トーヨーキッチンスタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目になると初任給よりも下がるインセンティブ制度が採用されている。若い女性の昇給は数百円...続きを読む(全296文字)

【良い点】
何十年も勤めて役職が付いている方は、良い待遇を受けていると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は初任給よりも給与が下が...続きを読む(全413文字)

【良い点】
昇給・賞与は一応ある。賞与に関しては年間２～3か月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度はあるが上司が一方的に説明して終...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ることは一切ありません。ショールームの営業時間は18時までですが、それから閉店作業始めるため、自動的に残...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アルバイト雇用だったため、働いた分はしっかり払ってもらえた。
正社員は残業代をもらえず時間外も働いていたようだった。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収に関しては良い点はありません。
評価は割と能力主義なところはありますが、それが給与へ結びついているかと言われると分かりません。
能力が低く...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ショールームスッタフ同士の仲は良く、後輩の面倒を積極的に見る先輩も多い。その月に納品された商材の額に応じてインセンティブが発生する。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでることはありませんし、月の手取りもかなり低いです。一般的な給料よりも低いですし、役職がついても20万円台...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時の時刻にショールームを締め、その後クローズ作業をする為、絶対に定時では帰れません。お客様がいるとお店も閉めるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は全くと言ってないので、常に定時で帰宅することができます。その点は自分のライフスタイルが確立できるので良いと思います。
評価精度も全くなく...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実績、勤務態度に応じて評価され、給与反映されております。
また、インセンティブ制度があり、毎月の販売実績により手当にプラスさ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
インセンティブがあるので、売り上げがあればプラスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎると思う。長く勤めてもほとんど上...続きを読む(全226文字)

【良い点】
独身者は家賃の90%を会社が負担してくれる。
営業はインセンティブが少ないので人より成果をあげても給料は殆ど上がらない。
業務量が多いので残業...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高卒並な上、インセンティブ制度なんてあっても、存在しないようなもの。インセンティブが付くのは長年いる人だけ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
営業は住宅手当がつく、地域によっても異なるが賃貸マンションの９割ほどを会社が負担してくれる。単身赴任の場合、光熱費等も会社が負担してくれる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いい点を考えたがまったくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は極めて少ない。新卒で入った会社だったので、そんなもんだ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことに加え、賞与もお世辞にも多いとはいえません。
2年目からインセンティブ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他社メーカーとの差別化商品を取り扱い、さまざまなお客様と接点が作れる。とくに社長、会長クラスの人に商品を販売するため、高度な提案力が養われる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お給料に対しては、良かったことは何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が全くつかないことや、そもそもタイムカード...続きを読む(全219文字)

基本給の手取りは13万円程度。実家暮らしなのでやりくりできていたが、一人暮らしとなると、住宅補助もないので毎月かつかつの生活。毎月歩合制で、かなり高額を毎...続きを読む(全152文字)

コーディネーター職はインセンティブ制です。ただし、元々の給与水準が一般企業に比べ、とても低い。
インセンティブについても、不可能に近い売上を上げない限り...続きを読む(全392文字)

年収には満足していませんでした。基本拘束時間が長く、その割には給料が低すぎる。扱う商品や見た目に拘るのはわかるが、もっと内側を見て欲しいと思っていました。...続きを読む(全186文字)

給与は非常に安く、みんなが不満を持っていましたが、当時は、営業所単位の月の利益が出ていれば、報奨金が出る制度でした、月に給与位の報奨金が出る場合もあり、又...続きを読む(全184文字)

残業はとにかく多いが勤怠管理がされていない為、たとえ深夜まで業務をこなしても残業代は一切なし。給与は少なかった。特に賞与はほぼなし。インセンティブも微々た...続きを読む(全174文字)

コーディネーター職は、手当て一切なし、残業代なし、賞与(お年玉程度の額/年に1回)、昇給はなし。基本給のみが収入となる。交通費・保険・税金等は社員の為社会...続きを読む(全156文字)