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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも20代から管理者を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理者は目指せるが、転勤もあり、土日も出勤になるため、...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも20代から管理者を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理者は目指せるが、転勤もあり、土日も出勤になるため、...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い方が店舗に多いためか、一部の、本社勤務の社員以外は、一旦結婚・育休などで退職すると、戻ってくる方はい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
短時間勤務の方や、お子さんの体調不良でお休みを取られている方は多かったので、それだけ制度が整っており、職場環境も良いのだろうと感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性が多いが子育て世代はほとんどいなかった。土日祝日も休みが取りにくいので、子育てしたい人は辞めていって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く活躍されている職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでその分ギスギスも感じられる部分もありまし...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が長時間にわたるため、育児をしながら働き続けるのは難しそうな職場だと感じた。実際、自分が所属してい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性でも活枠してる管理職はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い社会だから、女性特有のものなど理解してもらえない部分がたく...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんで時短で働く社員もいたが、営業成績が良い一部の限られた社員だけだったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職場自体は店舗にもよるが女性が多いので今後もっと働きやすい環境になればいいなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと土日祝は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちは男性ばかりでした。
女性の管理職は少ない気がしました...続きを読む(全97文字)
総合職は女性が多い分、育休や女性ならではのライフイベントになどに理解はある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性がそもそも多いので、みんな大活躍だった。男性の上司ともみんな仲良くしていたし、共通の話題も多く、あまり男女の差を感じたことはなかった。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
100%女性。店舗とアトリエを車で行き来し、荷物を運んでくださっている取引先のおじ様方のみ男性、というかんじです。女性ならではの体調不良であ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性比率は高いので女性同士でコミュニケーションが円滑に取れる方には良いかも。いじめのようなことはやはりあります笑
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
実際に社員の方にも育休をとって復帰されていた方もいたので、働きやすいと思う。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休多いが、長時間労働と責任の重さが女性のキャリア形成には厳しい環境となっています。育児や家庭と両立するの...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を迎えると現場を離れる女性が多いと感じた。
定時出勤定時退社の働き方もあるが、周囲の人への負担にもつながる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいなければ、非常に働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てしながらはたらくということは、とて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場であるため、非常に働きやすい。女子特有のギスギスした感じも全くないと感じている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性のチーフは多数いらっしゃいました。
結婚後はやはり両立が難しく、子育てフェーズに入るとみなさん退職されていました。
産休、育休は当時はあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が大半の職場の為、とっても働きやすいと思いました。
色んな事情があり理解し合える為居心地はすごく良かったです。
みんな仲が良く距離感も近...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いですが、出産後の子育てを考えると生涯現役は難しいと思います。拘束時間が長いため退職、雇用形態を変更して復帰される方もいらっしゃるよ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤なので地元からは離れます。それが平気な人は問題ないです。異動願は無く口頭のみです。退職を仄めかすと異動は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職場は否が応でも家族のように仲良くなります。退職した今でもかけがえのない仲間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ちながら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
拘束時間や業務内容的にしんどい事も多いけれど、お客様の為に頑張りたい!という気持ちがあれば、未経験でも活躍できるし、仲間や同士もすぐにできる...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
同世代が揃うので、和気あいあいと雰囲気は良いと思う。同期も多く、配属先が異なっても横の繋がりで頑張れる。配属先によっては、プライベートで遊び...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、色々な事情は考慮される。出産した社員などは時短勤務も選択できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
会社の対応はとてもスムーズで、上長から嫌な態度を取られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な面、給与の面で退職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ期の休業中の厳しい状況下にあっても、給与やボーナスが削られることはなく、従業員への配慮は真摯なもので、十分であった。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気は、アットホームな雰囲気と聞いていた。入社後のギャップはあまり感じなかった。アットホームといっても、アルバイトだと交流を強要され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員全員の熱量が高いからこそ、自分も目標を高く持って仕事に取り組める。且つ、こちらの性格を踏まえて、上長も仕事を振ってくれるため働きやすい。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上長との面談が定期的に行われるから、こちらがこれからどのように働いていきたいか、どのような結婚式を創っていきたいか、どんなプランニングをして...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分が担当することとなったお客様を最後まで担当できる一貫性の会社であるため、それだけお客様への熱量が高くなり、結婚式が結んだ後の達成感はやり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく一生に一度の瞬間を造るお手伝いが出来ること。
お客様が安心して当日まで過ごしていただくサポートに携わることが出来ること。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、土日がメインで始発から終電みたいな働き方になるため体力的に厳しいと思う。部署によっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休・育休はとても取得しやすく、周囲も無理をさせないよう配慮してくれる職場です。
女性も意欲や成果次第で評価され、昇進のチャンスがある環境だ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップできる環境。女性の管理職も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中で妊娠出産後に管理職のま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が8割を占めていますが人間関係はとても良好で働きやすい環境下です。
キャリアについても性別関係なく平等にチャンスを与えてくれます。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本ではまだまだ多くの職種が男性優位な現状と思われますが、ムスベルでの仕事はアポインター、カウンセラー、アドバイザー、すべて女性が圧倒的に有...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇などの福利厚生がしっかりしており、女性でも働きやすい環境である。
女性の割合が多いため、そういった特有の雰囲気があるのかと思ったが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
出産休暇も育児休暇も取得できます。男性社員も育児休暇が取得ができまるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取得者がい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は定時で帰宅できしっかり休みも取れます。
ただし本社勤務のかたに限ります。産休などは実績もあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休があったので働きやすさはあると思います。復帰して活躍する人も多かった印象。ただ、業界構造上ワークライフバランスに関しては整っていると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職種のため、女性でも昇進しやすい環境が整っていると思います。また、評価が高ければ年次に関わらず昇進できます。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 476億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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