この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は割と業務や営業アシスタントなど事務系に配属されることの方が多いようです。またこの業種で募集かけるみたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
株式会社タカラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は割と業務や営業アシスタントなど事務系に配属されることの方が多いようです。またこの業種で募集かけるみたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職では女性の採用がなかった。
ただし一人だけ長年(10年以上?)業務部を経験し、
豊富な知識のもと営業部に配属されている方がいた。
営業事務は派...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月26日【良い点】
NTTや官公庁などが主要顧客なため、物作りがしっかりしていて地に足がついた感じがあります。開発スケジュールもあまりにも無理な日程とかは少ないで...続きを読む(全200文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを言ってもいい奴認定されると
とことんコキ使われる
責任感がある人から潰れていく
その...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
半期に一度ボーナスの査定、年に一度昇給の評価がありますね。目標に対してどれだけ達成できたか、また過程もみてきちんと評価はするのではないでしょう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当ありです。
月2万が限度です。
いい点はおそらく、そこぐらいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念代はまったく出ません...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の方は比較的優しい方が多かったように思います。ただ、自発的に動いて行かないと受け身になっているとあまり教えてはくれません。どこの会社も同い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ラベルメーカーですので、シールの材質、糊の強さ、印刷工程など印刷は材質によって色目など結構異なるので、印刷に関する知識は養えるのではないかとお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当がないこと、社用携帯がないこと、営業手当がないこと、夏季休暇、年末年始休暇がほぼ有...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
グループによって、残業の時間が異なり、また担当するユーザでも異なる。忙しいと夜10時まで残業することが多く、肉体的にきつく感じることがある。実...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝日は休めるところです。
営業はお客さんに寄るとおもいますが、たまに出向く程度でだいたいは休めるのではないかなとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日用品や化粧品、食品などの包装資材ぜんぱんに携われるところがいいとおもったのが入社の決め手のひとつです。
お客さんは主にメーカーで工場がメイン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く期待ができません。
営業手当などはなく他部署と給料携帯が全く同じです。社用携帯等...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有名な大手企業との取引があるので、自分が関わった仕事が店頭に並んでいるのを見るとうれしいです。また提案営業なので、デザインや包装形態などを自ら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は100パーセントです。とても理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップを謳ってい...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社タカラ |
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フリガナ | タカラ |
設立日 | 1957年8月 |
資本金 | 1億4300万円 |
従業員数 | 192人 |
代表者 | 津田邦夫 |
本社所在地 | 〒538-0054 大阪府大阪市鶴見区緑1丁目11番8号 |
電話番号 | 06-6939-5521 |
URL | https://www.takarapac.com/ |
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