この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給、リフレッシュ休暇は選ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給など日にちを選べましたが、日にちを勝手に決められる...続きを読む(全200文字)
株式会社クレールコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレールコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレールコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給、リフレッシュ休暇は選ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給など日にちを選べましたが、日にちを勝手に決められる...続きを読む(全200文字)
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社長のワンマン経営です。社長の考えにそぐわないスタッフは左遷や降格的な人事もよくありました。
社長がブライダルの事を理解していないため経営スタイルも1カ...続きを読む(全177文字)
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現場のサービス部門においては勤務時間中に休憩時間というものはない。
タイミングが良ければ食事を取れるが、食事も取れないまま一日が終わることもざら。
食...続きを読む(全423文字)
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とにかく仕事量が多く勤務時間が長い。週末は終電をあきらめている仲間も多い。休みもお客様都合で休日出勤になることも多々。理解ある上司だと振替や休日出勤も認め...続きを読む(全198文字)
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福利厚生は期待したらダメです。お客様一番の会社であるので
休日出勤は当たり前です。住宅手当なしなので、地元の人でないと続けにくいかもしれません。女性が多...続きを読む(全188文字)
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労働条件悪し。二代目代表は、人をただの駒としか思っていない。経営に関しても、ビジョンなし。目先の売り上げばかりきにする。長年、勤務者が続々と辞めている状態...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性のいい点は、今後も完全にはなくなることがないと思われる事業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社してすぐはすべて残業代が入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは手当がつくが、残業代は入らないので、サービス残業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分がいた店舗では、上司がいつも相談にのってくれていて、退職についても言いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は、や...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
すべて自社で行う為、各部署とのコミュニケーションが取りやすい。お客様から直接ありがとうをもらえる環境で、やりがたいを感じられる。ブライダル業界...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定休日があるので、その曜日は絶対に休めると思います。予定も休める日が決まっているので入れやすいかもしれません。
業界的に当たり前かもしれないが...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
退職するときに、人事の方にお話しをいろいろ聞かせてほしいと言われ、今後の改善につながったのであればよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
スタッフの良さが本当に素晴らしい。内製化している企業なので他の部署とも仲良くなり、個々の会社でしか作れない結婚式があると思いました。
良いギャ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司もすぐに相談に乗ってくれる環境であり、退職時にもめることなくやめることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当をもち数年た...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年目は残業代もしっかりつくためやる気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のスタイルで、2年目から個々のスキルに任されるため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い意味で挑戦が出来る会社であった。しかも人が何よりも良く、働く環境としてはこれ以上ない経験と先輩に巡り合えたと思っています。
結婚式の素晴ら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得できるような環境ではなかった。
ぎりぎりの人手で働いていたため、有給を取得しように...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な支援はあったかと思いますが、やはり仕事の多さから時間がなく、その恩恵を受けることができませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が隔週あります。忙しくてもなくても出勤しなければならないし、半日なのであまり意味がないと思っていました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社が大きい分一通りの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは使えるが年中人手不足のため取りにくい空気などもある。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社保完備なので安心
社内のレッスンを受けられるので技術練習で上手くなりやすい環境作りも出来ている
交通費支給される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベネフィットが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しかった。交通費も細かいルールがあったので、好きな経路を選...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗から1キロ圏内だと家賃補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
産休育休制度は調整中とのこと。(おそらくそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がしっかりしてるので未経験でも安心できる。自分で脱毛やフェイシャルエステが出来る。時間が合えばスタッフ同士やでることも。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当等も最低限の金額になっており、所帯をもって勤めていく為には配偶者の理解が一定必要。
他の福利厚生はなく、給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は社保がなくなり、キツかったです。
店舗によっては赤字な所も多く、売上悪いと社...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社クレールコーポレーション |
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フリガナ | クレールコーポレーション |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4億1500万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
URL | https://www.biancara.com/ |
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