回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代の平均より少し下だと思います。昇給に関しては管理職につけばあるとおもいます。賞与は年2回ありました。評価される基準については技術...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレールコーポレーション
株式会社クレールコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレールコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレールコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は同年代の平均より少し下だと思います。昇給に関しては管理職につけばあるとおもいます。賞与は年2回ありました。評価される基準については技術...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してすぐはすべて残業代が入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは手当がつくが、残業代は入らないので、サービス残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1年目は残業代もしっかりつくためやる気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のスタイルで、2年目から個々のスキルに任されるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスは一応出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
年々ボーナスの支給額は減っています。
昔は一部アルバイトですら貰っていたようで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業者と比べると給与水準は平均的だと思います。ただ、昔に比べ少しずつ少なくなってきている気はします。給与を上げるにはかなり役職をつけるしか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は悪くはない。交通費に関しては満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと1年目は全額残業代が出る。2年目から固定残業...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ以上になると残業手当が無くなり、その代わりに役職手当がつくのだが、役職手当と一般社員の残業手当が同じ額なた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職につくには社内オリジナルの試験があり、それに合格しないと役職につくことが出来ないため、実力で役職につくことができる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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みなし残業あたりまえの世界でした
パワハラもあり、耐えられなくなって退社しました
人の出入りが激しいため、いつのまにか周りが知らない人だらけになるこ...続きを読む(全158文字)
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交通費全額支給。店舗間の移動もあるため、助かります。
給料は拘束時間のわりにやすい。タイムカードもなく、都合のいいように勤務時間は調節される。土日は6...続きを読む(全157文字)
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昇進昇級に関してはこれといって明確な尺度があるわけではないようです。(つまり管理職の一存)他の会社でよくあるPDCAのようなものもないです。昇給は1年ご...続きを読む(全166文字)
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新卒入社(大卒)
・基本給 15万
・能力級 5千
・業務手当2万5千
・残業代
(タイムカードによって管理されていましたが、マネー...続きを読む(全232文字)
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仕事が出来ても出来なくても、安定した給料がある会社です(低い水準でありますが)。もちろん一生に一度の結婚式をお任せ頂くので、とても素敵なお仕事で天職だと...続きを読む(全242文字)
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安い給料,少額の昇給,小遣い程度の賞与で辞める社員も多い。実際,役職者でなければ結婚生活は維持できないと思う。上司も例外ではないようで聞いたときは夢が崩...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性のいい点は、今後も完全にはなくなることがないと思われる事業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分がいた店舗では、上司がいつも相談にのってくれていて、退職についても言いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
すべて自社で行う為、各部署とのコミュニケーションが取りやすい。お客様から直接ありがとうをもらえる環境で、やりがたいを感じられる。ブライダル業...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定休日があるので、その曜日は絶対に休めると思います。予定も休める日が決まっているので入れやすいかもしれません。
業界的に当たり前かもしれない...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
退職するときに、人事の方にお話しをいろいろ聞かせてほしいと言われ、今後の改善につながったのであればよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良い意味で挑戦が出来る会社であった。しかも人が何よりも良く、働く環境としてはこれ以上ない経験と先輩に巡り合えたと思っています。
結婚式の素晴...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司もすぐに相談に乗ってくれる環境であり、退職時にもめることなくやめることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当をもち数年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフの良さが本当に素晴らしい。内製化している企業なので他の部署とも仲良くなり、個々の会社でしか作れない結婚式があると思いました。
良いギ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職業柄女性が多いので比較的やりやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、男性の方は頼りにされるか肩身が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経験者であれば、すぐに現場に出ることも可能。未経験者でも研修制度の充実を図っているため、技術習得の場は比較的多い。部署によっては実戦で学ぶ面...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半年に一度、上長との一対一の面談があります。
そこで半年間で達成可能な目標を設定し、達成までの具体的な行動をすり合わせます。
半年後に目標の...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立されていない点について、日々の業務を進めるうえで大きなやりづらさを感じていました。どのような基準で...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
クオーターごとに自身の目標と部署の目標の設定、振り返りがあり評価が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオーターごとだが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年に2回、マネージャーとの面談があります。定量と定性で評価されボーナスや次のグレードが決まります。グレードアップのために必要なことのFBや目...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
能力によってはインセンティブが多く入り、カウンセラー職は人によっては月収50万ほどになることもあります。
(私もそのくらいの月もありました。...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
こちらの会社では、個人の成果がしっかりと給与に反映される評価制度が整っています。年齢や勤続年数に関わらず、定量的な目標を達成し、会社への貢献...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果が比較的わかりやすく評価に反映される点は良いと感じています。担当したお客様の成約実績や数字が評価の軸になるため...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
手当があれば他の企業に比べもらえると思います。営業に関しては、頑張り次第ですね、、、お葬儀部門が一番会社の中で稼げると思います。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
わずかですが、昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので大型連休がなく、年間の出勤日数が多い割に給与が少ない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全体的に低いと感じました。新卒で入社し、残業が多い月であれば手取りで20万を超えますが、それがなければ手取...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社クレールコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | クレールコーポレーション |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番35号 |
| URL | https://www.biancara.com/ |
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