この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給、リフレッシュ休暇は選ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給など日にちを選べましたが、日にちを勝手に決められる...続きを読む(全200文字)
株式会社クレールコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレールコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレールコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給、リフレッシュ休暇は選ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給など日にちを選べましたが、日にちを勝手に決められる...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のワンマン経営です。社長の考えにそぐわないスタッフは左遷や降格的な人事もよくありました。
社長がブライダルの事を理解していないため経営スタイルも1カ...続きを読む(全177文字)
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現場のサービス部門においては勤務時間中に休憩時間というものはない。
タイミングが良ければ食事を取れるが、食事も取れないまま一日が終わることもざら。
食...続きを読む(全423文字)
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とにかく仕事量が多く勤務時間が長い。週末は終電をあきらめている仲間も多い。休みもお客様都合で休日出勤になることも多々。理解ある上司だと振替や休日出勤も認め...続きを読む(全198文字)
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福利厚生は期待したらダメです。お客様一番の会社であるので
休日出勤は当たり前です。住宅手当なしなので、地元の人でないと続けにくいかもしれません。女性が多...続きを読む(全188文字)
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労働条件悪し。二代目代表は、人をただの駒としか思っていない。経営に関しても、ビジョンなし。目先の売り上げばかりきにする。長年、勤務者が続々と辞めている状態...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スタッフの良さが本当に素晴らしい。内製化している企業なので他の部署とも仲良くなり、個々の会社でしか作れない結婚式があると思いました。
良いギャ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司もすぐに相談に乗ってくれる環境であり、退職時にもめることなくやめることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当をもち数年た...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年目は残業代もしっかりつくためやる気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のスタイルで、2年目から個々のスキルに任されるため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い意味で挑戦が出来る会社であった。しかも人が何よりも良く、働く環境としてはこれ以上ない経験と先輩に巡り合えたと思っています。
結婚式の素晴ら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職業柄女性が多いので比較的やりやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、男性の方は頼りにされるか肩身が狭...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスは一応出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
年々ボーナスの支給額は減っています。
昔は一部アルバイトですら貰っていたようです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経験者であれば、すぐに現場に出ることも可能。未経験者でも研修制度の充実を図っているため、技術習得の場は比較的多い。部署によっては実戦で学ぶ面も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地域では老舗になる会社で、知名度もある。一生に一度の時間をプロデュースできるやりがいは格別だと思う。親子二世代で利用するというケースもしばしば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いているスタッフは基本的には良い人材が揃っていると思います。ホスピタリティがあり、良く気がつく人が多いと思います。ただ、会社が活かしきれて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業者と比べると給与水準は平均的だと思います。ただ、昔に比べ少しずつ少なくなってきている気はします。給与を上げるにはかなり役職をつけるしかあ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては以前は色々あったたが現在はほとんどなくなったので資格支援とストックオプションぐらいだと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社の製品が安く買える事や施術が無料で受けられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生を使用した事が無い為分からない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生的なものは全くないので、その点など社員重視へ改善すれば満足度は上がると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
特に福利厚生を使った記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や賞与もないし、せめて交通費くらいら支給してほしいところ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性にとっては福利厚生はいいと思う。
全国転勤なので、引っ越し手当は出るが家賃などに関しては首都圏とかじゃないと手当なしだから人によってはあま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんが基本的なものはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇使えてる人見たことありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を消費させていただきました。
社長がたまに差し入れ等してくれた。
パートタイマーだった為
他は分からない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手なので基本的な制度はしっかりしている。有休はもちろん、健康診断は女性向け検診を無料でつけることができる。自社商品の割引などはない。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしてます。副業は禁止
検定なども無料で受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可した方がいいと思う
商品購...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助がお気持ち程度頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直手当もあるが、回数ではなく定額の至急のため従業員が少なくなり宿直が...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社クレールコーポレーション |
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フリガナ | クレールコーポレーション |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4億1500万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
URL | http://www.biancara.com/ |
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