東色ピグメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
慣れるまでは大変だが、慣れると楽しいライン作業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のようにはやいラインもあり、体の故障を起...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣とパートの時給の差がほぼなくなってきている。
できる事が増えても、時給アップに繋がらず、働き甲斐が無い。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては質問をしずらい環境。
酷いと教えてくれない人も居る。
平気で、すぐ近くで人の悪口を言う人が何人か居る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は産休で休まれてる方も普通にいらっしゃいました。
産休に入った後、一年以上離れていた状態から復帰されてる方も普通にいらっしゃったので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休制度はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻ってきた社員に対しての社内制度が全く整理されておらず、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
セクハラ・パワハラが許されるような環境。社員のことを大切に思っていない。パートに対しても誰でも良いという考え方をしており、入れ変わりが多い状...続きを読む(全144文字)

【良い点】
化粧品OEMの中では、年収は低すぎることもなく高いこともない、普通。評価後の昇給額が多くなく、モチベーションは上がらない。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一年を通じ定期的に自己啓発カリキュラムを組める仕組みが構築されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発カリキュラムに参...続きを読む(全226文字)

【良い点】
コロナ架であっても一定以上の賃上げが全社員を対象に行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課に対する評価が上司によりムラがあり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
外部に組合があり、手厚い待遇があります。
その運用方法や案内について広報誌や社内情報共有ソフトを活用されていて分かり易いと思います。定期的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みたい日に有給を取得することは可能です。職場によるとは思いますが、、、
有給の数も初年度から20日と多いので充実しています。
平日に休みが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
勤務時間がしっかり決まっているのでオンオフはかなりつけやすいと思う。残業になることもある部署でも、1時間程度ときいた。ダラダラ残ることはしな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業は、常にある。すべて、付けられるので、給料日は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足、うまくすれば、プライベートも充...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日は普通だと思う。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
早番・遅番の2週間毎の交代制
遅番の後は2日休みがあるので切り替えができて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず土曜日に休み...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。製造部門は製品の製造優先なのでおのずと年間休日が少なくなるのが当たり前だと思うが、事務をす...続きを読む(全138文字)

【良い点】
リモートワークは週２回まで認められていました。残業は２０時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業が基本ない。急用で帰宅しても職場の理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した社員の穴埋めをするため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休み希望は出しやすいです。途中でシフト勤務から土日休みに変更しました。また、コールセンターで人が多い分、体調不良になったときも休みやすいです...続きを読む(全127文字)