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【良い点】
個人売上を競っていたので、顧客様との関係構築をしてそれが結果に繋がったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡...続きを読む(全250文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員による株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いです。特に30前後になり店長を経験するとそれ以上の役職に中々空きは無い為、転職を考えるスタッフが多い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのとれなさ、休日出勤や残業の多さ。休みの日にも顧客連絡が来たり、連絡を沢山送らなければならないことが負担に感じた。数字へ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成のために金融会社でお金を借りろと言われました(50万円)それで売り上げを立てろと強要されました。代行を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気のある若手が多い印象。業務は辛い時もあるが目標達成に向けて皆さん同じ方向を向いている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
体育会系、仕事だけをとにかく頑張り、若いうちから稼ぎたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すために残業、休日出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給はしっかり使えます。
給料が高いので退職するかですごく迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りにく...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義のあまり、自分さえ良ければそれでいいという考えの人が多い。自分の軸を持ち、絶対に誰にも負けず、頑張るとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ライフワークバランスがいいところで働きたい。色々経験したので、ひとつの事を集中して学べる環境にみをおきたい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
歴の長い人員でも順次退職することが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長い人員の退職が多数見受けられた。人の出入りが激...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日は休めません。
また休みも不定期です。
この二つはアパレルなので当たり前にはなりますが、休みの日に顧客様のご対応の為出勤したり、顧客様連...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長く、朝の9時から11時まで働くのが普通。会社自体はいじめで成長できるのが社風で、パワハラ暴言...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
部活のような熱さがあり、大変なことも多かったが、同じ店舗のスタッフと仲が良かった為、疎遠になるのが寂しいと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高いためそこに惹かれて入社する人が多いですが、会社都合での転勤であっても家賃補助...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給の機会が限られている
会社の組織規模や実績、人事制度によっては、昇進や給与アップの可能性が低い可能性が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
野心があれば、それを評価してくれる風土。そして、収入はアパレル業界にしてはすごく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり働く上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結果主義の文化は浸透しているため、若い年次でも関係なく高い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマネージメントにつ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
キャリアアップ可能
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境と人事制度があまり機能していない。
人を奴隷のように扱う傾向にあるので体...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社風の活気や体育会系など、前向きさのある空気感ではある。遠慮なく良い悪いをはっきり意見できる環境なので年功序列などはなく、風通しは良い。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職する際、新たなポジションについても提案していただいたのでそこの対応は良かったです。
また、周囲に相談できる人も多かったので良かったです。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場雰囲気:成果主義だから、数字を出す人しか人として扱われる。数字を達成するために、同じ店...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
周りの人の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体育会系。個人の結果、売り上げが重要。それも理解できるが、特に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、数字次第ではすぐにクビを切られる会社であるとかんじました。
正社員で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り上げを取るために頑張って結果を出すことができれば、給与も増え、ボーナスも貰えて、所属する業態にもよるが、店舗スタッフから商品開発やバイヤ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客自体は楽しく、商品や経営理念などは良い。仕事に対して意識の高い人ばかりが在籍しているので成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
結果さえ出せば、インセンティブがつくのでどんどん稼げる。逆に結果を出せないといつまで経っても給料は上がらない。全てはいかにpdcaを回して結...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結果に対してがむしゃらに働くのが好きな人にはかなり良い環境かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡があれば出社し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
売ったら売っただけ評価される社内風土があり、店長までは個人売上実績、顧客様売上実績で昇給は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
結果主義なところに惹かれて入社し、入社後も結果主義な所にはすごくやりがいを感じた。ただ、想像以上のブラックさと体育会系の接客で、退職するひと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど給与には反映されます。ただ、一定の基準を超える必要があり、それは店舗やブランドによっても難しい場合がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちもすごくやる気に満ち溢れている方ばかりなので、モチベーションは高まる。すごく成長出来る環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
接客面に関しての教育制度はすごくあるので、成長はできる。毎日の朝礼でKPIやその日の動き方を店長に伝え、終礼で結果を報告する。そこでアドバイ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前です。残業や自分の出勤前の時間にも出勤してノルマのために客を捕まえて押し売りします。ワークライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メイドインジャパンが外人にどのくらい刺さるかで今後が決まると思います。刺さったら成長する企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
売れば売るほどいい。入社して半年で店長にもなれます。ですがその分人がいないってことです。悪い意味で成長できます。続きを読む(全62文字)
小売り(アパレル)の退職理由の口コミ
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【良い点】
アパレルだからと言って自店の服を着用しなくて良いところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが休めば社員が出勤...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声掛け強要がしんどくなったから。
接客していなかったら、めっちゃ注意される。
1人でゆっくり見たいお客様にはかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて数字だけで評価する上司に対して結果を出すまでの過程で、どれだけ人を支...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職の相談をした際に、意図を汲んだ上で提案をしてもらえることがあるのでわりと柔軟に考えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
本社の方も、店舗もどの分野でも基本的には親切な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずお客様につくスタイルの接客なので、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ユニクロで働いて感じたのは、徹底した標準化とスピードを重視する企業文化です。入社後は接客マナーや商品知識、レジ操作、売場づくりの基本まで細か...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
楽しい環境というのはあり、社員同士も仲の良いスタッフが多いので
学校に来てる感覚で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などで休憩時間をまともに取らせてもらえなかった。お客様が多く取れないというわけではなく、先輩方が頑張ってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
雑貨や販売接客が好きな人は楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くありません。賞与も当時は5万程度だった...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務では接客や売場づくり、SNS運用など幅広い業務を経験し、多くの学びとやりがいを感じていた。ただ、将来的に...続きを読む(全185文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウベース |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 6億2353万7000円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 売上高 | 202億700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 谷 正人 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.1歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 03-6712-6842 |
| URL | http://www.tokyobase.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1653074
