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藤久株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤久の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全32件)

藤久株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤久株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に藤久株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤久の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

藤久の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

藤久の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤久の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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藤久の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高い。就職氷河期の2000年頃でも積極採用していた。今は社員が減っているので同じ規模で採用していないと思うけれど、、、
面接のときは...続きを読む(全419文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が変わって、一部の営業部門は成果に伴う報酬がつくようになり、頑張った分賞与として還元される制度になった続きを読む(全61文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の業績が良い時は、ボーナスが2か月分程支給されました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の年収はそれなりに高いようですが、...続きを読む(全107文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 店長・店長候補 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扶養内で働きたい人はいいのかもしれませんね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未来のない会社。真面目な人が損をするような体制は改善し...続きを読む(全84文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は良く言えば「公平」。一応評価制度は明文化されており、年に二回のヒアリングで人事評価を決定・プラスの評価の積み重ねで昇格、昇給していくこ...続きを読む(全514文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準だが達成が一部極めて難しいような内容もあるため正しく評価されているは考えられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は毎...続きを読む(全104文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度は在籍当時は良かったと思います。
    段々経営が傾いて、改善のために給与制度も変更になり徐々に厳しくなっていった。続きを読む(全65文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が芳しくないため、賞与が低い。
    店長になると手当がつくが、あまり大きくは無い。続きを読む(全61文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は基本低い。
    ただ結婚せず、独身で生活するぶんには不自由なく生活できる。
    また昇給も毎年約3千円と非常に鈍化で、劇的に上がることはない。...続きを読む(全154文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートはお給料の上限が月88000円です。それ以上になることはありません。厚生年金などは入れてもらえないので、入...続きを読む(全189文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートへの福利厚生をしっかり整えませんか?
    働く人を大事にしてほしいです。
    他社は働きに応じ...続きを読む(全213文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは希望通り貰え、アルバイトやパートはほぼ残業はなしでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の面で不満があったため退職しまし...続きを読む(全194文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用店舗の地域にもよりますが、時給の額面だけを見れば悪くはない(平均くらい?)と思います。ごくごくたまに些少ながら褒賞が出ることもあります(...続きを読む(全177文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は少しずつですが、一応します。
    賞与も年2回、一応出てます。
    ただ、業績がとにかく悪いので、今後どうなるかはわかりません。
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆるやかにですが確実に昇級していきます。尚、家賃補助が出るので独身のうちはだいぶ貯蓄できると思います。ある程度の年齢までいくと家賃手当が減る...続きを読む(全198文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ってる人ほど都合よく使われる印象です。出張や応援に行っても手当が少ししか出ないので、負担が増えるだけです。自...続きを読む(全186文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の分、一定期間を過ぎると能力に関わらず、ある程度は昇進や昇格をする傾向はある為、成果主義でない分、競争なく働くことは出来る。マイペー...続きを読む(全334文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した給料である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が給与やボーナスに反映される事がない。どれだけ頑張っても仕事をサボっていて...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    安定した会社なので、長く勤めやすいと思います。
    年功序列傾向なのでお給料も着実に上っていきます。
    企業年金制度があるので、社員思いの会社だと...続きを読む(全147文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扶養控除範囲内での労働者であれば不満なくギリギリまで稼げる。店長により全く異なるが、作品提案やディスプレイなど目に見える業務は褒めてはもらえ...続きを読む(全249文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今の時代としては悪くはない収入を得られる。
    仕事ができてもできなくてもそれほど差の無い収入を得られる。
    売上が悪くても収入は変わらない。
    【...続きを読む(全203文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年ちゃんとお給料がアップします。
    ボーナスも最低で2ヶ月以上あります。
    業績が厳しくてもボーナスが出ている点は安心です。
    【気になること・...続きを読む(全220文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    社員割引制度があり手芸の好きな方でしたら働きやすい場所です。接客が好きな方は良いと思います。手芸に関する知識も沢山得られます。
    夏と冬に寸志...続きを読む(全155文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は最初のうちは高い。1年目から400万円近くもらえる。しかし、そこからはなかなか上がりづらい。35歳まではほぼ全額、住宅手当が出るので、...続きを読む(全185文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    給与はとても平均的だと思います。昇進は肩書が先に付いて、実力を付けていきます。ボーナスはほとんど変わりません。今の給与についてはとても満足しておりますが...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    藤久の 他のカテゴリの口コミ

