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林株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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林の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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林の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

林株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タオルという安定した商品なので大幅に売上が下がることがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の小売業界が主な販路なので、今後...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タオルは、日用品で今後しばらくはこの世からなくなるものではないと思うので、将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タオルは生活の必需品で、なくなることがないので安定した商品かと思います。続きを読む(全42文字)

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    林株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社は同然居ますが、業界全体において言えるのは必需品を扱っているので極端に売り上げが変動することは無かったように思います。
    今後も安定し...続きを読む(全181文字)

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    林株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    得意とする市場では業界一位の座を独占している感じである。ライバル企業はいるが、企業規模が小さく当分はは大丈夫と思っていた。一方で、ライバル企業は特徴のあ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    林の 他のカテゴリの口コミ

    林株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列であります。
    同世代の平均よりは少ないです
    サービス残業になることが多い続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハマるといいのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定などが曖昧であると感じました。
    上司は親身になって考えて...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合う合わないはあると思うが、働いてる人は結構親切である 働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては辞めづらいと思うかと。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タオルは貰える機会多いです。ギフトのものなども社員割引があるため、プレゼントは重宝します
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるが、使...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少し勉強会を開いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な方は女性でも上の役職にいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な方は上がれるが、どうしても男性優位なところは否めない。
    事...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域密着型のため、土日も出勤させられることあり。(休日付与はなし)
    部署によっては残業祭続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴の長い人の言う通りにするしかないので、やり方がコロコロ変わります。キーマンに気に入られるかどうかで変わるので...続きを読む(全90文字)

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    林株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算賞与があり、年3回賞与がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や異動は年功序列と併せて社長が気に入ったかどうかで決まります。...続きを読む(全118文字)

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    林株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が定時から30分間は出ない。また昇格は社長の好みと年功序列で不透明だった。将来的にこの会社で働く未来が見え...続きを読む(全82文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    大松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の資本が莫大なので倒産はしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界自体が衰退しているので、売上は上がることはない。
    今...続きを読む(全110文字)

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    株式会社カイタックホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずっと伸びているので安心。時代時代に合わせ伸びている小売としっかりとりくめている、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社ブランドビジ...続きを読む(全114文字)

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    松村株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界として、縮小傾向にあるため将来性として少ない。大手に勝てる要素が現在ではほとんどないように思える。続きを読む(全71文字)

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    ゴールドフラッグ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ただの可愛い下着ではなく、補整という機能を持った下着で、ステップという段階をつくり成長を感じられるという売り方が良いと思いました。
    【気にな...続きを読む(全132文字)

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    西川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に経営陣が古くからの慣習を大事にしているので新しい発想が生まれない限りさらなる発展は難しい気がしている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    M&Aなども行っており、増収増益傾向にあるので企業が潰れたりすることはなさそう。
    今後も成長に期待できる続きを読む(全58文字)

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    寺内株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大阪の一等地にビルを構えており、品揃えも多いためもっと多くの人に存在を知ってもらう必要があると感じた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドレスのセレクトセンスが卓越しており、常にトレンドを牽引する立場にある。
    既存の結婚式という形にとらわれず、新しいセレモニーのあり方を提案し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジェニイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人気だけじゃ続けられないんだなあと感じました。今でも復活願っているけど、もう無理なんだろうなあ、、、続きを読む(全70文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は継続的に拡大しており、既存事業に加えて新規事業の立ち上げや展開も進んでいる印象を受けました。会社全体として成長志向が強く、変化や挑戦を...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    林の 会社情報

    基本データ
    会社名 林株式会社
    フリガナ ハヤシ
    設立日 1963年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 170人
    売上高 120億円
    決算月 3月
    代表者 林延光
    本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5番5号
    電話番号 06-6262-5131
    URL https://www.hayashi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1305107

    林の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。