この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間休日75日ほどしかなく、月5日しか休めない。有給も買い取り一切なく最悪でした。
インフルエンザにかかっても休めない。這いずってでも出社しないと収入に...続きを読む(全167文字)
株式会社ケースペック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケースペックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケースペックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間休日75日ほどしかなく、月5日しか休めない。有給も買い取り一切なく最悪でした。
インフルエンザにかかっても休めない。這いずってでも出社しないと収入に...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に日曜日休みと月に一度の土曜日・祝日休みの月5日休みです。
末端社員はほぼ残業無しで帰れますが、上に上がると残業しないと
終わらない位の仕事を持...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男性がほとんどの業界なため。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性の比率が変わることはない。
特殊な業界。
一般事務、経理しか求...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはありません。
あえていうのであれば社内製品が数%引きで購入できるらしいのですがネットで買っ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間ではワープワと呼ばれる年収です。
もちろん有給、手当てと呼ばれるもの一切はありません。
賞与は夏、冬共に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に人間付き合いはなく、飲み会や交流等もほとんどないので、割り切れば楽かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一切な...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低といっても過言ではないほど
そのわりに休みは基本日曜日のみ
そして誰もフォローしてくれるわけでもないから...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的自由にやらせてもらえるので、自動車好きにはたまらない環境だと思います。
趣味の分野でニッチな商品が多いので逆に興味がないと辛いだけかもし...続きを読む(全156文字)
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ターゲット客層が男性ですので男性重視、男尊女卑と言えます。
女性の意見、提案はあまり受け入れられません。
女性社員は数えるほどで、出産、育児休暇の前例...続きを読む(全166文字)
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教育体制はありません。スキルアップの取り組みもありません。
自主的に考えて動いていける人はいいですが、そうでない人だと何していいか分からず辞めていく人が...続きを読む(全161文字)
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管理職との関わりはあまりありませんでしたが、社員数が少ないせいか直属の上司とは仕事以外でも割と話をする機会は持てます。私が所属していた時はその部署に4名程...続きを読む(全178文字)
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仕事のやりがいは商品の企画・開発に携われるところです。
入社してからは会社としての研修資料等は無い為、個人として商品知識・専門分野への勉強はしなければな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日、祝日は休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日は休みですが土日、祝日や仮に有給などを取っても頭の中が仕事を考...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みをとりやすく、自由なワークスタイルを認める風土なすべきだと思いました。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ない方だと思います。定時に帰れることが多いですが、忙しい時はもちろん残業はあります。出張などもありますが手当はきちんとあります。
【気...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休の付与日数が多く、年10日の取得義務があり取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の風通しや人間関係によっては非常...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休の付与日数が多く、年10日の取得義務があり取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の風通しや人間関係によっては非常...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事がないときは早めに家に帰ることができる。
また、それを咎める人もあまりいない印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライベートは充実します。小旅行も行ける程度には有給が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんはプライベートでも電話が来ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務が多いため、顧客数が非常に多くなります。人手不足もあり、昼食はしばしば午後5時以...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業はなくプライベートと仕事の両立はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は残業時間は、やり方次第で、変わると...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ケースペック |
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フリガナ | ケースペック |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 鈴木博明 |
本社所在地 | 〒447-0075 愛知県碧南市立山町4丁目32番地2 |
URL | https://www.kspec.co.jp/ |
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