この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場は女性メインだが、実際に会社を動かしているのは男性中心。
そのため重要なポストはほとんど男性である。
女性を敬ってくれる社員もいるが、正直女は使い...続きを読む(全164文字)
藤久株式会社 報酬UP
藤久株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場は女性メインだが、実際に会社を動かしているのは男性中心。
そのため重要なポストはほとんど男性である。
女性を敬ってくれる社員もいるが、正直女は使い...続きを読む(全164文字)
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本部の部長や、役員クラスは、現場の状況を無視しいかにして収益をあげようか考えているのは、よいことだと思う。しかし、現場サイドとしては限界に達している。私は...続きを読む(全642文字)
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新卒採用では一年ほどたったところで、中途採用だと半年程で店長に昇格し、一つのお店を任せてもらえます。お店のディスプレイはほぼ好きにディスプレイさせてもらえ...続きを読む(全240文字)
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覚悟はしていたのですが、転勤が多かったです。個人差はあるのですが自分は平均で1年半しか同じ勤務地にいられなかったため、落ち着けないと考え、退職をきめました...続きを読む(全166文字)
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給与はとても平均的だと思います。昇進は肩書が先に付いて、実力を付けていきます。ボーナスはほとんど変わりません。今の給与についてはとても満足しておりますが、...続きを読む(全158文字)
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新入社員はまずほとんどが店舗で販売を経験し、スキルに応じ本部勤務や店舗管理者として地域を束ねるリーダーに昇格したり、部署を異動する場合もある。昇進試験があ...続きを読む(全204文字)
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・現場の細かいことは事は自由にさせてくれる。
・計算が早い
・論理的でシビアな考え方、でも前向きで社員の事を考えてくれる良い人
・周りの重役は本当の...続きを読む(全207文字)
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非正雇用でも「寸志」で、ボーナス時期に少しだけですが頂けます。
評価制度については、非正雇用の人に対しては、能力を見て給与に反映する等はなかったと思います...続きを読む(全177文字)
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身につくスキルは当然ながら配属される部著によって違います。
ある程度規模のある会社なので、
部署も、営業・システム・総務・経理などあり、
それぞれの...続きを読む(全200文字)
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見本作りも従業員の仕事なので、手芸の技術はかなり身につきます。
各店舗から毎月1つは、自分で考えたオリジナルの作品を提出するシステムもあり、自分の作品が...続きを読む(全156文字)
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私がいた店舗は勤務時間数を削られて、最終的には1日2人体制という日がほとんどでした。
たった2人しかいないので混み出すとお客様の相手もままならず、結局ほ...続きを読む(全213文字)
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家族経営で、もちろん色々悪い面もありましたが、
有給が取りやすかったり、残業もなかったり、
待遇等もしっかりしていて、
働きやすい環境だったと思いま...続きを読む(全150文字)
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手芸業界自体が縮小傾向に加え、某大手GMSを始め競合する企業の出店も多く業績自体も下降線である。手芸店をやる一方で雑貨店舗もやっているが、収支が改善する傾...続きを読む(全161文字)
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女性は出産を機にやめる人が多いが、社内恋愛が多く、やめても別にあえなくなるわけではないのでそこまで機にはならない。キャリアという意味では寿退社なのでいいか...続きを読む(全151文字)
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管理職の人たちは課長を含めとても親身になって考えてくれるよいひとばかりである。仕事あがりには必ず飲みに連れて行ってくれるし、12時前に帰宅するようなことは...続きを読む(全156文字)
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同業他社があまりいない分、うちが飛躍的に伸びることが出来るかの性を秘めていると思う。価格競争もなく、マイナーな業界であるため、さして商品がうれるわけではな...続きを読む(全154文字)
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とてもよい社長でした。休日になると社員総出で社長宅にて飲み会をし、作文を書き、今後の業務に役立てるための会議を開くなど、土日関係なくつねに会社のことを考え...続きを読む(全156文字)
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とてもよい会社で楽しく働けました。なかなか経験できないことも多くこれからの人生を考えてみてもそんな経験ではなかったと思っています。よくをいえば
人と人と...続きを読む(全159文字)
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手芸品といった静かで優しい印象とは対照的に、布の束を運んだり新商品を入荷して陳列し、レイアウト変更から大量のごみを廃棄するなど、運搬を主とした力仕事が多い...続きを読む(全276文字)
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手芸店なのでのんびりしているかなと思ったのが入社理由。けど現場は結構忙しくやることが多い。会社の雰囲気、人間関係は悪くない、むしろいい方だと思った。待遇は...続きを読む(全169文字)
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手芸の作品提案、店舗づくりなどは、女性の感性や趣味が非常に生きる。しかし、上司はほとんどが男性で考え方も現代にマッチしていない状況。育児休暇はとれるが、全...続きを読む(全270文字)
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働く環境としては、非常に店も大きく、明るい雰囲気で、来店されるお客さんも多く、とても楽しかったです。仕事もやりがいの部分では、一部のコーナーを任せてもらい...続きを読む(全153文字)
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パートで働いてますが子供が熱を出した時も快く休ませてもらえたり、みなさん子育て経験者の方ばかりなので働きやすいです。
担当も持たせてもらえるのでスキルアッ...続きを読む(全162文字)
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店長という自分で考えてやる職種であり、ある程度の裁量(人・物・金)も任されていてヤリガイはあった。自分の企画等で商品が売れた時・お客様が喜んでいた時は充実...続きを読む(全173文字)
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育休制度はあるにはあるが、現場の人だとなかなか取得するのは難しいのではないかと思う。そもそも現場レベルは転勤が多いので、社員の女性で結婚して続ける事自体が...続きを読む(全155文字)
会社名 | 藤久株式会社 |
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フリガナ | フジキュウ |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 187人 |
売上高 | 122億2200万円 |
代表者 | 筒井和宏 |
本社所在地 | 〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社1丁目210番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 052-774-1181 |
URL | https://www.fujikyu-corp.co.jp/ |
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