林の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなしです。むしろ商人(あきんど)精神なので、「会ってなんぼだろう」という昔ながらの考え方の方が多い...続きを読む(全425文字)

【良い点】
長く勤めていれば、それだけのお給料がいただけます。年功序列制がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2-3回です。有...続きを読む(全97文字)

【良い点】
無借金経営にこだわっているため、ここは意地でもそういう会社でしょう。親御さんを安心させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であります。
同世代の平均よりは少ないです
サービス残業になることが多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
タオルは貰える機会多いです。ギフトのものなども社員割引があるため、プレゼントは重宝します
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが、使...続きを読む(全86文字)

【良い点】
少し勉強会を開いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型のため、土日も出勤させられることあり。(休日付与はなし)
部署によっては残業祭続きを読む(全78文字)

【良い点】
合う合わないはあると思うが、働いてる人は結構親切である 働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては辞めづらいと思うかと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ハマるといいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などが曖昧であると感じました。
上司は親身になって考えて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が定時から30分間は出ない。また昇格は社長の好みと年功序列で不透明だった。将来的にこの会社で働く未来が見え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時短勤務ができる
育児休暇取得率は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のかたが店舗にいると、おのずとほかのスタッフは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが子供がいる社員とそうでない社員の間の亀裂を感じる。
アンファンの配属なら違うかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
力仕事を求められる場面はほとんどなく、工場勤務でも女性が働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が増えるにつれ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
若いから楽しかったです。入社3年目で副店長でした。売り上げが高いと表彰式に呼んでいただき、報奨金もいただきました。評価が目に見えるところがよ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
小さいお子さんがいるスタッフが時短でも働けていて、スタッフみんな協力的だったのでライフステージが変わっても働きやすいと思う。実際、育休から帰...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休はとれるが営業の場合は復帰後に自分の客がなくなっており、一から新規開拓になる可能性が高い。企画生産や総務の場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コロナ前から女性の総合職を積極的に採用していた。AI時代に入り、事務職正社員の採用減少を見ると、当時から先進的であったことが伺える。
一般職...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特に休みにくいとは思ったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有をもっと使いやすくしたらりした方が良い気がした。シフト作る...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職を目指さず事務職として働く分には会社の理解もあり、結婚出産などを考えている人には働きやすい環境だったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っていると感じました。私が働いていた店舗では女性スタッフが多く、年齢や立場に関係なく気軽に相談やコミュニケーションが...続きを読む(全498文字)