ウエストの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
スキルアップ、自己研鑽をしたくないのなら、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の仕事だけができれば良い、という風潮にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも完全年功序列。どんな仕事をしてても、年齢ともに年収が上がる。目の前の仕事を着実にこなすことが評価につながるため、真面目に働く人ほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
タスク量はそれなりにコントール可能。急な依頼も多くないため、残業時間は少ない。そのため、退社後に自分の時間を取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
環境は良かった。皆違う番組の制作に携わっており、社内に出勤することは少なく顔を合わせる機会もないが、それでも仲がよかった。他番組の方向性など...続きを読む(全165文字)

【良い点】
好きであれば続けられる仕事。月並みな表現だが、会いたい人に会いに行ける高揚感は何年続けてもあると思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
辞めていく人が減ればもっと大きな会社になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でも制作に携わるようになったようですが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員をサポートする人がいるのは業界では珍しいです。
不安な入社もこれで少しは前向きになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職はしやすい。
出入りの激しい会社なので同期もほとんど辞めましたし、在籍年数が多くなるほど同期は減るという感じです。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
OEM先としっかり結びつき、販売量や収益を確保している点。独自ブランドで企業イメージを高めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業部門で法人営業をたんとうしました　。営業部門はOEM部門とオリジナル商品販売部門に分かれており、自分はオリジナル商品販売の部門に所属して...続きを読む(全167文字)

【良い点】
オリジナル製品開発の企画が通りやすく、客先の要求規格値に適した製品が開発されるので、営業としては非常に売りやすいと思われる。老舗ロックメーカ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経営状況次第では社内旅行があります。年明けに数千円のお年玉が貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時にタイムカードを押さ...続きを読む(全194文字)

仕事内容としてはOEM事業と自社ブランドの提案営業ですが、業界的に耐震強度の問題があり、確認申請がおりない時期で見通しがつかなく退職を決意しました。
...続きを読む(全161文字)

育成の為、大きな案件に参加させてもらいました。会社の中でも信頼されている上司でしたので、かなりスムーズに業務するとこができました。そのおかげで、以降もス...続きを読む(全151文字)

労働時間は部署によっても異なりますが、営業部は比較的早く退社することが出来ます。
また有給なども取得しやすので、プライベートも充実させることは出来る法...続きを読む(全156文字)

総務部の女性部長が恐れられている存在であり、たとえ社長が承認した事項でも総務の承認がおりなかったりします。また、その部長の機嫌次第で支払われるべきものが...続きを読む(全176文字)

午前8時30分から17時30分が定時ですが、東京・大阪オフィスでは当番制で毎日19時ごろまで居残りがあります。さらに土曜日もショールームという形をとって...続きを読む(全199文字)

会社の将来性はありませんが5年ぐらいは安泰では。
OEMの体質が根強く、設計の人材が薄いため、新しい商品がでてこない。
新しい商品が出たとしても、新...続きを読む(全175文字)

賞与の評価は総務の年配女性社員が行う。
がんばった人は前賞与と同額、それ未満の人は評価が低いという2段階。
ボーナスの額が決して増えることがない説明...続きを読む(全210文字)

給与面においては、会社の売上からみて妥当だと考えます。会社の売上のほとんどが
OEMなので、オリジナルブランドの販売比率が売上全体の10%程度なので、...続きを読む(全172文字)

現在の3代目社長は人物です。明確なポリシーもお持ちですし、尊敬に値します。
退職の主な理由は人間関係です。社長方針に対し、ナンバー2以下の古株が、過去...続きを読む(全155文字)

4年制大学卒というだけで、同僚女性(短大卒や高校卒業)女性から違う目で見られていた人もいるので、学歴関係では高学歴女性は煙たがられるようでした。また、当...続きを読む(全171文字)

当時、業績の傾きによって社員の給与が引き下げられ、上司には馬車馬の馬だと罵られ、入社当初はやりがいがあったものの、徐々にやる気をそがれる状態になりました...続きを読む(全153文字)

品質管理のM課長(男性)はヒステリー。課内は常に罵声が飛び交う。
他部署で上司に噛みついて、品管に飛ばされてきた。
工場長と社長の関係は最悪。
営業...続きを読む(全176文字)

一部の部署を除けば、よほどのトラブルがない限り定時に帰れる。
設計部門などは「てっぺん」を超えることがほとんど。
しかも残業は1時間しか申請できない...続きを読む(全214文字)