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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験者であれば、すぐに現場に出ることも可能。未経験者でも研修制度の充実を図っているため、技術習得の場は比較的多い。部署によっては実戦で学ぶ面...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレールコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレールコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレールコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験者であれば、すぐに現場に出ることも可能。未経験者でも研修制度の充実を図っているため、技術習得の場は比較的多い。部署によっては実戦で学ぶ面...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バンケットサービスのグループ所属では無かったのですが、2.3回ほど何も出来ないのに突然本番の結婚式に研修と入れられ驚きました。もちろんその直...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の仕方や接客のやり方は教えてもらえるが、ブライダル自体の知識が乏しいスタッフがほとんど。半年もすれば元々知識...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなど、恐らく考えてはいないでしょう。
私利私欲な思想と、目先の利...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
若い人でも活躍できるので、そこがいいところだと思う。
支店勤務だと4人くらいのチームで営業をまわすので、しっかりとしたリーダーの下なら学べれ...続きを読む(全204文字)
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研修については、場当たり的に開催されることが多々有り、その時ときの上長の経験から形成される内容が多く、部下はその都度そのオペレーションを享受しなければな...続きを読む(全403文字)
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様々な意見がありますが、サービス業の中では安定した固定給がもらえる組織だと思います。
ブライダルの知識人は、料理、礼儀作法
など、きちんと学べば秘書...続きを読む(全198文字)
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入社したときの研修はカリキュラムが全くなく方向性が不透明。入社後も場当たり的な研修が多いし,人によって言うことが異なる。自分がやりたいと思ったことはやら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は同年代の平均より少し下だと思います。昇給に関しては管理職につけばあるとおもいます。賞与は年2回ありました。評価される基準については技術...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性のいい点は、今後も完全にはなくなることがないと思われる事業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社してすぐはすべて残業代が入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは手当がつくが、残業代は入らないので、サービス残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分がいた店舗では、上司がいつも相談にのってくれていて、退職についても言いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
すべて自社で行う為、各部署とのコミュニケーションが取りやすい。お客様から直接ありがとうをもらえる環境で、やりがたいを感じられる。ブライダル業...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職するときに、人事の方にお話しをいろいろ聞かせてほしいと言われ、今後の改善につながったのであればよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
定休日があるので、その曜日は絶対に休めると思います。予定も休める日が決まっているので入れやすいかもしれません。
業界的に当たり前かもしれない...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
1年目は残業代もしっかりつくためやる気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のスタイルで、2年目から個々のスキルに任されるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い意味で挑戦が出来る会社であった。しかも人が何よりも良く、働く環境としてはこれ以上ない経験と先輩に巡り合えたと思っています。
結婚式の素晴...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司もすぐに相談に乗ってくれる環境であり、退職時にもめることなくやめることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当をもち数年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分は梱包に関してプロレベルに慣れたと思い後の仕事でも役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は無かった記憶。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなかった。日々学んでいくスタイルだった。1人前としてデビューする日を決めてその日まで先輩スタッフにつ...続きを読む(全129文字)
資格手当などの制度があり、キャリアアップのモチベーションを高めることができる点。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
OJT制度が3か月あり、中途入社だとしても必ず、教育担当者がついて仕事に慣れることができる環境が整っている。また、3か月1度評価を振り返る面...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ女子力が高く、上司に取り入るのが上手いと容易にステップアップ出来る。
手八丁口八丁が上に行く会社。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえます。独り立ちできるまでしっかり教えてもらえますし、OJTもマネージャーや先輩方が丁寧に対応してくださるので、安心し...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社クレールコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | クレールコーポレーション |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4億1500万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番35号 |
| URL | https://www.biancara.com/ |
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