ウエストの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
営業部門で法人営業をたんとうしました　。営業部門はOEM部門とオリジナル商品販売部門に分かれており、自分はオリジナル商品販売の部門に所属してい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
オリジナル製品開発の企画が通りやすく、客先の要求規格値に適した製品が開発されるので、営業としては非常に売りやすいと思われる。老舗ロックメーカー...続きを読む(全201文字)

仕事内容としてはOEM事業と自社ブランドの提案営業ですが、業界的に耐震強度の問題があり、確認申請がおりない時期で見通しがつかなく退職を決意しました。
退...続きを読む(全161文字)

労働時間は部署によっても異なりますが、営業部は比較的早く退社することが出来ます。
また有給なども取得しやすので、プライベートも充実させることは出来る法だ...続きを読む(全156文字)

午前8時30分から17時30分が定時ですが、東京・大阪オフィスでは当番制で毎日19時ごろまで居残りがあります。さらに土曜日もショールームという形をとってい...続きを読む(全199文字)

会社の将来性はありませんが5年ぐらいは安泰では。
OEMの体質が根強く、設計の人材が薄いため、新しい商品がでてこない。
新しい商品が出たとしても、新規...続きを読む(全175文字)

賞与の評価は総務の年配女性社員が行う。
がんばった人は前賞与と同額、それ未満の人は評価が低いという2段階。
ボーナスの額が決して増えることがない説明を...続きを読む(全210文字)

給与面においては、会社の売上からみて妥当だと考えます。会社の売上のほとんどが
OEMなので、オリジナルブランドの販売比率が売上全体の10%程度なので、利...続きを読む(全172文字)

4年制大学卒というだけで、同僚女性(短大卒や高校卒業)女性から違う目で見られていた人もいるので、学歴関係では高学歴女性は煙たがられるようでした。また、当時...続きを読む(全171文字)

当時、業績の傾きによって社員の給与が引き下げられ、上司には馬車馬の馬だと罵られ、入社当初はやりがいがあったものの、徐々にやる気をそがれる状態になりました。...続きを読む(全153文字)

新築マンション物件の着工戸数は、やや減少気味ではあるが
既存のマンション物件に対する錠前の取替需要などが今後盛んとなってくる。
各メーカーが類似商品を...続きを読む(全164文字)

上司とは仕事面ではいい意味で緊張関係を保てる傍ら、仕事外では
なんでも相談出来る関係にある。
他の社員とも良好な関係にあり、同僚 上司ともに分け隔てな...続きを読む(全158文字)

鍵を取り扱う仕事だけに、防犯に対する意識を強く持ちます。
人々の生活、財産を守る使命感が生まれます。モチベーションを維持するために
毎月各自設定した売...続きを読む(全166文字)