タカラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
所定労働時間が7時間で、定時は9時～17時となっている。
有給消化を取る際は一応上司に報告はする形。自身の仕事を調整すれば基本的にいつでも取...続きを読む(全220文字)

【良い点】
半期に一度ボーナスの査定、年に一度昇給の評価がありますね。目標に対してどれだけ達成できたか、また過程もみてきちんと評価はするのではないでしょ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅手当ありです。
月2万が限度です。
いい点はおそらく、そこぐらいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念代はまったく出ませ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の方は比較的優しい方が多かったように思います。ただ、自発的に動いて行かないと受け身になっているとあまり教えてはくれません。どこの会社も同...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ラベルメーカーですので、シールの材質、糊の強さ、印刷工程など印刷は材質によって色目など結構異なるので、印刷に関する知識は養えるのではないかと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当がないこと、社用携帯がないこと、営業手当がないこと、夏季休暇、年末年始休暇がほぼ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グループによって、残業の時間が異なり、また担当するユーザでも異なる。忙しいと夜10時まで残業することが多く、肉体的にきつく感じることがある。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日祝日は休めるところです。
営業はお客さんに寄るとおもいますが、たまに出向く程度でだいたいは休めるのではないかなとおもいます。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日用品や化粧品、食品などの包装資材ぜんぱんに携われるところがいいとおもったのが入社の決め手のひとつです。
お客さんは主にメーカーで工場がメイ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝一般職という古い価値観に縛られている会社。奴隷のように毎朝から様々な業務外のハラスメント...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としては、女性営業員が行く部署等が定まっている印象があった。
働きやすさを考慮した上での決定ではあると思う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の方でも出来る事務作業になっているので子供がいる方や結婚している方でも出来るのはいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職でも産休・育休を取得することができる。やる気さえあれば性別に関わらず活躍はできる。良くも悪くも古いジェンダー観は会社全体にあるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休・産休については取得実績や復職実績がしっかりあるため、将来的なライフイベントにも不安を感じにくい職場だと感じています。実際に先輩社員がス...続きを読む(全119文字)