この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児との両立は難しいと思います。拠点によって異なりますが、繁忙期だけではなく、日常的に残業があります。
終電で帰宅をする拠点もあるようですし、育児休暇な...続きを読む(全161文字)
株式会社トーヨーキッチンスタイル 報酬UP
株式会社トーヨーキッチンスタイルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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育児との両立は難しいと思います。拠点によって異なりますが、繁忙期だけではなく、日常的に残業があります。
終電で帰宅をする拠点もあるようですし、育児休暇な...続きを読む(全161文字)
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コーディネーター職は、手当て一切なし、残業代なし、賞与(お年玉程度の額/年に1回)、昇給はなし。基本給のみが収入となる。交通費・保険・税金等は社員の為社会...続きを読む(全156文字)
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取扱っている商品の面白さ、また勤務地は南青山でおしゃれで憧れの仕事ではあるが、給料があまりにも低すぎるため、関東圏で家賃を払いながら一人暮らしをしていくこ...続きを読む(全164文字)
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ワークバランスは、非常に悪いと思います。ほぼ、毎日のように3〜4時間は残業をして、日付が変わる時間にやっと家に着くような生活でした。また、退職者が多い為、...続きを読む(全190文字)
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ブランディングやデザイン性などで他社との差別化がされているため、営業はし易いと思う。インテリア商材は、トーヨーキッチンだけで取り扱われているものや個性的な...続きを読む(全151文字)
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残業が多く、毎日23時前後の退社が当たり前だった(全てサービス残業)。早く仕事が終わったとしても、帰れる雰囲気ではない。また、仕事量も多く殺伐としているた...続きを読む(全179文字)
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営業においては休日も業者から電話がかかってくることがよくある。
会社におけるワークバランスの取り組みは一切していない。営業所によっては週一回ノー残業デー...続きを読む(全159文字)
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建築関連業者として設計・施工・設備・販売店など、そしてエンドユーザーである施主など多岐に渡る人たちと日常業務の中で接するので、対人力・調整力・交渉力など身...続きを読む(全151文字)
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・施主がショールームに来館し、気に入れば受注につながることが多く、営業として、個人の努力によって受注につなげていけるような仕事がしたかったこと。
・転勤...続きを読む(全154文字)
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常に革新的な考えで、先見の目を持ち、常に新しいことに取り組む姿勢の社長です。
業界の流れに惑わされることがなく、業界大手企業の取り組みとは全く違う方針を...続きを読む(全162文字)
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育児休暇が取りづらい雰囲気になっているため、また仕事量が多いため、出産が分かった時点で続ける社員はほとんどいない。
女性社員の勤続年数が長いものは、結婚...続きを読む(全169文字)
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研修についてはほとんど力を入れておらず、現地研修が多い。
ただし実際には人手が足らず放置されることがほとんど。
支店クラスの拠点については、まとめて多...続きを読む(全177文字)
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売り上げ目標に対するノルマが厳しい。一人当たりの金額が多ければ、別途手当が支給されるが、その分仕事量がかなり増える。
賞与は景気が良ければ年3回支給され...続きを読む(全159文字)
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ショールーム勤務のコーディネーター職についてですが、ブランドイメージ及び扱っている商材に憧れて新卒・中途で入社する人はたくさんいますが、ほとんどが数ヶ月か...続きを読む(全155文字)
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福利厚生について、営業職は全国転勤があるため、会社契約の賃貸アパートで会社が9割負担をしてくれるので、住宅補助は手厚いです。
ジョブローテーションについて...続きを読む(全150文字)
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結論から言うと、人柄に対する魅力はないので、和気藹々とした職場ではないということを認識して入社したほうが良い。
都市部になれば一人当たりの仕事量が多いた...続きを読む(全160文字)
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とにかく社員と管理職との距離が近く、気さくな人が多いのでインテリア業界の事や知識を教えてくれる。やはり業界の最先端を走っている事もあり、様々な面白い話を切...続きを読む(全153文字)
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初任給は一般的な企業と同等だった。借上げのアパートもあり、地方配属となったが、金銭面の負担は軽かった。しかし、一般社員と営業所長との間の基本給の差は数万円...続きを読む(全171文字)
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給料の少なさと残業の多さ、そして事務所の空気の悪さです。残業は当たり前で、もちろん残業代はなし。これでは勿論モチベーションを保つ事は出来ません。あと事務所...続きを読む(全158文字)
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競合メーカーが多い業界ではあるが、ブランディングにより差別化はできている。
好き嫌いのはっきりしたブランドだが、市場が大きいので企業規模としては適当なタ...続きを読む(全164文字)
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外から見えるイメージはオシャレでオリジナル感あり戦略的差別化できているように見えるが、社員は給料も安く豊かな生活ができるわけもなく、ライフスタイルを提案す...続きを読む(全154文字)
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製品はすごく魅力的でしたが、社内はいまいち。やる気を出し過ぎると、所長からそんなにやるなと言われた。ある程度、知名度があるので、それなりに売れるので、だん...続きを読む(全155文字)
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コーディネーター職。福利厚生は書いてはあるが、ないのと同じ。有給は全くとれず、残代もゼロ。急病でも有給はもらえなかった。使えるのはインフルエンザの時くらい...続きを読む(全151文字)
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ショールーム内のコーディネーターが施主に対して個人事務所のような感じでキッチンプランを提案でき大変やりがいがあった。営業の男性と組んで無事設置納品となる。...続きを読む(全159文字)
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とにかく給料が安かったです。総支給15万無かったと思います。2006年当時の新卒で入社をしましたが、10年程上の先輩方も大きな昇給をしているようには見えま...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社トーヨーキッチンスタイル |
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フリガナ | トーヨーキッチンスタイル |
設立日 | 1945年3月 |
資本金 | 3186万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 清本英嗣 |
本社所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社2丁目21番地 |
電話番号 | 052-709-0180 |
URL | https://www.toyokitchen.co.jp/ |
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