この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を避ければ休みたい時に休める。残業時間は20時間から50時間。
7時以降はメールを送らないという社内ルールができたため、夜遅くまで働く...続きを読む(全86文字)
日本ロレアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロレアル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ロレアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を避ければ休みたい時に休める。残業時間は20時間から50時間。
7時以降はメールを送らないという社内ルールができたため、夜遅くまで働く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
公休が月10~11日ほどあり他の業界よりは休みは多い。店舗にもよるが土日祝も希望を出せば休むことはできた。フレックス制で月の残業時間が10時間...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていないので、1人休みが出てしまったら、シフトが変わってしまう。
土日の希望休みが出しにくい。子供がいる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎月10日は休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制。店舗マネージャーがシフトを作成しているがどの店舗マネージャーもご自身...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みが週2〜3回ある。
希望休は比較的とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので連休期間や年末年始は仕事になることが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自律した人が多い職場なので、自分次第で休みも残業もある程度は調整可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は本当に忙...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休日が多い上、有給休暇も取りやすいです。基本的には業務量が多く、忙しないものの、メリハリをつけ、休むときはしっかり休むことが可能です。
【気に...続きを読む(全162文字)
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休みが多い、残業が少ないのでプライベートに時間を使えます。
ただ、土日祝日は休みを取りにくい為平日のみに限ります。続きを読む(全57文字)
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夜、自動的にオフィスの電気(電灯とエアコン)が切れたあと、オフィスで残業している社員はデスクライトを点灯させて、連日、11ー12時近くまで業務をしていた。...続きを読む(全161文字)
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休みの日に連絡が来ることは基本的にないです。が、イベント等の際は4連勤がたまにある為休み明けは疲れきっており一日休みたくなります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年に一回、必ず5連休を取るように指示が出る。
残業も2時間以内におさめなければならないので、超えてしまった分は時間調整で遅くきたり早く帰ったり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、営業職は個人の裁量で業務を行えるため、ある程度のバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分で業務の調整ができれば有給を取ることに対してはポジティブな環境だと思います。事業部長レベルだと夏休みや冬休みは2週間休みを取ることは珍しく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっている場合に限るが、休暇に関しては比較的自由にとれる。連休をつなげてごっそりとるということもできるし、そうしている人も多い。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
退勤時間直前にお客様にあたると残業になることもありましたが、平日はほぼ定時であがっていました。休日も月に10日ほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業は月に2時間までと決まっており、そらを超える場合は1時間早く帰れる、遅く出勤できるなど時間で返却されます。
定時で上がる意識が高く、無駄な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが、有給も使ってくれることがあるため、月10〜13日休みがある。
平日休みが良い人にはとてもいいと思う。
残業はしてはいけない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
・会社のルールが厳しすぎず、のびのびと仕事ができる
・社長が寛大で、色々なことを任されているので、自分である程度のことは自由にさせてもらえる
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
時短勤務が他の企業にくらべ長く取れるので、子育てされてる方には良い環境だと思います。しかし、女性しかいないので、勤務先によっては大変だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体調を崩し、退職をせざるえなくなったのですが、最後まで保険など人事の人が親身に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性のキャリアは築きやすい。ほとんど女性の女性社会なので、上昇志向のある女性であればどんどん昇格していく。かつ、育休産休も取りづらい環境ではな...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
概ね満足しているが、昇給/昇格できるかどうかは在籍しているブランドによっても、マネージャーとの相性にもよる。マネージャーとの相性が悪いと昇給は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性だけなので仲が良くなると働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育ては勤務先によっては閉店9時があるため時短勤務になってしま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
化粧品がすきで新しいものやトレンドについていけるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品なとがでて売るようにいわれるし、ノ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし。お給料が低すぎて一人暮らししてる人は貯金もできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員までうまくいけば一年でなれるがな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事評価、人不足による退職を考える人が多い印象。出て行く人が多い割に採用が進まず、残っている人への業務負担が重たくなっていることをマネージメン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員全体的にあまり会社に対してロイヤリティが良くも悪くもある方ではない。
海外からのエキスパートメンバーとの関わりがあり、彼らと仕事ができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからといってキャリア的に不利なことはないが、結婚や出産によりマネージメントからの対処は異なる。私の場合は結婚することで人事評価があまり良...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によってまちまちでしたが、全体的にはバランスがとれていたのかもしれません(経営層以下の場合)。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいため、自分のスケジュールによって連休を作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては夜勤や休日出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
3勤1休のため役所など行政の手続き関係で仕事を休む必要が無く、平日の空いてる時間に買い物等を済ませられるため、時間を有効活用できる。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から頻繁にご飯に誘われ、断りずらい風潮がありますが、場所によると思います。有給が欲しいと言える雰囲気はありませ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
激務だか資格なしでもそこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務だと寝てる時間でも起こされて出勤させられる事が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間のバランスはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時になかったように記憶します。関係する工場をいくつも見ましたがそれぞれ個性が...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいた部署は特殊な勤務形態で、毎週金土日とお休みだった所
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も普通出勤で出勤する部署もある所
夜...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、基本的に自分の思うように出来る。有給休暇も取りやすい環境にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
相手の働き方に配慮するような職場の空気になっている。急な在宅勤務も気軽に言うことができる。中抜けも上司に了解を得て行うことができるし、気軽に言...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
決められている休日は休むことができる。休日出勤があれば、振替休日を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるとおもうが、仕事中...続きを読む(全167文字)
会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンロレアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 634億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6911-8100 |
URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
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