ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    林を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    業界としては食品菓子の袋というのは無くならない為、業界として安定性があった。今後絶対なくならない商品なので、その点では安心していた。
    【気にな...
    続きを読む(全186文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスは基本ある。夏3.5、冬1.5がベース。月給は少ないかもしれないが年収はある程度困らない程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2002年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    大判焼を焼成できるようになれば一人前として扱われる
    焼成できないと生地を練るだけ
    焼成できるように練習するのは営業中店舗内なので、生地練りや接...
    続きを読む(全196文字)

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    林の 他のカテゴリの口コミ

    林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な方は女性でも上の役職にいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な方は上がれるが、どうしても男性優位なところは否めない。
    事...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域密着型のため、土日も出勤させられることあり。(休日付与はなし)
    部署によっては残業祭続きを読む(全78文字)

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    林株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハマるといいのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定などが曖昧であると感じました。
    上司は親身になって考えて...続きを読む(全81文字)

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    林株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列であります。
    同世代の平均よりは少ないです
    サービス残業になることが多い続きを読む(全79文字)

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    林株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少し勉強会を開いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    林株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タオルは貰える機会多いです。ギフトのものなども社員割引があるため、プレゼントは重宝します
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるが、使...続きを読む(全86文字)

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    林株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合う合わないはあると思うが、働いてる人は結構親切である 働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては辞めづらいと思うかと。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金があり、会社が社員のグレードに応じた金額を積み立ててくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や学習支援は特にありません続きを読む(全79文字)

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    林株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴の長い人の言う通りにするしかないので、やり方がコロコロ変わります。キーマンに気に入られるかどうかで変わるので...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    林株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決算賞与があり、年3回賞与がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や異動は年功序列と併せて社長が気に入ったかどうかで決まります。...続きを読む(全118文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アニエスベージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は以前から知っているブランドだったこと、面接官の対応により面接時はあまり緊張せず普段通りに望めたことも大きかった。続きを読む(全69文字)

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    タビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現社長が世代交代するタイミングだったこともあり新しく改革しているときに入った。そのためレジもあたらしいものになったりでやりやすくなっていた。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の幸せに関わる仕事がしたいと思い、この会社に入社しました。
    実際に働いてみると、想像以上にお客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただける...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職氷河期で、入るところがなかった。受けたら受かったので入社しました。
    入って希望のブランドに入れると思ったら、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の説明では、急な年収増は見込めないが、個人の会社への寄与度が適切に評価され昇給するとの話が入社の決め手でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アンルーラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    面接時から感じていた温かな雰囲気通りで、入社後のギャップはほとんどありませんでした。面接での印象が非常に良かったことが、入社を決める大きな決...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    ゴールドフラッグ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことをどんどん任せてもらえる。自ら仕事を作りたい人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにも教えてくれない
    そし...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    和光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職として新規開拓や既存顧客への提案営業に従事していましたが、歴史の長い企業であること...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファッションが好きな気持ちだけでは続けることは難しい。ノルマはないとはいえ、日々売り上げの目標管理に追われる。接...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社サンウェルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と接する仕事がしたいと思い、アパレル業界に興味があったため入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客のイメージが強かった...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    林の 会社情報

    基本データ
    会社名 林株式会社
    フリガナ ハヤシ
    設立日 1963年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 170人
    売上高 120億円
    決算月 3月
    代表者 林延光
    本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5番5号
    電話番号 06-6262-5131
    URL https://www.hayashi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1305107

    林の 選考対策

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