ウエストの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
スキルアップ、自己研鑽をしたくないのなら、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の仕事だけができれば良い、という風潮になっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも完全年功序列。どんな仕事をしてても、年齢ともに年収が上がる。目の前の仕事を着実にこなすことが評価につながるため、真面目に働く人ほど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
タスク量はそれなりにコントール可能。急な依頼も多くないため、残業時間は少ない。そのため、退社後に自分の時間を取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
環境は良かった。皆違う番組の制作に携わっており、社内に出勤することは少なく顔を合わせる機会もないが、それでも仲がよかった。他番組の方向性なども...続きを読む(全165文字)

【良い点】
好きであれば続けられる仕事。月並みな表現だが、会いたい人に会いに行ける高揚感は何年続けてもあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
辞めていく人が減ればもっと大きな会社になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でも制作に携わるようになったようですが、う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員をサポートする人がいるのは業界では珍しいです。
不安な入社もこれで少しは前向きになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職はしやすい。
出入りの激しい会社なので同期もほとんど辞めましたし、在籍年数が多くなるほど同期は減るという感じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗から、本社勤務になった人も多くいます。
やりたいことを上司に申し出れば、任せてもらえる人もいます。
努力を認めてくれる人が多い。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
長くいる人が、役職に就いていく風潮があります。頑張って続ければ、チャンスが誰にでもあると思います。
店舗も多く、堅実な経営方針なので、安定して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地域に根差した会社です。
長く勤めている人も多く、人間関係はとても良いです。パート、アルバイトをするには、時間の融通が利きやすいのではないでし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社会人として初めて働いた会社ですが社会人として勉強になりました。
この会社で学んだ事を生かしていきたいと思っています。
メーカーですので、会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
OEM先としっかり結びつき、販売量や収益を確保している点。独自ブランドで企業イメージを高めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業部門で法人営業をたんとうしました　。営業部門はOEM部門とオリジナル商品販売部門に分かれており、自分はオリジナル商品販売の部門に所属してい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
オリジナル製品開発の企画が通りやすく、客先の要求規格値に適した製品が開発されるので、営業としては非常に売りやすいと思われる。老舗ロックメーカー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経営状況次第では社内旅行があります。年明けに数千円のお年玉が貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時にタイムカードを押さな...続きを読む(全194文字)

仕事内容としてはOEM事業と自社ブランドの提案営業ですが、業界的に耐震強度の問題があり、確認申請がおりない時期で見通しがつかなく退職を決意しました。
退...続きを読む(全161文字)

育成の為、大きな案件に参加させてもらいました。会社の中でも信頼されている上司でしたので、かなりスムーズに業務するとこができました。そのおかげで、以降もスム...続きを読む(全151文字)

労働時間は部署によっても異なりますが、営業部は比較的早く退社することが出来ます。
また有給なども取得しやすので、プライベートも充実させることは出来る法だ...続きを読む(全156文字)

長期休暇もしっかりとあり、また、自身の都合で休みを取りやすい環境が整っているので、みんなしっかりと有給を消化できてます。
また、就業時間もしっかり定時に...続きを読む(全161文字)

社員が全体的に向上心に溢れており、皆熱心に仕事に取り組んでいるため、自分もそれに感化されて、成長意欲が湧いてきて成長を実感できます。実際に勉強会などが、定...続きを読む(全195文字)

総務部の女性部長が恐れられている存在であり、たとえ社長が承認した事項でも総務の承認がおりなかったりします。また、その部長の機嫌次第で支払われるべきものが支...続きを読む(全176文字)

午前8時30分から17時30分が定時ですが、東京・大阪オフィスでは当番制で毎日19時ごろまで居残りがあります。さらに土曜日もショールームという形をとってい...続きを読む(全199文字)

会社の将来性はありませんが5年ぐらいは安泰では。
OEMの体質が根強く、設計の人材が薄いため、新しい商品がでてこない。
新しい商品が出たとしても、新規...続きを読む(全175文字)

賞与の評価は総務の年配女性社員が行う。
がんばった人は前賞与と同額、それ未満の人は評価が低いという2段階。
ボーナスの額が決して増えることがない説明を...続きを読む(全210文字)