回答者：
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【良い点】
残業時間は、業務に支障のない範囲で自分でコントロール出来ます。そのため、ワークライフバランスは非常に取りやすいかと思います。
飲み会もあり...続きを読む(全195文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリヱント化学工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリヱント化学工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオリヱント化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オリヱント化学工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
業務自体にはやりがいを感じていましたが、少人数体制で担当業務が広く、今後のキャリアの幅を広げたい思いが強くなりました。より多様な製品に挑戦した...続きを読む(全120文字)
【良い点】
借り上げ社宅制度がよかったです。家賃の20%から30%の自己負担でマンションに住むことができました。
借り上げ社宅ではなく、住宅手当として貰う...続きを読む(全236文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- 製品開発（素材・化成品）
- その他
- 正社員
【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえることが多いので、若い人ほどやりがいがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
単純作業が続くのでそう言う作業が好きな方であれば大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのミスや不良品が出た時に担当者...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2016年1月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 19年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手だけあって評価制度は整っている。
本人の意欲があれば研修学校へ通い、上のレベルの役職につながる道を作ることも可能。
ボーナスもちゃんとした...続きを読む(全206文字)
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オリヱント化学工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内外を含めた安定した収益を生める製品群が素晴らしいです。また長年亘って高い利益を上げていたことから給与や福利厚生の水準は抜群です。
...続きを読む(全197文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常に取りやすかったです。部署にもよるかもしれませんが、有休消化率も高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
休みは他の企業に比べて多く、
有給も100％消化することが目標でもある為、公休+有給ともなると月で12〜13日休みになることは多くある。
【...続きを読む(全226文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請を出せば希望通りの日に有休は取得できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得できますが、裏で有休に対して愚痴...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
長期連休はしっかりあるため休めるが、
通常交代勤務24時間稼働なので、シフト管理がしっかりされている。また、残業が多いので稼ぎたい人はいいと...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
部署によっては有休も個人の裁量でかなりフレキシブルに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第。複数部署に挟まれた調整役を担...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと毎週休日出勤があります。
少なくても月2〜3回あります。
手当は当然出ますが、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全112文字)
回答者：
研究開発部門では裁量労働制の適用などで柔軟に働ける一方、自己管理が重要であり、全社的に高い意識でワークライフバランスの改善が進められている。続きを読む(全70文字)
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回答者：
研究開発や製造技術部門ではプロジェクトの進捗やトラブル対応で負荷が高くなる時期があるが、全社的に残業時間の抑制と柔軟な働き方の導入に努めている。続きを読む(全72文字)
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研究開発部門ではプロジェクトの進捗によって残業が増える傾向があるが、全社的に有給休暇の取得が推奨されており、比較的バランスは取りやすい。続きを読む(全68文字)
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オリヱント化学工業の 会社情報
| 会社名 | オリヱント化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリエントカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 9100万円 |
| 従業員数 | 244人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋昭博 |
| 本社所在地 | 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森1丁目7番14号 |
| 電話番号 | 06-6261-2010 |
| URL | https://www.orientchemical.com/ |
NOKIZAL ID: 1172587
