この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面においては、会社の売上からみて妥当だと考えます。会社の売上のほとんどが
OEMなので、オリジナルブランドの販売比率が売上全体の10%程度なので、利...続きを読む(全172文字)
株式会社ウエスト 報酬UP
株式会社ウエストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面においては、会社の売上からみて妥当だと考えます。会社の売上のほとんどが
OEMなので、オリジナルブランドの販売比率が売上全体の10%程度なので、利...続きを読む(全172文字)
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現在の3代目社長は人物です。明確なポリシーもお持ちですし、尊敬に値します。
退職の主な理由は人間関係です。社長方針に対し、ナンバー2以下の古株が、過去の...続きを読む(全155文字)
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4年制大学卒というだけで、同僚女性(短大卒や高校卒業)女性から違う目で見られていた人もいるので、学歴関係では高学歴女性は煙たがられるようでした。また、当時...続きを読む(全171文字)
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当時、業績の傾きによって社員の給与が引き下げられ、上司には馬車馬の馬だと罵られ、入社当初はやりがいがあったものの、徐々にやる気をそがれる状態になりました。...続きを読む(全153文字)
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品質管理のM課長(男性)はヒステリー。課内は常に罵声が飛び交う。
他部署で上司に噛みついて、品管に飛ばされてきた。
工場長と社長の関係は最悪。
営業と...続きを読む(全176文字)
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一部の部署を除けば、よほどのトラブルがない限り定時に帰れる。
設計部門などは「てっぺん」を超えることがほとんど。
しかも残業は1時間しか申請できない。...続きを読む(全214文字)
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社内には社長と同じ苗字の人が数人いる。
自分は品質管理だったが、シャレにならないぐらい不具合が多い。
勤続年数が長くてもボーナスは寸志程度。残業も何時...続きを読む(全163文字)
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新築マンション物件の着工戸数は、やや減少気味ではあるが
既存のマンション物件に対する錠前の取替需要などが今後盛んとなってくる。
各メーカーが類似商品を...続きを読む(全164文字)
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上司とは仕事面ではいい意味で緊張関係を保てる傍ら、仕事外では
なんでも相談出来る関係にある。
他の社員とも良好な関係にあり、同僚 上司ともに分け隔てな...続きを読む(全158文字)
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鍵を取り扱う仕事だけに、防犯に対する意識を強く持ちます。
人々の生活、財産を守る使命感が生まれます。モチベーションを維持するために
毎月各自設定した売...続きを読む(全166文字)
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ボーナスには最低金額は夏・冬共に10万円ずつで、計20万と思われます(入社初年度のデータです)。年間に直すと1~1.5カ月辺りです。昇給については格差が非...続きを読む(全151文字)
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現在はオリジナル商品開発のプロジェクトチーム(チームAgaho)を結成し、オリジナル商品の開発に力を入れてます。オリジナル商品Agaho(アガホ)・gg、...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ウエスト |
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フリガナ | ウエスト |
設立日 | 1933年10月 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 西康雄 |
本社所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島3丁目3番1号 |
電話番号 | 072-826-0323 |
URL | https://west-lock.co.jp/ |
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