ユニクロの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1292件）

【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)

【良い点】
やる気がある人、頑張る人は評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準はかなり不明確。上司の好き嫌いにやる気がする...続きを読む(全167文字)

【良い点】
シフトは通りやすい。
ヘルプで入れないかとかもう少し働けないかとか聞かれたりしたこともあった気がするが、普通に断れば執拗に何か言われたりするこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢、性別を問わずにどんな仕事もできる。やりたい仕事があれば自己申告してチャレンジすることもできる。産休制度も整っているので産休、育休も取りや...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アルバイトでもやる気と努力、勉強すればキャリアアップできると募集にあったので入社。その通りで、誰にでもキャリアアップの可能性があるので努力次第...続きを読む(全187文字)

【良い点】
もちろんやる気がある方はどんどん評価されるので本部の方やリーダーに認めてもらえると年収があがる。
また店長以上になると英語の習得が今必須となる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休制度あり。男の方もある。
働く店にもよると思うが妊娠したとしてもみんな気遣いしてくれサポートしてもらえるのでそこは気にせず働けていたと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全国飛ばされるN社員だと住宅補助がある。が店長クラスになると一年でだいたい飛ばされるので毎回引越しの準備だったり大変。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
週休2日とどんなに忙しくてもそこはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。こんだけの大企業なので売り場のスタッ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気次第。年に2回昇給あり。まず店長までならないと年収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は6段階に評価され、よくても給与...続きを読む(全90文字)

【良い点】
必ず週休2日はもらえる。正社員は特別休暇という有休とは別の休暇がもらえるので閑散期は一週間休みで海外に行けたり旅行にもいけるのでその辺りはよか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店長であっても完全週休二日制で休日はしっかり取れる。店長以上には社用ケータイが支給されるため、休日や時間外も連絡（メール、社内チャット）がくる...続きを読む(全271文字)

【良い点】
アパレル小売の店長職としては比較的良い給与であること、ハードワークではあったもののコンプライアンスはしっかりした環境で働くことができた点
【気...続きを読む(全217文字)

【良い点】
低すぎるとは感じたことはないが、業務量的に月給はもう少し貰えてもいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに策定している...続きを読む(全215文字)

【良い点】
店舗によるので一概には言えないが、少なくとも私が所属していた店舗は休みが非常に取りづらい店舗でした。体調不良などの不測の事態に関しては非常に寛...続きを読む(全229文字)

【良い点】
店舗や店長の考え方によることを大前提に、任される仕事があれば充実すると思います。
常に時間、自分、矛盾との戦いなのでメンタルは強くないとやって...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生という言葉自体を感じないです。
社保、健康診断くらい。
いちおうテーマパークの割引券とかは手に入るようですが、使ってる人はほぼいない、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナの時期はバイトは休職扱いになり、1年以上働けない状態が続いたが、しっかり休職手当も7-8割出たので、よかった。
ユニクロはレジや試着室、...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部指示と現場の状況のギャップ、また経営人の考えに共感ができなくなったため。経費コントロールのため、現場に極端な人...続きを読む(全281文字)

【良い点】
長く働いていれば働いているほど有給等は交渉しやすい、シフト貢献すれば休みたい時にある程度優遇してくれる場合もある。
正社員は特に育児時短制度や...続きを読む(全226文字)

【良い点】
シフト制のため店舗内で調整がきけば、有給や祝日代わりの特休を希望日に取得しやすい。長休で旅行に行くことも可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与は近年ベースアップをしたため、かなりの店長以下が安月給だったところからは改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、有給はとりやすい。ただし店舗によって充足度合いが異なるため、店舗により取りやすさは変わってくる。女性での店長や役職の方も多く...続きを読む(全440文字)

【良い点】
完全実力社会なので女性でも昇格して店舗管理者や店長とキャリアアップが出来ます。
正社員から準社員、全国社員なら地域限定正社員に任用変更も可能な...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自分で判断やスピード感を求められるのでとてもやりがいがあり、全員が経営者マインドを持てる社風。
1度服を売ってみたく地域限定正社員と言う制度に...続きを読む(全241文字)