この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得して、復帰されている方がいました。女性管理職の数は少ないものの、突発的に帰らないといけなくなった時など、理解がある会社なのかなと...続きを読む(全190文字)
林株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得して、復帰されている方がいました。女性管理職の数は少ないものの、突発的に帰らないといけなくなった時など、理解がある会社なのかなと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務や経理であれば長く働ける環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性はなかなか定着せず辞める人が多いイメージ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
出産後にも産休育休をとられ、仕事を続けられている方もいます。
近年は取得されてる方が増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休、育休が認められていますので、非常に働きやすい環境となっていたと思います。
実際制度を活用されていた方も多くおられましたので、女性の方には...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚、妊娠で退職される方もいらっしゃいますが産休育休はどの部署の方でもきちんと取れていると思います。結婚して配偶者の勤務先に合わせて希望を出し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休産休に入ったあとも戻ってこれる環境です。実際に戻ってきてる人もたくさんいるので、産休に入ることになっても皆さん優しく対応してくれると思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性正社員の方で出産後も復帰されて働いている方が多くいらっしゃいました。働きやすいのかと思います。また、結婚後東京へ引っ越しされる方には、本人...続きを読む(全170文字)
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繊維業において、他社に比べ圧倒的に女性の営業職が多く、
女性の営業職において、とてもやり易い環境にある。
任せられる仕事量も男性社員と変わらず、やりが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
タオルは、日用品で今後しばらくはこの世からなくなるものではないと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
デザインした商品が店頭に並んでいるのを見たり、デザインしたものを褒めてもらえたりするとやりがいを感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションが積極的に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤のあとに時間外の懇親会があったり、社員間...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業がほとんどゼロだったため、自分の時間を確保することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では、残業が多いところも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に研修があったり、新入社員は早くくるように先輩から言われたり、始業時間より早い時間帯から会議がある部署があっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は年3回毎回もらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は、やはり女性に比べると男性の方が多いような気は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁忙期には休日出勤することがありますが、代わりの日に振替休日を取得できます。交差訓練をしっかりしているので、どうしても外せない予定がある日は出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇格・昇給制度があり、女性でも昇格できる会社です。営業職だけでなく、事務職の女性社員にも課長がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分の仕事が次の人にうまくバトンタッチできたとき、「ありがとう!」と言ってもらえたときにやりがいを感じました。工夫次第で自分の処理速度をあげて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)
会社名 | 林株式会社 |
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フリガナ | ハヤシ |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林延光 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5番5号 |
電話番号 | 06-6262-5131 |
URL | https://www.hayashi.co.jp/ |
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