トーヨーキッチンスタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
仕事内容はとても楽しかったので退職には迷いがあった。上司や先輩など、話を聞いてくれる人がたくさんいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
富裕層のお客様が多いので、接客マナーやきめ細かいサービスなどを学ぶ良い機会になった。この会社で得たスキルは他社でも大いに活かせると思う。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
商品に魅力がある。デザインもよく、機能性も高い。他メーカーにはない独自のデザインでとても華やかなので、それを気に入ってくれるお客様と打ち合わせ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安過ぎる。残業代は全く出ない。実家暮らしなど、お小遣い稼ぎ程度であれば生活に支障がない、という人でなければ働...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生には期待できない。モチベーションを上げるのが難しい。また、資格取得の支援制度などもないが、スキルアップは求...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司も同僚も話しやすい人が多い。相談も気軽にできる。個性的な人も多いが、自身と社風が合えば働きやすい環境だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
取り扱い商品が面白く、また価格帯が高級なため普段は関わることのないような案件と密に接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場で人間関係がきちんと構築出来ているのであれば、スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤やサービス残業の常態...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に平日が休みのため、土日で終えることのできないプライベートな用事などは消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
家具もキッチンもおしゃれ。毎日良いものに囲まれるのはセンスも磨かれるし、勉強にもなります。特に輸入の家具や照明器具が多いので普段なかなか実物を...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるのに意味をなしていない。売れる商品なのにメーカーでキャパがあり、売れる量が限られているため売った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からん...続きを読む(全134文字)

【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会や昇給のための社内テストがある。資格手当もあるので定期的に勉強する機会はでてきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
外部講習があったこともあるが、基本的に自分の取り組み次第で色々身につくと思う。調べたりわからないことは聞けば教えてくれるので自分次第でスキルは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、日々の業務に追われ余裕がない社員が多いため、受け身でいるとスキルアップは難しいと感じます。自ら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修等は大企業のＧ会社だけあって充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談はあるが、形式的なものになっている印象。そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社としてなにかやってるのは伺い知れた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのでみてやって覚えるスタイルになりがち。不安を覚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
〜年目研修や管理職研修など、要所要所で研修を実施しています。
その中で自己申告制度も年に一度あり、自らが望めば他部署への移動願も出すことができ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格の取得は積極的に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ではNCなどの機械を操作出来るようになれば、転職の際などに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後すぐに、岡山の本社工場にて研修があります。家具の製造工程や作り手の顔が実際に見れる良い場だと感じました。続きを読む(全61文字)