この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に日曜日休みと月に一度の土曜日・祝日休みの月5日休みです。
末端社員はほぼ残業無しで帰れますが、上に上がると残業しないと
終わらない位の仕事を持...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケースペックの評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目
株式会社ケースペックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ケースペックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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- 福利厚生
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2.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
ケースペックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ケースペックの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
29
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は一切無く、全て自分で見てやって覚えるがこの会社の普通です。
自分から動かないとスキルアップは出来ません。
もし入社してスキルアップしたい人は最初...続きを読む(全164文字)
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やりがいは一般入社ではあまりありません。機械的な作業を繰り返すだけになります。なので皆モチベーション低い・・・。なので研修制度なんかは無存在しません。育成...続きを読む(全227文字)
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評価制度は基本的存在しません。
基本的に毎年すずめの涙程度の定期昇給のみ。
基本給アップでは30年くらい働かないと普通の暮らしは無理ですかね!?
役...続きを読む(全199文字)
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ケースペックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケースペック |
|---|---|
| フリガナ | ケースペック |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 鈴木博明 |
| 本社所在地 | 〒447-0075 愛知県碧南市立山町4丁目32番地2 |
| URL | https://www.kspec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577688
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