この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安過ぎる。残業代は全く出ない。実家暮らしなど、お小遣い稼ぎ程度であれば生活に支障がない、という人でなければ働...続きを読む(全88文字)
株式会社トーヨーキッチンスタイル 報酬UP
株式会社トーヨーキッチンスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーヨーキッチンスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーヨーキッチンスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安過ぎる。残業代は全く出ない。実家暮らしなど、お小遣い稼ぎ程度であれば生活に支障がない、という人でなければ働...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目になると初任給よりも下がるインセンティブ制度が採用されている。若い女性の昇給は数百円...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
何十年も勤めて役職が付いている方は、良い待遇を受けていると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は初任給よりも給与が下が...続きを読む(全413文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給・賞与は一応ある。賞与に関しては年間2~3か月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度はあるが上司が一方的に説明して終...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ることは一切ありません。ショールームの営業時間は18時までですが、それから閉店作業始めるため、自動的に残...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイト雇用だったため、働いた分はしっかり払ってもらえた。
正社員は残業代をもらえず時間外も働いていたようだった。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収に関しては良い点はありません。
評価は割と能力主義なところはありますが、それが給与へ結びついているかと言われると分かりません。
能力が低く...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ショールームスッタフ同士の仲は良く、後輩の面倒を積極的に見る先輩も多い。その月に納品された商材の額に応じてインセンティブが発生する。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでることはありませんし、月の手取りもかなり低いです。一般的な給料よりも低いですし、役職がついても20万円台...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時の時刻にショールームを締め、その後クローズ作業をする為、絶対に定時では帰れません。お客様がいるとお店も閉めるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は全くと言ってないので、常に定時で帰宅することができます。その点は自分のライフスタイルが確立できるので良いと思います。
評価精度も全くなく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実績、勤務態度に応じて評価され、給与反映されております。
また、インセンティブ制度があり、毎月の販売実績により手当にプラスさ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、売り上げがあればプラスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎると思う。長く勤めてもほとんど上...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
独身者は家賃の90%を会社が負担してくれる。
営業はインセンティブが少ないので人より成果をあげても給料は殆ど上がらない。
業務量が多いので残業...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高卒並な上、インセンティブ制度なんてあっても、存在しないようなもの。インセンティブが付くのは長年いる人だけ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
営業は住宅手当がつく、地域によっても異なるが賃貸マンションの9割ほどを会社が負担してくれる。単身赴任の場合、光熱費等も会社が負担してくれる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい点を考えたがまったくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は極めて少ない。新卒で入った会社だったので、そんなもんだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことに加え、賞与もお世辞にも多いとはいえません。
2年目からインセンティブ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他社メーカーとの差別化商品を取り扱い、さまざまなお客様と接点が作れる。とくに社長、会長クラスの人に商品を販売するため、高度な提案力が養われる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お給料に対しては、良かったことは何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が全くつかないことや、そもそもタイムカード...続きを読む(全219文字)
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基本給の手取りは13万円程度。実家暮らしなのでやりくりできていたが、一人暮らしとなると、住宅補助もないので毎月かつかつの生活。毎月歩合制で、かなり高額を毎...続きを読む(全152文字)
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コーディネーター職はインセンティブ制です。ただし、元々の給与水準が一般企業に比べ、とても低い。
インセンティブについても、不可能に近い売上を上げない限り...続きを読む(全392文字)
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年収には満足していませんでした。基本拘束時間が長く、その割には給料が低すぎる。扱う商品や見た目に拘るのはわかるが、もっと内側を見て欲しいと思っていました。...続きを読む(全186文字)
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給与は非常に安く、みんなが不満を持っていましたが、当時は、営業所単位の月の利益が出ていれば、報奨金が出る制度でした、月に給与位の報奨金が出る場合もあり、又...続きを読む(全184文字)
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残業はとにかく多いが勤怠管理がされていない為、たとえ深夜まで業務をこなしても残業代は一切なし。給与は少なかった。特に賞与はほぼなし。インセンティブも微々た...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事内容はとても楽しかったので退職には迷いがあった。上司や先輩など、話を聞いてくれる人がたくさんいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
富裕層のお客様が多いので、接客マナーやきめ細かいサービスなどを学ぶ良い機会になった。この会社で得たスキルは他社でも大いに活かせると思う。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新商品が出た時の勉強会や、スキルアップの研修会はしっかりしている。営業や接客スキルの高い人がとても多い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生には期待できない。モチベーションを上げるのが難しい。また、資格取得の支援制度などもないが、スキルアップは求...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司も同僚も話しやすい人が多い。相談も気軽にできる。個性的な人も多いが、自身と社風が合えば働きやすい環境だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
商品に魅力がある。デザインもよく、機能性も高い。他メーカーにはない独自のデザインでとても華やかなので、それを気に入ってくれるお客様と打ち合わせ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場で人間関係がきちんと構築出来ているのであれば、スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤やサービス残業の常態...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に平日が休みのため、土日で終えることのできないプライベートな用事などは消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
取り扱い商品が面白く、また価格帯が高級なため普段は関わることのないような案件と密に接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家具もキッチンもおしゃれ。毎日良いものに囲まれるのはセンスも磨かれるし、勉強にもなります。特に輸入の家具や照明器具が多いので普段なかなか実物を...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ボーナスがかなり出る。残業はほぼなし。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。年功序列で頑張りは評価されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員にも寸志が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については、明文化されているが、現場での実際の業務に即し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績が良い場合は昇給あり。厳しくなってからは昇給がなかった。賞与についても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年2回とあるが直...続きを読む(全261文字)
平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年齢給なので、年収は確実にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と業務内容が見合わない場合も多く、年齢給制度が妥当でないと感じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
各部門で決められた役割に対しどれくらいのレベルで遂行できているかで評価するので基準はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
パートにしてはいいが祝日出勤しても休日手当ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに30時間以上残業してる人いた。人手不足すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、有給の取得しやすさは良い。
残業も基本的にはしないようにと指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1000...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り場作りや後輩のフォロー等どれだけ頑張っていようと、販売職なので、最終的にはどれだけ売上をあげているかでほとんど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収や評価には概ね満足しています。
安定した給与で頂ける点、倒産の不安がない点があげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手基...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社トーヨーキッチンスタイル |
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フリガナ | トーヨーキッチンスタイル |
設立日 | 1945年3月 |
資本金 | 3186万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 清本英嗣 |
本社所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社2丁目21番地 |
電話番号 | 052-709-0180 |
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