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藤久株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤久の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤久株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤久株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤久の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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藤久の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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藤久の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

藤久株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の特性上、業界としての大きな伸びは期待しにくいですが、どちらかというと現代においてはニッチな産業の分類にあたると思います。急伸はしないで...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤久株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手作りの面白さやあたかかさは素敵です。手先を動かすのは脳の運動にもなりますし、子供のことを思って作る手作りのものも素敵です。そんな世界がなく...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤久株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シルバニアなど一定のファンがいるものは今後も伸びていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手芸品から遠いもの(枕や健康器具の販...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社を存続させるべく様々なサービスを提供している。また、法人営業にも力を入れ始めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    100円均...続きを読む(全176文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退社しているので、正確な状況は分かりかねるが本当に厳しいと思う。
    手芸自体が100円均一でしか買わない客層が増えており、これから挽回するのは...続きを読む(全215文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近オンラインレッスンに
    力を入れているよう。
    アーカイブではなく
    生放送なので魅力的だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小...続きを読む(全122文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手芸業界自体が人口減少によって将来性が危ぶまれている。
    雑貨の取り扱いを拡大しているが、方向性がわからない。
    美...続きを読む(全257文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手芸という分野は好きな人は好きという狭く深くという傾向がありますが、プチプライスのハンドメイドは流行っている。
    100円均一の領域で特定部門...続きを読む(全157文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 店長・店長候補 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に不安な会社です。
    従業員(特にパートやオーナー店舗)を大切にしない会社。
    セール内容や...続きを読む(全309文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は全くないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目の付け所が悪い。
    手芸店と謳っているにもかかわらず、雑貨屋なのかおもちゃ屋な...続きを読む(全246文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品のラインナップが多い為、コアなファンは簡単には離れていかないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手芸人口が減少していく...続きを読む(全204文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗数の多さが魅力的。商品をつくるにも売るにも店舗数の多さにより、安くつくることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質...続きを読む(全206文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    100均や激安ネット販売でここ数年苦戦が続いている。赤字続き。店舗とECの相互送客策とオリジナル商品の品質が上がれば、うまくいけばV字回復の...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗、EC、アプリ、SNS、会員情報など、一通り販売促進の打ち手は揃えている。上手く運用できればV字回復の可能性あり。また、POSが整備され...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性という面では厳しいところもあるが、前向きに改善されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が勢いがなくなってきている...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手芸というもの自体はこの先もずっと残り続けていくものなので、現在の業績を回復できれば細く長く続いては行くと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近地方にも進出してきているのを知っています。全体的に勢いがある会社かなとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規の、パ...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手芸人口が年々減少しているため店舗への来客数も徐々に減っている。新しい提案を試みるも必要な物だけ購入するお客様が...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最近アプリを始めてDM(ハガキ)ではなくアプリにセールのお知らせや、クーポンの配信をしている。これが身を結べば切手代はかなり削減できる。
    【...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ハンドメイドブームもありますし、これからも絶対に必要とされる業種だと感じて居ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗での販売に...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体は伸びることもないと思うが、縮小の傾向もないように見える。数年前から売上高や利益が多少の変動はあるにしても大体横ばいなので、安定はし...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は東証一部上場しており、手芸の業界では知名度もある。全国に店舗が300以上あるので、その規模が縮小はしても完全に無くなりはしないと思う。...続きを読む(全283文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界で一番のチェーン展開をしている。
    競合も昔より増えたとはいえ、他業種よりは競合も少ない。
    今のところ無借金経営。
    業績は悪くなっていても...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

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    手芸業界自体が縮小傾向に加え、某大手GMSを始め競合する企業の出店も多く業績自体も下降線である。手芸店をやる一方で雑貨店舗もやっているが、収支が改善する...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 受付 正社員

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    同業他社があまりいない分、うちが飛躍的に伸びることが出来るかの性を秘めていると思う。価格競争もなく、マイナーな業界であるため、さして商品がうれるわけでは...続きを読む(全154文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    藤久の 他のカテゴリの口コミ

    藤久株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店長として店舗のレイアウトや提案内容を自由度高く行える点は面白みがあった。もちろん、スタッフさんたちの協力があればこそなので、いかにスタッフ...続きを読む(全245文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属店舗次第。休みでも会社携帯は頻繁に鳴りなかなか気は休まらないが、協力的なスタッフに恵まれ、スタッフを育て店舗の組織力を高めておけば、ワー...続きを読む(全207文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ハンドメイドが好きだったので、アルバイトで入りました。
    働いている時期が就活中だったのですが、当時のエリアマネージャーの方がもしうちで働いて...続きを読む(全98文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手芸専門店ということで、お客様もスタッフに対し高い専門知識を求めてご来店されるので大変さはあるが、それが競合店(ネット含む)との差別化にもな...続きを読む(全208文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高い。就職氷河期の2000年頃でも積極採用していた。今は社員が減っているので同じ規模で採用していないと思うけれど、、、
    面接のときは...続きを読む(全419文字)

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      改善したほうがいい点
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    藤久株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤の際、引っ越し代は会社負担だし、借り上げアパートの家賃の自己負担が少なかった。帰省旅費を出してもらえた。
    採用面接時に交通費を出してもら...続きを読む(全217文字)

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    藤久株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が変わって、一部の営業部門は成果に伴う報酬がつくようになり、頑張った分賞与として還元される制度になった続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤久株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育の制度は現状在りません。数年前まで外部研修のプログラムがありましたが利用者少数だったからか廃止になりました。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤久株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援のシステムはありましたが、利用者が少なく廃止になりました。一定の資格取得に対する補助はあります。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤久株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては定時退社ができています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては定時退社ができています。業務が人についているところ...続きを読む(全107文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ジーフットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の機械関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イオンの傘下なので今は安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以降バタバタと系列店がつぶれ、自社ブランドに力を入れたい会社と、チ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私が働いていた時は、国内の出店数を増やしたり、海外進出したりと、事業拡大中で会社として景気がいい時だったと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社BANKANわものやの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は今こそ黎明機だと豪語していたがあっという間にピークは過ぎ、今は現状維持で精一杯
    社員も育...続きを読む(全105文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社シャワーパーティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は社員の負担を減らすようにやり方など新しくなって来ていますが、不便さは変わりありません。店舗自体そこまである...続きを読む(全108文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手芸需要は一定数あり安定している一方、流行やECの影響を受けやすく、今後は販売方法やサービス面での工夫が成長の鍵になると感じました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SNSでたまに販売スタッフの態度の悪さを指摘する投稿が見られる。それを目にするたびに経験者と...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業績が上がってなくても今のところはボーナスは変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代的にネットで安く買う方が増えているのも...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    根強い顧客様や業界のコネクションがあるおかげで、これといったプロモーションをしなくてもある程度集客がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    Hamee株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレンドを追うべき業界の割に、判断が遅く一定数の年齢の男性たちに決定権があり、衰退していくと思っている。続きを読む(全72文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社しまむらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己資本も高く、潰れる可能性はものすごく低いと思います。将来アパレルは淘汰されていくと思いますが、しまむらは残るでしょう。
    事業としては、シ...続きを読む(全181文字)

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    藤久の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤久株式会社
    フリガナ フジキュウ
    設立日 1961年3月
    資本金 1億円
    従業員数 187人
    売上高 109億400万円
    代表者 筒井和宏
    本社所在地 〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社1丁目210番地
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 538万円
    電話番号 052-774-1181
    URL https://www.fujikyu-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136836

    藤久の 選考対策

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