    藤久株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店長として店舗のレイアウトや提案内容を自由度高く行える点は面白みがあった。もちろん、スタッフさんたちの協力があればこそなので、いかにスタッフ...続きを読む(全245文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属店舗次第。休みでも会社携帯は頻繁に鳴りなかなか気は休まらないが、協力的なスタッフに恵まれ、スタッフを育て店舗の組織力を高めておけば、ワー...続きを読む(全207文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ハンドメイドが好きだったので、アルバイトで入りました。
    働いている時期が就活中だったのですが、当時のエリアマネージャーの方がもしうちで働いて...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    藤久株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手芸専門店ということで、お客様もスタッフに対し高い専門知識を求めてご来店されるので大変さはあるが、それが競合店(ネット含む)との差別化にもな...続きを読む(全208文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤の際、引っ越し代は会社負担だし、借り上げアパートの家賃の自己負担が少なかった。帰省旅費を出してもらえた。
    採用面接時に交通費を出してもら...続きを読む(全217文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の特性上、業界としての大きな伸びは期待しにくいですが、どちらかというと現代においてはニッチな産業の分類にあたると思います。急伸はしないで...続きを読む(全114文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によっては定時退社ができています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては定時退社ができています。業務が人についているところ...続きを読む(全107文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援のシステムはありましたが、利用者が少なく廃止になりました。一定の資格取得に対する補助はあります。続きを読む(全58文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育の制度は現状在りません。数年前まで外部研修のプログラムがありましたが利用者少数だったからか廃止になりました。続きを読む(全78文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の割合が比較的多く、女性も働きやすい環境ではあると思います。女性の管理職割合も比較的多いように感じます。続きを読む(全62文字)

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    小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その地域の最低賃金です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ仕事を覚えても時給が上がらないのはどうかと思います。評価基準を作っ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社チヨダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価について。当時の状況という前提ではあるが、定量的に評価できる項目については、月単位で明確に数値化されていた。評価指標の数値が安定的に向上...続きを読む(全240文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は時給制のため、働いた分がそのまま給与に反映される点は分かりやすく、勤務時間を調整しやすい働き方だと思います。特に繁忙期はシフトが増...続きを読む(全651文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロングとショートで時給を変えた方がいいと思います。負担の差がかなり大きいように感じます。また、土日祝は時給を高く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はボーナスが合計6ヵ月以上あり、給与面では不満はありませんでしたが、自社の商品を購入した際の社員購入で毎月5万円ほどきゅうよ天引きになっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に関してはあまりいい点はないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎます。手当等でプラスされている形です。...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
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    フルラジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんと支給されていたので、そこはしっかり働いた分を還元していただけていたとは思います。
    でも、店舗によっては異なる場合もあります。...続きを読む(全514文字)

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    MRKホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は業界水準に近い感じだったと思います。評価制度は頑張りをしっかり見てくれると言っていましたが、正直、具体的な部分はもう少し知りたかったですね。全体的に...続きを読む(全88文字)

    藤久の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤久株式会社
    フリガナ フジキュウ
    設立日 1961年3月
    資本金 1億円
    従業員数 187人
    売上高 109億400万円
    代表者 筒井和宏
    本社所在地 〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社1丁目210番地
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 538万円
    電話番号 052-774-1181
    URL https://www.fujikyu-corp.co.jp/
    藤久は1961年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は187人で、売上高は109億400万円になります。平均年収は538万円で、従業員の平均年齢は39.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1136836

    藤久の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。