クレールコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収は同年代の平均より少し下だと思います。昇給に関しては管理職につけばあるとおもいます。賞与は年２回ありました。評価される基準については技術...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性のいい点は、今後も完全にはなくなることがないと思われる事業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分がいた店舗では、上司がいつも相談にのってくれていて、退職についても言いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社してすぐはすべて残業代が入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは手当がつくが、残業代は入らないので、サービス残...続きを読む(全91文字)

【良い点】
すべて自社で行う為、各部署とのコミュニケーションが取りやすい。お客様から直接ありがとうをもらえる環境で、やりがたいを感じられる。ブライダル業...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職するときに、人事の方にお話しをいろいろ聞かせてほしいと言われ、今後の改善につながったのであればよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全269文字)

【良い点】
定休日があるので、その曜日は絶対に休めると思います。予定も休める日が決まっているので入れやすいかもしれません。
業界的に当たり前かもしれない...続きを読む(全262文字)

【良い点】
１年目は残業代もしっかりつくためやる気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のスタイルで、２年目から個々のスキルに任されるた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い意味で挑戦が出来る会社であった。しかも人が何よりも良く、働く環境としてはこれ以上ない経験と先輩に巡り合えたと思っています。
結婚式の素晴...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上司もすぐに相談に乗ってくれる環境であり、退職時にもめることなくやめることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当をもち数年...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産後休暇がとれるが、その後会社に戻れるかは分からない。また、営業部より調理部の力や発言力が強いので、調理部...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多いのですもちろん管理職にもなりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になると給与がさらに低くなる。
業務が終わら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が多いため、活躍できる場が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も取ってる人もいたが、多くの人が退職して行った。両...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多く、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していても、転勤があり単身赴任で勤めている人もいた。正社員だと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており周りの働いている人の理解もある。
産休、育休後に復帰している方も沢山いらっしゃる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性比率が高い会社ということもあり、管理職も女性が多い。女性であることを理由に不利な扱いを受けることはない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い方が店舗に多いためか、一部の、本社勤務の社員以外は、一旦結婚・育休などで退職すると、戻ってくる方はい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
とても女性に配慮した働きやすい環境、制度が整っている。例えば、育休制度や育児制度。時短勤務は子供が小学6年生まで使用できるなど、他社にはない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
短時間勤務の方や、お子さんの体調不良でお休みを取られている方は多かったので、それだけ制度が整っており、職場環境も良いのだろうと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で帰りたくても、甘えるなと言われ帰ることが出来ないです。帰ることが出来...続きを読む(全90文字)