この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼありませんでした。有休もとりやすく、急な場合でも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事の調整が出...続きを読む(全121文字)
藤久株式会社
藤久株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼありませんでした。有休もとりやすく、急な場合でも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事の調整が出...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については補助がありましたが、ここ数年はどうか分かりかねます。部署を異動した場合の教育体制がなく放置されます。自分で積極的にガンガン...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、子育てされている方には働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の女性管理職の推進により、突...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
手作りの面白さやあたかかさは素敵です。手先を動かすのは脳の運動にもなりますし、子供のことを思って作る手作りのものも素敵です。そんな世界がなく...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社の業績が良い時は、ボーナスが2か月分程支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年収はそれなりに高いようですが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店長は穏やかな人が多く相談などもしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部との風通しが悪く、上層部が何を考えているのかわか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シルバニアなど一定のファンがいるものは今後も伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手芸品から遠いもの(枕や健康器具の販...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休・産休はしっかりととられているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は女性が多いが、課長クラスは男性がほとんどの印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良ければある程度シフトの融通は利くと思う。
短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にギリギリの人数...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
手芸が好きなら楽しく働けると思う。
良くいえばある程度、店舗の裁量で好きにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の勝手な理由で減給。人件費を減らし、店舗の仕事は増やすという謎の悪循環。本当に意味不明です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰って仕事するのは当たり前でした。店内にある見本も家で作らなければいけないこともありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
扶養内で働きたい人はいいのかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来のない会社。真面目な人が損をするような体制は改善し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
手芸が好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージとは裏腹に体力がないとやっていけません。専門知識も少しかじ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、経営陣入れ替えないと…
福利厚生なんてちゃんとしていた記憶はありません。災害があって...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ作品を作るのが好きな人は良いかもしれません。でもそれだけが仕事じゃないし、仕事ができる人ほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもギリギリの人数で回してるので、欠員が出ても変わりの人なんて見つからない。体調悪くても無...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は良く言えば「公平」。一応評価制度は明文化されており、年に二回のヒアリングで人事評価を決定・プラスの評価の積み重ねで昇格、昇給していくこ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
異動を伴う転勤が可能かどうかで無限定正社員と地域限定正社員に分かれる。地域限定正社員は給料・ボーナスが下がり、住宅補助もなくなる。ただし子供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職への女性の登用が増えている。手芸という商材の性質上、良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に登用すること前...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休日に仕事を強いられるというようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングセンター店舗は大体20〜21時まで営業し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗への指示を明確に出せる上席者がいない。今何をすべき、何が売れている、こういう戦略でいこうといった指示が全くな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署を問わなければ女性の活躍は期待できるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の部署は女性がやや少なく、現場はほぼ女...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準だが達成が一部極めて難しいような内容もあるため正しく評価されているは考えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社を存続させるべく様々なサービスを提供している。また、法人営業にも力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
100円均...続きを読む(全176文字)
会社名 | 藤久株式会社 |
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フリガナ | フジキュウ |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 187人 |
売上高 | 122億2200万円 |
代表者 | 筒井和宏 |
本社所在地 | 〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社1丁目210番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 052-774-1181 |
URL | https://www.fujikyu-corp.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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