この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社し基本給ときかされていたのに、研修期間が終わっても時間給計算でした。そのことを本部に伝えると社長に通し...続きを読む(全192文字)
株式会社ノエルヤマモト 報酬UP
社員・元社員による株式会社ノエルヤマモトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエルヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社し基本給ときかされていたのに、研修期間が終わっても時間給計算でした。そのことを本部に伝えると社長に通し...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は正社員であったため気にならなかったが、パート従業員の社会保険加入には社長の許可が必要ですが、明確な基準はわかりません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客が好きな人や、商品に興味がある人は楽しみながら仕事ができると思います。
多少得意アイテムが偏っていても、伸ばせば十分通用すると思います。
...続きを読む(全215文字)
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残業代はほぼ無いに等しい。もちろんボーナスはカット。昇給は未定。休日は少なく、月に6日、長期休暇は無いので6日×12か月=年間72日以上休みを取るとその分...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業所で、トラブルがあっても最悪他の部署に異動願が出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラを部内全員が黙認し誰も助け...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入を毎月十何万円コーディネートで提案されて購入しなくてはならず、毎月社員販売で引かれておりこのまま続けていく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。上司のパワハラ・勤務時間・残業代なし・従業員のいざこざ等色々ありますが、ここに書くと100...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、「社内登用あり」との求人を見て入社したが実際はほぼ無いに等しいから。
頑張っても上が辞め...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最先端のジーンズ&カジュアルを学べたし触れられた。接客もとても楽しかった印象。人間関係も男ばかりでさっぱりとしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
学生アルバイトとして働いていました。
社会人になるタイミングで退職しました。
アルバイト、パートでも有給がつくところ、残業が1分単位でつくこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人が少なかったので迷った
辞めたら足りるのかどうかなど
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係
そこまでではなかったけれど多少は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗ガチャ成功ならシフトに融通が効いたり、人間関係が気楽でたのひい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店や大型店はマネージャークラ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に疲れてしまった。
会社の思想などに振り回されて
みんなが疲弊しており、その雰囲気の中で働いていくのが辛かった...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
業績悪化による希望退職者募集に応募して退職した。
退職手続きは非常にスムーズで粛々と進んだ。
地域正社員だったので自己都合で退職した場合は本来...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社ノエルヤマモト |
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フリガナ | ノエルヤマモト |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 山本孝次 |
本社所在地 | 〒533-0011 大阪府大阪市東淀川区大桐2丁目7番33号 |
電話番号 | 06-6322-5813 |
URL | https://www.noelyamamoto.net |
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